2018年資陽區從高校引進中小學(緊缺)教師公告
為進一步加快我區教育事業發展，全面提高教育質量，均衡配置教育資源，經區委、區政府同意，2018年資陽區在全日制二類本科及以上高校引進中小學(緊缺)教師30名，現將有關事項公告如下：
一、引進對象
2018年全日制二類本科及以上高校師范類專業的應屆畢業生;2016年、2017年全日制一類本科高校一本及以上學歷師范類專業畢業且畢業后一直從事教育教學工作的往屆畢業生。
二、報考具體要求
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業、遵紀守法，誠實守信，身體健康。
2.應聘普通高中、初中、小學教師必須是參加全國普通高等院校統一招生考試的全日制二類本科及以上高校師范類專業畢業，應聘職業學校專業教師必須是參加全國普通高校統一招生考試的全日制師范類本科及以上畢業或職高對口升學統一招生考試的畢業生，并取得應聘學科相對應的本科及以上學歷。應聘高中(職業學校)教師須獲得與學科相對應的高中及以上教師資格證(旅游、機械模具除外，在入職后三年內取得對應教師資格證)，應聘初中教師須獲得與學科相對應的初中及以上教師資格證，應聘小學教師須獲得與學科相對應的小學及以上教師資格證。應聘語文、旅游學科的普通話水平須達二級甲等,其余學科普通話水平須達二級乙等。
3.應聘對象年齡30周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。
(二)不得報考的情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;違反計劃生育等政策規定人員;有涉賭、涉毒行為被立案查處的人員;普通高校全日制在讀的非2018屆畢業學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考);已被單位錄用的國家公職人員。
2.法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、職位及人數
見附件1。
四、引進程序
引進程序為報名、資格審查、試教、體檢、公示、簽約六個環節。
1.報名。
⑴報名時間及地點。應聘相關學科的教師采用現場報名的方式。①2018年4月9日上午9:00-12:00在湖南師范大學報名(聯系電話：13873720611)。②2018年4月10日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30在益陽市資陽區教育局二樓人事股報名(聯系電話：0737-2663109)。③2018年4月11日上午9:00-12:00在湖南文理學院報名(聯系電話：13873720611)。④2018年4月12日下午14:00-17:30在湖南科技大學報名(聯系電話：13873720611)。⑤2018年4月13日上午9:00-12:00在湖南城市學院報名(聯系電話：13873720611)。
⑵所需資料。應屆畢業生畢業證、教師資格證等證書在應聘前未頒發的憑身份證、就讀院校推薦證明報名，須在2018年7月15日前提供畢業證、教師資格證等證書原件和復印件1套;往屆畢業生須在報名時提供學歷證、教師資格證、普通話等級證等證書原件和復印件一套及縣級以上教育行政主管部門出具的教育教學經歷證明。
同時，交近期免冠寸照2張，個人簡歷1份，提供戶口所在地派出所出具的現實表現證明(應屆畢業生由就讀院校證明即可)和戶口所在地計生辦開具的計劃生育綜合治理證明(證明是否婚育、有無違反計劃生育行為、應屆畢業生由所在畢業院校提供)，并填寫《2018年資陽區引進中小學(緊缺)教師報名登記表》(附件2)。
⑶報考職位要求。每個考生按學科報名且限報一個職位。
2.資格審查。審查應聘對象所提供的資料，確定符合引進資格人選，資格審查時間為報名當日。報名初審合格人數以報名時符合引進條件獲得試教資格的人數為準，報名人數與引進人數比例原則上不得低于2:1，少數專業特殊或確實難以形成競爭的職位，報資陽區中小學教師引進工作領導小組同意后，可以降低比例或直接進入試教程序，并在資陽公眾信息網公布符合引進資格的試教人員名單及試教有關事項。
3.試教。試教主要測評應聘對象教育教學能力，按百分制計分(計算機、美術、機械模具、音樂、體育應聘者按70%計入綜合成績),教材使用資陽區現行教材，上課內容抽簽確定。備課時間50分鐘，上課時間10分鐘。
計算機、美術、機械模具、音樂、體育須參加技能測試。技能測試實行百分制，按30%計入綜合成績。
如試教環節中綜合成績低于70分(不含70分)，則不予錄用。如個別緊缺專業無人報名，可將該專業引進計劃調節到報名人數相對較多的專業(調劑辦法由教師引進領導小組確定)。
4.體檢。依據試教成績，從高分到低分按引進人數的1:1確定體檢對象，體檢入圍人員按時間及相關要求(具體時間和要求另行通知)參加體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由體檢對象個人承擔，未按時參加體檢的視同自動放棄資格處理。
5.公示。體檢合格人員，初步確定為擬聘對象，在資陽公眾信息網公示7個工作日。
6.簽約。經公示無異議的擬聘對象，同學科同崗位按照試教成績(計算機、美術、機械模具、音樂、體育應聘者的成績=上課成績×70%+技能測試×30%)高低依次選擇學校，引進單位與應聘對象簽訂正式聘用協議(協議一式三份，應聘對象、畢業院校、引進單位各1份)，并由引進單位發出調檔函。
五、聘用管理
1.應屆畢業生被聘用后，必須在2018年7月15日前提交畢業證和教師資格證原件，否則不予聘用，終止聘用協議。
2.被聘人員簽訂正式《聘用協議》后，不得再與其他用人單位簽訂《聘用協議》，否則視為違反《聘用協議》。
3.被聘人員必須于2018年8月5日到資陽區教育局人事股報到(電話0737—2663109)，辦理好相關手續，逾期視為自動放棄，按名次依次遞補。聘用對象必須服從工作安排，在資陽區最低服務年限不得少于5年，聘用到城區學校任教的前2年在城區任教，第3年起必須交流到鄉鎮學校任教，任教期滿，考核為合格及以上等次的調回原城區學校任教。
4.被聘用為我區正式教師后，辦理全額事業編制手續，其待遇按國家有關規定執行。
六、紀律與監督
為維護引進工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。
本次引進工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區紀委、益陽市資陽區監委進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737—3333590。
未盡事宜由資陽區人力資源和社會保障局、益陽市資陽區機構編制委員會辦公室、益陽市資陽區教育局負責解釋。
點擊下載>>>
2018年資陽區高校引進中小學（緊缺）教師職位一覽表.xls
2018年資陽區高校引進中小學（緊缺）教師報名登記表.docx
益陽市資陽區人力資源和社會保障局
益陽市資陽區機構編制委員會辦公室
益陽市資陽區教育局
2018年3月28日
