2018年山東省省泰安技師學院教師招聘公告【16人】
根據崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關規(guī)定，現將泰安技師學院2018年公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、技能或其他資格條件，詳細情況見《泰安技師學院2018年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1);
(五)年齡應在40周歲以下(1977年8月3日以后出生);
有工作單位的和定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得工作單位或定向、委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名方式：以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質材料掃描件，要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱tajxrs@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“應聘崗位名稱、姓名”(如：教師A、張某)。
應聘人員應按要求如實填寫、提報個人信息資料。應聘人員在資格初審結束前修改報名信息的，后一次替換前一次信息，郵件主題格式改為“應聘崗位名稱、姓名(修改報名信息)”，如“教師A、張某(修改報名信息)”。初審結束后，報名信息不能更改。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
報名時間：2018年8月3日至8月5日(報名截止時間為8月5日24時，以郵箱收到報名郵件的時間為準。)
報名材料：以下材料的掃描件：
1.各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》);本人身份證;職業(yè)資格證書(崗位不作要求的除外)。
2.有本人簽名的《泰安技師學院2018年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2，同時提供帶照片電子版)。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應取消或核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在泰安技師學院網站予以公布。
(二)資格審查
學院依照簡章公布的應聘條件進行資格初審，確定初審合格人選。初審結果通過郵件形式發(fā)送至應聘人員報名使用的郵箱，初審時間為2018年8月3日8:00至8月7日16:00。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在進入面試人員名單確定之后(在泰安技師學院網站公布，同時發(fā)布資格審查通知)，需在規(guī)定的時間、地點提交《泰安技師學院2018年公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、學歷證書、學位證書、身份證原件及復印件。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。2018年應屆畢業(yè)生已經與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據具體要求提供相應的職業(yè)資格證書。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
教師崗位、實習指導教師崗位筆試內容為招聘崗位所要求專業(yè)的專業(yè)理論知識，文秘崗位筆試內容為崗位所需的專業(yè)知識。采用百分制計算應聘人員的成績�！豆P試準考證》領取時間在資格初審結束后在泰安技師學院網站公布，并郵件通知應聘人員。
筆試時間：2018年8月12日上午9:00—11:00
根據崗位招聘人數和筆試情況，設定筆試最低合格分數線。筆試成績和進入面試人員名單在泰安技師學院網站上公布。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單在泰安技師學院網站上公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績及崗位招聘人數，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。應聘人員總成績及進入考察范圍人員名單在泰安技師學院網站公布。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據相關規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。進入體檢范圍人員按規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準和項目參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、人社部發(fā)[2016]140號文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中由高分到低分依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由泰安技師學院進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局備案，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用;不合格的解除聘用。
六、待遇
聘用人員待遇執(zhí)行高等學校人員控制總量備案管理相關規(guī)定。
七、其他
1.應聘人員在報考期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，及時關注報名郵箱信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.泰安技師學院本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由泰安技師學院負責解釋。
公開招聘咨詢電話：0538-6915026、6915016
監(jiān)督電話：0538-6991182
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