2018合肥市安徽公安職業學院招聘公告【20人】
按照安徽公安職業學院(以下簡稱“學院”)發展需要，為加強師資隊伍建設，進一步改善和優化師資隊伍結構，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78)等規定，現就2018年學院高層次專業技術人才招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘計劃
經核準，2018年學院公開招聘高層次專業技術人才20名。招聘計劃(崗位)等信息在安徽省人力資源和社會保障廳網(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省公安廳網(www.ahga.gov.cn)及安徽公安職業學院網(www.ahgaxy.com.cn)統一發布。
三、招聘條件
招聘對象為具有高等學校教師系列副教授及以上、圖書系列副研究館員專業技術職務任職資格的專業技術人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
招聘崗位匯總表中的“45周歲以下”為“1972年11月30日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名和資格審查
報名采取網上投遞的方式進行，報名時間為2018年12月6日至12月10日。報考人員應自行下載填寫《2018年安徽公安職業學院高層次專業技術人才招聘報名表》(見附件)，粘貼電子照片(近期免冠正面照片，jpg格式)，并提供有效通信方式，身份證、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書和招聘崗位規定要求的相關證書等證明材料須掃描成一個PDF文件，電子文件須以“崗位代碼+姓名”命名，發送到報名郵箱：gaxyzzb@163.com。
報考人員在報名表中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。每位報考人員限報一個崗位。
五、資格復審
資格審查合格的報考人員參加資格復審，資格復審時間、地點將在安徽省公安廳、學院網站公告。資格復審合格的報考人員，由學院發放專業測試通知書，專業測試不收取費用。
復審時須提供以下材料：《2018年安徽公安職業學院高層次專業技術人才招聘報名表》、本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料，近期2寸正面免冠同底照片2張。其中，機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
六、專業測試
(一)資格復審合格人員為專業測試人選。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、本人有效居民身份證，按規定時間到指定地點報到，并參加專業測試。未按時報到者，視為自動放棄。專業測試時間、地點將在安徽省公安廳、學院網站公告。
(二)專業測試采取試講的形式進行，主要測試應聘人員的專業知識、教育素養和教學能力等。參加專業測試的人員提前40分鐘進入，試講時間每人20分鐘。專業測試總成績滿分按100分計算，成績當場評定和公布(成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。設定最低分數線70分，未達到最低分數線的報考人員，不予進入體檢和考察。
根據招聘崗位專業等情況，設立若干專業測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。
同一考官組內的應聘人員，現場抽簽確定專業測試的人員順序。
七、體檢和考察
(一)體檢。根據招聘崗位計劃數和應聘人員專業測試成績，從高分到低分，按1：1比例確定體檢對象(若報考人員專業測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
(二)考察。考察工作參照公安機關錄用人民警察考察和政審有關規定執行。根據聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察時要查詢失信被執行人有關平臺，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、公示和聘用
對體檢考察合格的報考人員確定為擬聘用人選，在省公安廳、學院網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由省公安廳按照規定將有關材料報送省人社廳辦理有關聘用手續。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，安徽公安職業學院須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。
九、其他事宜
本次招聘工作在安徽省人力資源和社會保障廳、省公安廳的指導監督下，由學院按我省人事考試規則等有關規定組織實施。省公安廳、學院紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
特此公告。
安徽公安職業學院
2018年11月30日
