誠聘天下英才加盟南京蘇杰幼兒園共發展
（一）蘇杰幼兒園簡介
南京蘇杰幼兒園新建于正在發展崛起的江北新區，具體位于行知基地北邊（交通便利），是蘇杰教育集團在成功打造了高標準的優質蘇杰學校后的又一重要舉措。十八年以來，基礎教育專家張杰先生和蘇平女士已成功創辦了南京蘇杰學校和南京梧桐樹幼兒園。南京蘇杰幼兒園也將繼續秉承南京蘇杰學校的辦學目標：辦中國最優秀的私立幼兒園，將創建優秀的辦園硬件設施，為教職工提供優雅的文化環境和快樂成長的優質平臺。蘇杰幼兒園將堅持小班化辦學，每一個班24名左右幼兒，師生比為1:6。
我們期待熱愛幼兒教育、富有愛心、喜歡孩子、尊重兒童和具有社會責任感的優秀教育工作者加盟南京蘇杰幼兒園，我們共同打造一個高標準的中國最優秀的私立幼兒園。
（二）薪酬及待遇
南京蘇杰幼兒園教職工的薪酬標準和福利待遇與“同城市同類幼兒園同級崗位”比較，將確保在南京地區名列前茅，特殊貢獻者將有特殊獎勵。
南京蘇杰幼兒園將依托蘇杰教育集團資源，通過聘請幼兒教育專家、參加學術研討會等形式，給予蘇杰幼兒園教師最優秀的培訓和個性化指導，并組織教師參加優質的游學活動；幼兒園文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（評優及獎勵、職稱評定、職務晉升等）和成長平臺。幼兒園對有志于研究學前教育的優秀人才，給予足夠的研究經費支持。
蘇杰幼兒園教師的子女將享受就讀蘇杰幼兒園和蘇杰學校小學部的優惠等福利。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰幼兒園教師還享受子女中考和高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假等帶薪假。蘇杰幼兒園將和蘇杰學校聯合提供校車服務，根據乘車規則為幼兒園教職工提供交通服務。
蘇杰幼兒園將是一個溫馨和諧、不斷促進教師發展的大家庭。在這個充滿愛的大家庭里，同事們將互相關心、互相配合、互相學習、資源共享，共同發展、走向成功、分享快樂。
（三）管理崗位應聘要求
1、幼兒園園長崗位要求
具備本科或本科以上學歷，喜歡并能堅持閱讀，人品優秀，對幼兒教育頗有研究，具有良好的公文撰寫能力和財務管理能力，具有一年以上幼兒園園長或教學副園長工作經驗和優秀業績（來自優秀民辦幼兒園和優秀公辦幼兒園的應聘者優先考慮；學歷較高者優先考慮）。
2、幼兒園教學副園長崗位要求
具備本科或本科以上學歷，喜歡并能堅持閱讀，具有《教師資格條例》規定的教師資格等證書，人品優秀，善于合作，執行力強，具有三年以上幼兒園工作經驗和較強的管理能力、教學研究能力（做過年級主任等管理工作），并具有優秀的教學業績。
3、幼兒園后勤副園長崗位要求
具有本科或本科以上學歷，人品優秀，善于合作，執行力強，具有三年以上幼兒園（或小學）后勤工作經驗和較強的管理能力，理財能力強，并具有優秀的幼兒園（或小學）后勤工作業績（做過后勤副園長并有優秀業績的應聘者優先考慮；學歷較高者優先考慮）。
4、教育教學研究室主任或副主任崗位要求
具有碩士或博士學歷，熱愛幼兒教育，樂于探索，主動創新；對幼兒教育或基礎教育研究頗有興趣，具有較強的課程研發能力以及兩年以上的相關實踐工作經歷（編寫過教材，或著有優秀的學科著作、教育研究論文的應聘者優先考慮）。
5、年級組長崗位要求
具備本科或本科以上學歷，持有幼兒園教師資格證，有三年以上幼兒園主班教師工作經驗，有一定的管理年級組經驗和能力，愛崗敬業，師德優秀，善于合作，具有較強的統籌安排能力、學習能力和協調能力，能參與協助教學副園長進行日常教育教學活動。
6、人力資源部主任
