因工作需要，常德市鼎城區第一中學擬向社會公開招聘全日制本科及以上學歷2019年應屆畢業生。為做好招聘工作，根據國家、省、市有關文件精神，結合學校實際，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位情況簡介
常德市鼎城區第一中學為副處級全額撥款事業單位。
二、招聘崗位及數量
招聘教師10名，具體崗位及數量見附表。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、身心健康，能勝任本職工作;
4、具備崗位所需的專業或技能條件。
(二)具體條件
具體條件見附表
五、招聘程序和辦法
(一)制訂招聘方案：由區人社局制定招聘方案報市人社局審批。
(二)發布招聘信息(2018年11月27日—12月5日)：將招聘信息通過市人社局、鼎城區教育局、鼎城區人社局網站和湖南師范大學網站向社會發布。
(三)報名(2018年12月6日—8日)：采取現場報名的方式進行。每人限報考一個職位。現場報名地點：湖南師范大學招生與就業指導處405室(丁老師13973623719)、常德市鼎城區第一中學求是樓二樓辦公室⑴(董老師13762673621)。應聘者須攜帶本人有效身份證、《大學生就業推薦表》、《教育部學籍在線驗證報告》等相關證件原件和復印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。
(四)資格審查：由區教育局、區一中在報名時對應聘對象進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。
(五)確定開考比例：按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準，適當降低開考比例。
(六)考試(2018年12月10日)：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試地點暫定為湖南師范大學，具體考試地點和時間以準考證為準。領取準考證時間為2018年12月9日下午14:30—17:30，地點為湖南師范大學招生與就業指導處405室，逾期未領取的視為自動放棄參考資格。
1、筆試：內容為教育基礎知識。不指定考試用書。考生考前30分鐘進入考場，開考15分鐘后考生不得進入考室，考試開始1小時后考生方可交卷出考室。
2、面試：根據同一崗位筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象。面試方式為教學試講，時間為10分鐘，備課時限為30分鐘。試講內容為應聘崗位對應學段學科人教版教材，具體試講篇目提前在報名時公示，并由1號考生現場抽簽確定。現場打分，現場公布成績。進入體檢環節對象面試成績不得低于60分。
3、成績合成：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績計算按四舍五入法取小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
(七)體檢。根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間另行通知。
(八)考核：體檢合格人員由區教育局和區人事局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。
(九)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。區一中根據空缺名額，經區教育局審查并報區人社局審核同意后，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(十)公示：根據考試、體檢和考核結果，由區一中確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在區教育局、區人社局公示，公示期不少于7個工作日。
(十一)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核，區人社局審批，報市人社局審批備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
擬聘人員須在2019年7月31日前提供畢業證、相應教師資格證和普通話等級證，否則，取消聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。
咨詢電話：0736—7385570(區一中)
0736—7379268(區教育局)
0736—7384915(區人社局)
監督電話：0736—7395586(區紀委派駐區教育局紀檢組)
0736—7381337(區紀委)
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2019年常德市鼎城區第一中學公開招聘教師崗位條件及數量表.xls
常德市鼎城區公開招聘教師工作領導小組
2018年11月26日
