重慶市大學城第一中學校2018屆高校應屆畢業生
招聘簡章
為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，適應我校快速高位發展，經學校研究決定，現面向2018屆高校應屆畢業生公開招聘中學教師。
一、學校概括
重慶市大學城第一中學，是一所重慶市政府命名的市級重點中學。她坐落于重慶大學城中心，周邊名校環繞，文化氛圍濃厚，毗鄰地鐵一號，繞城高速，接壤九龍坡、璧山區、北碚區，交通便利，四通八達。實為鬧市之凈土，讀書之福地。學校肇建于1940年，歷史悠久，底蘊深厚，現分為A和B兩個校區，占地170畝，立足萬物之始，邁志化育天下。
學校在“尊崇生命、尊崇個性、尊崇精一、尊崇自然”的“崇一”核心價值引領下，恪守“精一執中”的學校精神，以“行政科研一體化”為手段，全力推進“崇一教育”的理論與實踐研究，以培養“尊一學、通文理、善體藝、有專攻”的全面發展的基礎型人才為最終目標。
學校以沖擊世界一流大學為奮斗目標，堅持“體藝兼崇、文理并重”的人才培養模式，建立了科學的培養機制，引進了高水平的專業隊伍，促進學生全面發展，為沖擊中國名牌大學提供了保障。
學校廣納教育賢才，擁有雄厚的師資力量。近年來在區委、區府和區教委的大力支持下，學校在全國范圍內引進了一大批省市級骨干教師、高級教師，各年級、各學科均配備了高水平的學科帶頭人，為教學質量提供了堅強的保證。
隨著“崇一教育”理論與實踐研究的實施，軟硬件辦學設施的日臻完備，市區領導專家的親臨指導，骨干教師的大量引進，學校辦學規模日益擴大，教學質量突飛猛進，教育特色逐漸彰顯，大一中學已經成為優秀學子獲取成功的搖籃。
二、招聘原則
本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備、以德為先的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向全日制普通高校2018年應屆畢業生公開招聘教師崗位共34名，具體學科及專業要求詳見附件一：《重慶市大學城第一中學校2018屆高校應屆畢業生招聘崗位一覽表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，高校學習期間無任何學校處分、無任何犯罪紀律。
（二）熱愛教育事業，服從分配，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作精神。
（三）符合附表一中相應專業對口要求。
（四）需在2018年7月1日前取得相應學歷、學位證書和教師資格證。
（五）身體健康，符合教師聘用體檢標準。
（六）學業成績要求
1．全日制普通高校2018年應屆研究生并取得相應學位；
2．國家重點師范大學（含西南大學）2018年應屆師范本科畢業生并取得相應學位，大學就讀期間專業成績無補考（即≥61分）且獲得過校級三等獎學金及以上；
3．全日制重點高校2018年應屆本科畢業生并取得相應學位，大學就讀期間專業成績無補考（即≥61分）且專業平均成績達75分及以上，并同時需具備下列條件之一：①獲得校級三等獎學金及以上②獲得省部級（如省政府、教育部）表彰或省級教育行政部門組織的專業技能競賽三等獎及以上（須加蓋省級教育行政部門公章）；
4．全日制普通師范院校師范專業2018年應屆本科畢業生并取得相應學位，大學就讀期間專業成績無補考（即≥61分）且同時需具備下列條件之一：①獲得國家級獎學金或校級二等獎學金及以上②獲得省部級（如省政府、教育部）表彰或省級教育行政部門組織的專業技能競賽三等獎及以上（須加蓋省級教育行政部門公章）。
五、招聘程序
按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取專業科目測試和面試等方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。
（一）報名
1. 報名時間：2018年元月9日起至2018年4月30日止。
2．報名方式：
（1）現場報名：重慶市大學城第一中學校教務處。聯系人：劉主任（13996290993）
（2）網上報名：通過重慶大一中招聘QQ交流群溝通報名（QQ群號：432793052）
（二）考試考核
1．考核時間：分階段確定考核時間
2．考核地點：重慶市大學城第一中學校教務處
3．考核方式：
（1）專業科目測試
專業科目測試采取筆試方式進行，時間90分鐘，分值為100分，成績基本合格線為70分。專業科目測試成績當場公布，在達到專業科目測試成績基本合格線的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若排序到最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。
（2）面試
面試采取采取說課、試講等方式進行，分值為100分，成績基本合格線為70分。面試成績當場公布，在達到面試成績基本合格線的人員中，按照1：1的比例從高分到低分依次確定（簽約人員）進入體檢人選。
4．成績呈現：考試考核總成績=面試成績。若考試考核總成績出現并列，則依次以專業科目測試成績、學歷層次、獲得獎學金等次高者優先。
（三）體檢和考察
對面試合格的人員，由我校統一組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及（公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合我校的實際要求執行。體檢費用由我校承擔。
體檢合格者，由學校審核組對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察，并對資格條件進行復審。
（四）公示
經考察合格的擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在我校網站和校園公示欄進行公示，公示期為3個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業時間、畢業院校、考試考核成績、擬聘崗位等。
（五）聘用
1．經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，與我校簽訂《事業單位聘用合同》，完成聘用手續。
2．發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，或在2018年7月1日前未取得崗位必需的學歷學位和教師資格證書，聘用合同自動失效，取消聘用資格。
六、待遇
1．本次招聘由聘用人員與學校簽訂兩方《事業單位聘用合同》，無沙坪壩區人事局統一編制。在履行合同過程中若表現優異，學校可推薦參加沙坪壩區公招考試，考取編制；
2．聘用人員經濟上和在編人員享受“同工同酬”的待遇；
3．評職晉級：聘用人員可同在編人員一起競爭參加職稱評定和崗位晉級機會，達到相關職稱評定和晉級要求，享受同等的工資待遇調整。
七、未盡事宜，以重慶市大學城第一中學校校長辦公會解釋為準。
重慶市大學城第一中學校
2018年1月
《重慶市大學城第一中學校2018屆高校應屆畢業生招聘崗位一覽表》.xlsx