具有相關專業本科或碩士學歷；具有兩年以上全日制學�；蛴變簣@人力資源工作經驗及良好的業績，擁有較強的溝通能力和解決問題能力；愛崗敬業，責任感強；具有制定幼兒園人力資源部工作計劃的能力以及綜合管理能力。
7、財務部主任
相關專業碩士學歷；具有3年以上財務管理經驗及良好的業績。從事三年以上全日制學校或幼兒園財務工作負責人的應聘者優先考慮。
（四）其他崗位應聘要求
1、教師崗位要求
具備本科或本科學以上歷，具有兩年以上幼兒教師工作經驗，愛崗敬業，師德優秀，愿意不斷學習，具有較強的學習能力，并取得了優秀的幼兒教師工作成績。或應屆學前教育專業（或美術、體育、音樂、英語等其他師范專業）本科及本科以上畢業生，喜歡做幼兒園老師，在大學讀書期間經常受到表彰、學習成績優秀，教育教學基本功好，具有較強的學習能力。
2、保育教師崗位要求
具有大�；虼髮Ｒ陨蠈W歷，具有一年以上幼兒保育教師工作經驗，接受過區級或區級以上有關部門組織的幼兒保育專業培訓，喜歡做幼兒園老師，喜歡孩子，愛崗敬業，師德優秀，富有愛心，工作細致，責任感強。
3、保健教師崗位要求
具有中等衛生學校及以上學歷（或學前教育學歷、或師范相應專業學歷），護士應當取得《護士執業證書》，喜歡做幼兒園保健老師，愛崗敬業，師德優秀，富有愛心，工作細致，責任感強；專業基本功優秀。優先考慮做過三年以上幼兒園保健老師、并有優秀業績的應聘者。
4、廚房大廚崗位要求
廚師專業學校畢業，具有廚師證，有酒店廚師工作經驗或全日制學校（幼兒園）廚師工作經驗，希望會制作面點；具有良好的情商，具備良好的管理和協調能力；富有愛心，工作認真、細致，責任感強，執行力強；專業基本功優秀。
5、廚房幫廚、保潔、門衛等工勤人員崗位要求
身心健康，富有愛心，誠實勤快，能吃苦耐勞，工作主動，責任感強；能虛心接受別人提出的意見、并及時改進；具有良好的生活習慣，無不良嗜好；能遵紀守法，遵守幼兒園的各項規章制度。
（五）應聘流程
人才選聘工作由南京蘇杰幼兒園和蘇杰學校人力資源部共同組織實施，具體流程如下：
1、請有意者登陸南京蘇杰學校官網，在首頁“招賢納士”欄目——《誠聘天下英才加盟南京蘇杰幼兒園共發展》中下載《南京蘇杰幼兒園管理崗位應聘簡歷表（非應屆畢業生）》、《南京蘇杰幼兒園教師崗位應聘簡歷表（非應屆畢業生）》、《南京蘇杰幼兒園教師崗位應聘簡歷表（應屆畢業生）》、《南京蘇杰幼兒園其他崗位應聘簡歷表（非應屆畢業生）》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發送至sujezhaopin@163.com郵箱（發送前請在文件名上將“姓名、專業、應聘何崗位、畢業于何學�！钡刃畔⒈磉_清楚）。
2、南京蘇杰幼兒園和蘇杰學校人力資源部組織閱讀應聘者填寫的簡歷表------對挑選出的優質簡歷表，聯系應聘者參加筆試、面試等------人力資源部通知筆試、面試通過者參加試教、試崗等活動------人力資源部通知試教、試崗等活動通過者參加實習等雙向選擇活動-----園方對合格者召開評審會議，決定錄用。
特別備注:
1、應聘者接到蘇杰幼兒園的面試或筆試通知后，請準備好相應證明自己實力的支撐材料（原件和復印件），面試或筆試時帶來交給人力資源部閱讀（幼兒園會在當天歸還原件），其中，應屆畢業生請攜帶畢業論文、大學各學期考試成績等證明資料。
2、在幼兒園工作過的往屆畢業生，如果被蘇杰幼兒園錄用，蘇杰幼兒園將認可錄用者在其他幼兒園的教齡或工齡。
3、對具有優秀工作經歷和業績的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動，簡化錄用流程。
4、一旦評審通過，我們將隨時錄用。
歡迎有志者及時報名，各崗位擇優錄取、額滿為止。
南京蘇杰幼兒園
2018年2月
