2.教學能力測試
進入教學能力測試人員名單及時間、考場安排于2019年3月10日21：00在廣州市花都區政府網站(教育局-人事信息)http://www.huadu.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jyj/rsxx/公布。
測試采取說課的形式進行，考生提前30分鐘準備，測試時間不超過15分鐘，主要考察考生的專業知識、教育教學能力。
教學能力測試成績滿分為100分，按50%折算計入綜合成績。根據考生前兩項合成成績由高到低的順序，按招聘職位數1：3的比例確定進入筆試人員。
3.筆試
筆試成績滿分為100分，按30%折算計入綜合成績。
(五)確定簽約人選
根據考生綜合成績由高到低順序，按招聘職位數1：1的比例確定簽約人選。若出現綜合成績同分，則教學能力測試成績高者為簽約人選;若仍出現同分，則再次進行教學能力測試，高分者為簽約人選。
進入簽約人員名單及筆試人員綜合成績于統分結束后在廣州市花都區政府網站(教育局-人事信息)http://www.huadu.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jyj/rsxx/公布。
(六)簽約
招聘單位將與簽約人選簽訂高校畢業生就業三方協議(具體時間地點以通知為準)，并約定體檢考察等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或體檢不合格，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。簽約環節若出現職位空缺，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(七)體檢
已簽訂《高校畢業生就業協議書》的應聘人員在規定時間集中到指定醫院進行體檢。體檢工作安排另行通知。
體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號)及《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》規定執行。在指定時間統一到指定醫院進行，無故不按時參加體檢人員或體檢不合格者，取消聘用資格。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(八)考察
對體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(穗人社發〔2010〕172號)進行組織考察。采取向考生畢業學校了解情況與外調檔案材料相結合的方式進行。重點考察報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現。考察不合格者，取消聘用資格，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(九)公示
根據考試、體檢、考察的結果，將擬聘用人員信息在廣州市花都區政府網站(教育局-人事信息)http://www.huadu.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/jyj/rsxx/公示7個工作日。
(十)辦理聘用手續
公示期滿無異議的，辦理聘用手續。應聘者本人放棄的(在三個月內未能根據聘用單位管理要求辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄)，可按綜合成績由高到低依次進行遞補。
為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。錄用后實行聘用制，聘用期間按聘用崗位享受花都區同類事業單位的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
五、其它事項
(一)本通告所指的期限及年齡計算截止到報名當天。
(二)報名前需認真閱讀本通告，符合職位所有資格條件要求方可報考。凡不按規定條件報名的，一經發現，即取消報考資格。
(三)簽約考生須作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格的承諾，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務期5年的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內不得報考廣州市花都區教育局的公開招聘考試。
(四)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(五)本次公開招聘資格審查貫穿于招聘全過程。發現有不符合職位資格條件或弄虛作假的，取消其應聘或聘用資格;已辦理聘用手續的，予以解聘。
(六)區教育局機關紀委對公開招聘工作全程監督。相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。咨詢電話：020-36898754，18818390137;監督電話：020-36892602。
(七)未盡事宜，由公開招聘工作領導小組辦公室研究確定。本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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廣州市花都區人力資源和社會保障局 廣州市花都區教育局
2019年2月22日
