2019安徽省淮南市安徽理工大學輔導員招聘公告【7人】
根據學校事業發展和輔導員隊伍建設需要，安徽理工大學面向社會公開招聘學生思想政治工作輔導員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)中共黨員;具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平;具有良好的道德品質、強烈的事業心、責任感和敬業精神。
(三)熱愛高校輔導員工作，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言文字表達能力;具有團隊精神，吃苦耐勞，愿為學校發展做出貢獻。
(四)全日制碩士;具有較強的計算機操作和應用能力，熟練應用常用辦公軟件;取得國(境)外碩士學位的,在國(境)外的碩士學制時間不少于2年。
(五)在大學本科或研究生學習期間擔任過主要學生干部，品學兼優，未受過任何紀律處分。
(六)2019年應屆或可辦理改派的全日制碩士畢業生，入職時年齡在30周歲以下(1989年7月31日及以后出生)。
(七)具有良好的身心素質，身體健康。達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
有相關崗位工作經歷，或取得心理咨詢師資格證書、職業指導師資格證書等條件者優先考慮。
受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘人數
共7人，入事業單位編制。
三、招聘組織
學校成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在學校招聘工作領導小組的指導下，負責做好本次招聘的各項具體工作。
四、招聘程序
(一)網絡報名
報名時間：2018年10月15日—2018年11月15日17：00(時間以郵件發送到我校的接收時間為準，發送郵件后須進行電話確認)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.《安徽理工大學輔導員崗位招考報名表》(見附件)，
2.一寸免冠照片(電子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名);
3.本人身份證(正反面電子版);
4.本科畢業證書和學位證書(掃描件);
5.碩士畢業證書、學位證及學書校研究生管理部門出具的全日制碩士證明，在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料，2019屆研究生應提供畢業就業推薦表(掃描件);
6.黨員證明、擔任學生干部證明和獲獎證書等其它材料。
材料請打包發送，文件命名為姓名-畢業學校-手機號碼，材料發送地址：szk@aust.edu.cn。
(二)資格審查
學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關事項以電話或郵件方式告知應聘者本人。
(三)考試內容與方法
1.筆試。采取閉卷考試方式，內容主要包括：公文寫作、《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》、《普通高等學校學生管理規定》、安徽省《關于進一步加強全省高等學校輔導員隊伍建設的意見》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《高等學校教師職業道德規范》以及全國高校思想政治工作會議精神等。筆試成績占總成績的40%。學校根據筆試成績高低，按照招聘人數1:3的比例確定進入試講和面試環節的人選。為保證進人質量，筆試設定最低合格分數線，由學校招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。進入試講和面試環節的人選，須提交個人所有證明材料的原件。
2.試講。應聘者現場抽題，并據此進行20分鐘的《形勢與政策》課程公開教學。考核評價組依據應聘人員對專業知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。試講考核成績占總成績的30%。
3.面試。采取現場抽題、應聘者作答的方式進行。主要考查應聘者儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業態度以及專業知識等。面試考核成績占總成績的30%。
4.體檢和心理健康測試。根據綜合成績，按照1：1.5的比例確定進入該環節的人選。體檢和心理健康測試結果不合格者，不予聘用。
(四)考察。根據綜合成績等額確定考察人選。考察內容包括應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等。考察不合格者不予錄用。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績依次等額遞補。
(五)確定擬聘人選。學校招聘工作領導小組根據考察情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學校園網對擬聘用人員名單進行為期不少于5天的公示，接受社會監督。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
(六)簽訂協議。學校與擬聘人選簽訂就業協議。
五、有關說明
(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發現查實，取消應聘資格。
(二)報名結束后，應聘人數達不到面試規定比例時，相應核減招聘人數。
(三)擬聘人員報到時需提供就業推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)監督電話：0554-6632915(紀委辦)、0554-6668461(監察處)
(五)招聘工作領導組辦公室電話：0554-6631201
六、本公告未盡事宜由人事處負責解釋。
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