為進一步優化淮安市高級職業技術學校師資隊伍結構，提升專業教師整體素質，適應學校事業發展需要，經淮安經濟技術開發區黨工委、管委會研究，并報市人力資源和社會保障局核準，面向社會公開招聘專業教師10名。根據省委辦公廳、省政府辦公廳《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業單位公開招聘人員工作的通知》等有關文件規定，現將有關事項公布如下：
一、招聘的崗位及人數
１．機電教師，２名；
２．電子教師，１名；
３．計算機教師，１名；
４．學前教育教師，１名；
５．舞蹈教師，２名；
６．物流管理教師，１名；
７．會計學教師，２名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，愛崗敬業，遵紀守法，品行端正。
（二）具有全日制普通高等院校本科及以上學歷，且本科或本科以上學歷階段所學專業為招聘崗位要求的專業。
（三）學前教育教師崗位須取得中等職業學校（高中教師）或高等學校教師資格。其它崗位未取得教師資格證書的人員可先報名，但須在聘用后兩年內取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。
（四）身體健康，年齡在30周歲以下（1982年8月23日以后出生）。
（五）具備下列條件之一者，年齡可放寬至35周歲（1977年8月23日以后出生）：
1．在中、高等職業學校從事過本專業相關工作，在省職業學校技能大賽、創新大賽獲三等獎及以上者；
2．在中、高等職業學校或企業從事過本專業相關工作，具有中級及以上職稱或技師及以上職業資格者。
（六）符合崗位要求的其他條件（詳見《2012年淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師崗位表》）。
下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規定不得應聘到事業單位工作的人員。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
報 名者持本人身份證、畢業證書、學位證書、招聘條件中要求的其它相關證書的原件及復印件，近期同底二寸免冠照片4張，于2012年8月22～23日（上午 9：00～11：00，下午3：00～5：30）到淮安市高級職業技術學校（淮安市深圳路3號）報名�；窗步洕夹g開發區公開招聘專業教師工作領導小組根 據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的報考人員填寫《2012年淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師報名表》，并繳納筆試費用100元/ 人。
若符合條件的應聘人數不足崗位計劃招聘數3倍，則按比例核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
已繳費應聘人員憑身份證于2012年8月25日上午8:30～11:30，下午3:00～6:00到報名地點領取準考證，參加由淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師工作領導小組統一組織的筆試。
（二）筆試
筆試科目為一門,總分為100分，內容主要為崗位專業知識和教育教學知識（教育學、心理學），考試范圍和用書不限。
筆試時間:2012年8月26日上午9:00～11:00
筆試地點：見《準考證》。
（三）面試（說課）
1．面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員的成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。
2．面試采取試講與答辯、技能測試的方式進行。其中，試講與答辯占60%,技能測試占40%。面試滿分為100分，面試成績60分及以上為合格。
3．面試時間和地點：見《面試通知書》。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按考生筆試成績占40%、面試成績占60%的比例以百分制合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢、考察人員。總成績出現同分的，面試成績高的考生參加體檢和考察。因體檢、考察不合格出現缺額的，在面試合格的考生中按考生總成績從高分到低分一次性遞補。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。
體檢時間、地點另行通知。
（五）公示與聘用
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安經濟技術開發區管委會網站（http://www.hadz.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
四、聘用待遇
被聘用人員試用期6個月(應屆高校畢業生見習期按國家有關規定執行)，試用期滿經考核合格辦理相關手續，享受淮安經濟技術開發區同類人員待遇。考核不合格者自主擇業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予調離招聘工作崗位處分或給予其他處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立咨詢電話與監督電話：
咨詢電話:0517-83711960
淮安經濟技術開發區監察分局：0517-83718789
淮安經濟技術開發區人事勞動局：0517-83718218
淮安市高級職業技術學校紀委：0517-83719268
六、本簡章由2012年淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師工作領導小組負責解釋。
附件一：2012年淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師崗位表.doc
附件二：2012年淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師報名登記表.doc
淮安經濟技術開發區公開招聘專業教師工作領導小組
二〇一二年八月十日