2018福建廈門市翔安教育集團骨干管理人員補充招聘公告【3名】
為全面促進翔安教育發展，打造翔安教育集團一流辦學品牌，決定面向社會補充公開招聘翔安教育集團骨干管理人員，現將有關事項公告如下：
一、集團簡介
翔安教育集團是經登記設立的事業單位，隸屬翔安區教育局。集團所需經費由財政全額撥款，經費管理按“以事定費”原則，人員管理實行崗位合同制，人員薪酬為崗位績效考核年薪制。集團辦學涵蓋中小學、幼兒園，先從幼兒園入手，舉辦優質普惠幼兒園，并逐步向中小學延伸。至2020年，全區還將計劃開辦近50所幼兒園。
二、招聘計劃:見附件
三、招聘條件
具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素養和高尚的師德，熱愛教育事業，愛崗敬業，為人師表;全面貫徹黨的教育方針;模范遵守法律法規，并符合以下條件人員：
(一)規劃發展中心基建管理人員
1.年齡45周歲以下(1973年7月1日后出生，含7月1日);
2.具備建筑學或土木工程專業國民教育系列本科及以上學歷(第一學歷須為全日制大專相應專業及以上學歷);
3.具備建筑類初級以上職稱;
4.具有3年及以上基建管理的工作經驗，熟悉基建施工過程，具備簡單CAD繪圖水平，該崗位需經常到施工現場進行戶外工作，較適合男性。
(二)行政管理中心文秘
1.性別不限，年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);
2.具備中國語言文學類、新聞傳播學類專業國民教育系列本科及以上學歷(第一學歷須為全日制大專相應專業及以上學歷);
3.具有3年及以上辦公室文秘相關工作經驗，熟悉文字宣傳工作，有較強的文字表達能力。
(三)行政管理中心網絡信息技術人員
1.年齡35周歲以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);
2.具備通信信息類或計算機科學與技術類相關專業國民教育系列本科及以上學歷(第一學歷須為全日制大專相應專業及以上學歷);
3.具有3年及以上相關行業工作經驗或同類崗位工作經驗，熟練掌握計算機信息安全相關知識，具備相關領域技能，該崗位需進行機械拆卸、移動、網絡連接等，較適合男性。
(四)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.正在接受立案審查的;
2.在此前公開招聘過程中被招考部門認定有作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);
3.曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.具有法律法規規章規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
(五)以上涉及時間計算截止時間為2018年7月1日。
四、招聘辦法
(一)發布公告
2018年10月11日在翔安區政府網站、廈門市人才網和相關微信平臺發布招聘公告。
(二)網上報名
只接受網上報名。報名時間：2018年10月11日上午0:00--2018年10月21日下午5:00，逾期不予受理。
應聘者請登錄廈門市翔安區政府網站民生領域教育板塊公示公告欄(相關鏈接：http://www.xiangan.gov.cn/ly/jy/)，下載填寫附件表格，并將《翔安教育集團骨干管理人員應聘報名表》和《翔安教育集團骨干管理人員基本情況匯總表》電子稿(詳見附表)，并附本人身份證、戶口本、符合入圍條件的學歷及以上各階段畢業(學位)證書〔學歷需附學信網驗證報告，若持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的有效認證書或證明〕、任職資格證書、專業技術職務證書、原工作單位開具的崗位工作經歷證明、獲獎證書等有關資歷證明材料掃描或拍照打包到文件夾內壓縮后，以電子郵件的方式發送至郵箱：xajyjt_yh@163.com,郵件主題和壓縮文檔統一命名格式為“應聘行政管理中心網絡信息人員、文秘、規劃發展中心基建管理人員等相應崗位)-姓名-戶口所在地-現居住地”，不按要求上傳的，不予接收，視為未報名。《報名表》、《匯總表》內的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時將取消入圍資格。
(三)現場資格審查
教育集團將組織人員進行現場資格審查，未按時參加現場資格審核的，視為自動棄權。
(1)審核時間：2018年10月23日-24日
上午8:30-11:30下午15:00-17:00
(2)審核地址：翔安區新店中學潤毓樓四樓道德講堂。
(廈門市翔安區新店鎮新蓮路1號)
(3)資格審核資料：
