2018年海南海口市龍華區幼兒教師招聘公告【45人】
為適應我區教育事業發展需要，根據《關于海口市事業單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)，經區政府同意，現面向社會公開招聘財政差額預算管理事業單位幼兒園教師45名。
一、指導思想
以黨的十九大會議精神為指導，為提升我區學前教育工作質量，建設一支高素質的學前教育師資隊伍。通過“公開、公平、公正、競爭、擇優”的招聘辦式，錄用一批有志從事學前教育的教育人才，全面推動我區學前教育事業的蓬勃發展。
二、招聘崗位和名額
詳見附件1
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨領導，遵紀守法，政治思想品德表現好，熱愛教育事業，恪守社會公德，作風正派，沒有違法違紀行為。
(二)身體健康，能勝任幼兒園教育教學工作。
(三)海南戶籍。
(四)年齡在35周歲以下(即1983年7月1日后出生)。具有以下情況之一的年齡可放寬到38周歲以下(即1980年7月1日后出生)：
1.幼兒教育一級教師(中級職稱)的;
2.曾獲得市級(含)以上幼兒教育方面的骨干教師或學科帶頭人等榮譽稱號的。
(五)具備國家承認的大專及以上學歷，專業不限，有幼兒園教師資格證。
(六)普通話水平須達到二級乙等及以上等級。
(七)報考海口市秀峰幼兒園、海口市濱涯幼兒園崗位的人員，需具備兩年(含)以上幼兒教育工作經驗，以提交勞動合同、社保(或工資清單)證明為準;
(八)有下列情況之一者，不得報考
1.特崗生服務期未滿、事業單位在編在崗(含試用期)教師。
2.曾受過刑事處罰、勞動教養者;
3.曾被開除公職、開除學籍者;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論者;
5.違反國家計劃生育政策者;
6.其他法律法規規定不能聘用的情形。
四、招聘程序和辦法
(一)信息公布：2018年7月20日—8月2日在海南日報、海口晚報、龍華門戶網站(http://lhqzf.haikou.gov.cn/)上發布。
(二)報名程序
1.報名方式：采取網上報名方式。
2.報名時間：2018年8月3日9:00-8月7日17：00
報考人員登錄“海口市龍華區2018年公開招聘幼兒園教師考試報名系統”http://ks.hnrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=3ef9eadd53f4d8cc96730aee9d2a3c38進行報名，逾期不受理。
3.報名要求：
(1)每位報考人員限報一個崗位。
(2)網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：身份證、戶口簿、畢業證書、幼兒園教師資格證、普通話等級證書、學信網查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、近期一寸正面免冠相片、市級骨干或職稱證明(年齡條件放寬者提供)、工作證明(報考海口市秀峰幼兒園、海口市濱涯幼兒園須提供，可參照附件模版)。
以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗，其中報考海口市秀峰幼兒園、海口市濱涯幼兒園的還需提供勞動合同、社保證明(或工資清單)。材料缺失或不符合報考條件的將取消面試資格并依次遞補。
入圍考察范圍的考生，還須提交無違法犯罪證明(由居住地或戶籍所在地派出所提供)、無違反計劃生育證明(由居住地或戶籍所在地縣級以上計生部門提供)至龍華區教育局人事科。
(3)報名地點：海口市龍昆北路19號龍華區政府一號辦公大樓411室(龍華區教育局人事科)，咨詢電話：0898-66568646。
(三)資格審查
符合條件的報考人員與該崗位職數的比例原則上不低于3：1方可進行筆試，如報考人數與該招考崗位職數的比例達不到3：1，報區公開招聘領導小組研究決定。
經區公開招聘領導小組復核審定后，符合報名條件者在龍華門戶網站上公示，報考人員在規定時間內上網打印準考證。
(四)考試程序
考試分為筆試和面試，其中筆試和面試分數按4:6比例計入綜合成績，綜合成績計算公式:筆試×40%+面試×60%(成績均按四舍五入保留小數點后兩位)。
1、筆試：
(1)筆試內容：筆試卷面總分100分，采取閉卷方式。內容主要為幼兒教育相關知識。不指定考試指導用書。
考試時間、地點：詳見準考證。
2、面試：
(1)面試資格：
根據考生的筆試成績劃定筆試合格分數線,考生必須達到合格分數線以上方能入圍面試。
筆試成績從高到低按招聘崗位職數1：3的比例確定入圍面試人員(最后一名成績并列者一并進入面試);達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人員。
(2)面試內容：面試總分100分。面試分為課堂教學考核(根據指定內容模擬上課，占面試成績的50%)和基本技能考核(彈、唱、跳、畫、講故事，占面試成績的50%)，成績均按四舍五入保留小數點后2位.
(3)面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的競聘人員，取消其錄用資格，面試時間、地點等相關事宜另行公告。
3、筆試、面試及綜合成績均向社會公布，考生請及時登錄龍華門戶網站進行查詢，不再另行通知。
(五)考察程序
根據招聘人數以1：1的比例按總成績從高分到低分確定人選進行考察，若出現總分并列者，則以筆試成績高分者優先排名，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列，考察不合格者不予以錄用，所缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補。
招聘辦公室負責組織考察工作。主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面情況。
(六)體檢程序
招聘辦公室負責組織考察合格人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用標準執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格或未按照規定時間參加體檢的，不予以錄用，所缺崗位按總分從高到低依次遞補。若考生對體檢結果有異議，應在3個工作日內到指定醫院復檢，以復檢結果為準。
(七)公示程序
經考察、體檢合格的考生，由區公開招聘領導小組會議審核議定后，在龍華門戶網站公示7個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，經查實不能聘用的，一律不予聘用。所缺崗位按總分從高到低依次遞補。
(八)聘用程序
經公示無異議的人員報區招聘領導小組審定后，按有關規定辦理聘用手續。
(九)崗前培訓。擬錄用人員上崗前必須參加新任教師崗前培訓，不參加培訓者將取消其錄用資格。培訓時間另行通知。
(十)被聘用教師與幼兒園簽訂5年(含一年試用期)定點服務聘用合同，合同期內不得以任何理由提出調動申請。
(十一)被聘用教師試用期一年，試用期滿后，經考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
五、待遇
被聘用教師納入區編制管理，享受財政差額預算管理事業單位在編在崗教師待遇。
六、相關事宜
(一)報考者必須對提供證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。
(二)招聘過程中，如發現并查實有下列情況之一的，招聘小組取消其報考或聘用資格，已經聘用的辦理相關解聘手續:
1.有違反計劃生育政策、違法違紀行為的;
2.偽造證件、證明材料等弄虛作假的;
3.有其他不符合報考條件的。
七、工作要求
招聘工作敏感性強，社會影響大，關系到受聘教師的切身利益、必須高度重視，切實加強領導。在招聘過程中要做到公平與公正，確保招聘工作的嚴肅性，維護社會和諧與穩定。
(一)工作人員要切實履行職責，相互配合，堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，認真做好招聘工作。
(二)嚴格按照工作程序辦事，杜絕各種弄虛作假行為，嚴把招聘教師入口關，防止以權謀私等不正之風的發生。
咨詢電話：
龍華區教育局66568646
監督電話：
龍華區人社局66568060
龍華區教育局66568633
八、本方案由龍華區教育局負責解釋。
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