2018江蘇省徐州市中國礦業大學海內外優秀博士后教師招聘公告
中國礦業大學是教育部直屬的全國重點高校、國家“211工程”、“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校，同時也是教育部與江蘇省人民政府、國家安全生產監督管理總局共建高校。學校建設了完備的高水平科技創新平臺，擁有2個國家重點實驗室，2個國家工程(技術)研究中心，1個國家地方聯合工程實驗室，4個教育部重點實驗室，2個教育部工程研究中心，17個其他省部級重點實驗室、工程(技術)研究中心(含研究基地)，2個省級協同創新中心以及低碳能源研究院和物聯網(感知礦山)研究中心，建成了1個國家大學科技園。學校坐落于素有“五省通衢”之稱的國家歷史文化名城——江蘇省徐州市，校園占地面積4413畝(文昌校區1555畝，南湖校區2858畝)，校舍建筑面積130余萬平方米。
一、學校有哪些博士后流動站?
學校自1985年設立博士后流動站以來，現已建有14個博士后流動站，分別是礦業工程、電氣工程、測繪科學與技術、地質資源與地質工程、管理科學與工程、機械工程、力學、控制科學與工程、土木工程、環境科學與工程、地質學、信息與通信工程、計算機科學與技術、安全科學與工程。其中“礦業工程”流動站被授予全國優秀博士后科研流動站。建站以來，累計招收了800多名博士后。
二、博士后的申請條件有哪些?
1、思想政治表現良好，具有良好的學術品德，身體健康。
2、在國家“雙一流”建設高校或海內外知名大學、研究機構取得博士學位不超過3年。
3、年齡一般在32周歲以下。
4、近3年第一作者或通訊作者發表JCR二區以上SCI論文1篇或SCI/SSCI論文2篇或CSSCI論文3篇或取得同行公認的重大成果。
三、博士后的薪酬待遇及其他福利政策有哪些?
1、薪酬待遇
每年不少于25萬(含學校繳納的各項社會保險和公積金約5萬元)，博士學位授予學校為世界排名前200名的博士后，學校額外一次性發放3萬元補貼。
2、其他相關政策
(1)可參加學校專門組織的專業技術職務學術評價，可以競聘學校相應學科的高級基礎崗位。
(2)可以赴國內外知名高校或研究機構訪學或交流。
(3)子女入托、入學享受我校教職工同等待遇，可申請租住學校房屋。
(4)博士后可按規定申請落戶，將人事檔案等轉入學校管理;
(5)博士后可按相關規定享有學校公共資源服務。
四、博士后的出站要求以及如何競聘學校的教師崗位?
在完成規定的研究任務的基礎上，學校對博士后在站期間的學術成果采用評分評級制，期滿考核合格及以上等次的人員，可競聘學校教師崗位。考核優秀者優先聘用。具體評分標準參照學校博士后管理辦法(http://pd.cumt.edu.cn/0c/fe/c11356a462078/page.htm)
五、博士后的招聘流程以及需要準備的進站材料有哪些?
1、申請者查看中國礦業大學博士后招聘計劃，了解相關信息并聯系合作導師，初步達成合作意向后。
2、填寫《中國礦業大學申請博士后崗位人員情況登記表》(見附件)，準備相關附件材料，并交到各擬聘單位。
3、依托流動站及擬聘單位審核并報學校審批。
4、學校審批通過后，人事處協助博士后申請者辦理相關進站手續，簽訂聘用合同。
六、如何獲得更多的信息?
1、博士后招聘計劃見
http://pd.cumt.edu.cn/1d/56/c11352a466262/page.htm，點擊博士后招聘計劃中各團隊名稱可以了解各團隊的具體招聘要求、崗位職責、人員待遇等信息。
2、各二級單位負責博士后業務工作老師的聯系方式見http://pd.cumt.edu.cn/30/3d/c11158a471101/page.htm。
3、學校博士后管理辦公室
聯系人：張老師;電話：0516-83590200;郵箱：kdbsh@cumt.edu.cn;
網址：http://pd.cumt.edu.cn/bshzpxx/list.htm
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