①《報名表》(A4雙面打印)，貼上照片，一式2份;
②本人身份證正反面、戶口本(首頁+本人頁);
③畢業證書、學位證書、學信網驗證報告;
符合入圍條件的學歷及以上各階段畢業(學位)證書均需提供〔學歷需附學信網驗證報告，若持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)應聘的，需提供教育部留學服務中心出具的有效認證書或證明〕
④任職資格證書;
⑤專業技術職務證書;
⑥獲獎證書;
⑦原工作單位開具的崗位工作證明(需體現崗位并蓋章);
以上證書均需攜帶原件、A4紙復印件并依次按順序整理成冊。(審核結束后，原件退還，復印件不退還)。
(四)考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試和面試的時間地點另行通知，請及時關注翔安區政府網站民生領域教育板塊公示公告欄。
筆試成績合格的，按1:3的比例確定進入面試人員，筆試或面試不合格的不予錄用(筆試、面試成績合格線為60分，按1:1進入筆試、面試的，成績合格線為70分)。具體考試安排另行通知。
(五)體檢
根據崗位擬招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績從高分到低分，確定參加體檢人選。體檢費用自理。
參加體檢人員須攜帶本人身份證、準考證由翔安教育集團按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執行。(女性報考者因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應提供相應的醫學證明并與翔安教育集團約定延緩體檢的最長期限)。報考者對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7日內向翔安區教育局提出復檢申請，復檢只能進行一次，由翔安區教育局統一組織到三級及以上醫院復檢，以復檢結果為準。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢不合格者不予錄用。
(六)考核
由廈門市翔安教育集團對擬聘用人員進行考核。
(七)公示
擬錄用人員名單在翔安區政府網站公示7個工作日。
(八)聘用
公示結果無異議，經核實不影響聘用的人員與翔安教育集團簽訂勞動合同，人事關系由廈門市翔安區人才服務中心代理。
五、薪酬待遇
年薪包干制：工資總額=崗位工資+績效工資+學歷(資歷)補貼+服務年限補貼。包干年薪：按集團薪酬管理二類標準15-12萬執行。
六、其他事項
1.本公告未盡事宜，由廈門市翔安教育集團負責解釋。
2.對考生資格審查貫穿本次招聘全過程。一經發現有報考人員不符合簡章規定或不符合招聘崗位資格條件或提供弄虛作假信息的(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其應聘或聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘。
3.本次招聘人員實行六個月試用期。試用期滿，經考核合格自動續聘。考核不合格的，解除勞動合同。
4.報考人員所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通。
5.凡發現考生在考試過程中有違規作弊現象的，一經發現，按照《國家教育考試違規處理辦法》(教育部令第33號)處理。
6.請應聘者據實準確填報信息。因提供不實信息或信息錯漏而導致審核不合格或因此被取消考試及錄用資格的，責任由報考者自負。
7.應聘人員通過偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得應聘資格，在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，除取消考試或聘用資格外，3年內不得聘用為事業單位的工作人員。
8.聘用前，翔安區教育集團將通過中國執行信息公開網(http://shixin.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執行情況。發現擬聘用人員被列為失信被執行人的，應查看對應案號并聯系執行法院，函詢、核實被執行人履行義務的進展情況。被執行人已履行義務的，應在招聘單位約定的期限內提供執行法院的書面證明，方可進行聘用;尚未履行義務的，取消其聘用資格。報考者在試用期被列為失信被執行人的，應取消其聘用資格。
9.咨詢電話：0592—7882063
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廈門市翔安教育集團
2018年10月11日
