2019河南駐馬店確山縣招聘教師【135人】
報名時間：2019年3月23日（現場報名）
為切實解決我縣教師不足且結構不合理的問題，根據豫人社〔2017〕75號和駐政〔2019〕4號文件精神，由縣紀委監委、編辦、人社、教育、財政等部門組成招聘教師工作小組，拓寬教師招聘渠道，創新教師招聘方法方式，在大學畢業季即將到來之際，到省內外師范院校招聘一批思想素質高、教學能力強的優秀畢業生到我縣任教，改善和優化我縣教師隊伍結構。為使本次招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。
二、招聘人數及崗位要求
擬招聘高中、職業教育中心、教師進修學校、特殊教育學校教師、鄉鎮初中、小學教師共計135人。
(一)縣城學校
(1)高中教師25人(其中縣一高7人、縣二高18人)。
(2)職業教育中心4人。
(3)教師進修學校2人。
(4)特殊教育學校教師4人。
(二)鄉村學校
(1)鄉鎮初中教師50人。
劉店鎮初中2人
普會寺鎮初中4人
留莊鎮一中2人
留莊鎮二中1人
新安店鎮初中4人
新安店鎮順山店初中2人
雙河鎮初中4人
雙河鎮楊店初中4人
李新店鎮初中5人
任店鎮一中6人
任店鎮二中1人
瓦崗鎮初中4人
石滾河鎮初中7人
竹溝鎮初中4人
(2)鄉村小學教師50人。
普會寺鎮中心學校4人
留莊鎮中心學校2人
雙河鎮中心學校6人
雙河鎮中心學校(楊店校區)2人
新安店鎮中心學校3人
新安店鎮中心學校(順山店校區)5人
李新店鎮中心學校8人
任店鎮中心學校13人
石滾河鎮中心學校5人
竹溝鎮中心學校2人
三、招聘范圍
高中、教師進修學校教師招聘范圍：河南大學、河南師范大學、信陽師范學院等省內師范類院校和省外部屬師范類院校師范類專業應屆二本以上畢業生或研究生(需本科畢業后直接考取的研究生且所學專業與本科所讀專業一致或相近)，雙一流院校取得教師資格證的本科畢業生，持有高中及以上層次與招聘專業一致的教師資格證。
職教中心教師招聘范圍：全日制本科及以上學歷應屆畢業生，所學專業與招聘專業一致或相近，計算機專業須持有高中或職業教育實習指導教師資格證。
特殊教育學校招聘范圍：南京特殊教育師范學院、鄭州師范學院特殊教育學院，特殊教育專業需普通全日制大專及以上學歷應屆畢業生，計算機和體育專業需普通全日制本科及以上應屆畢業生;所學專業與招聘專業一致或相近，并持有教師資格證。
鄉鎮初中教師招聘范圍：普通全日制師范類二本及以上應屆畢業生和2018年畢業生，所學專業與招聘專業一致或相近。需持有初中及以上層次與招聘專業一致或相近的教師資格證(限確山縣戶籍)。
鄉村小學教師招聘范圍：普通全日制師范類本科及以上應屆畢業生和2018年畢業生，須持有小學及以上層次教師資格證(限確山縣戶籍)。
四、招聘條件
招聘對象須同時滿足以下1、2、3條，具備第4條者優先聘用：
1.在校期間無違法、違紀等不良記錄。
2.每學期各科成績均為合格以上，無補考現象。
3.身體健康。
4.優秀學生干部、中共黨員、大學期間2次以上獎學金獲得者。
五、招聘程序
(一)宣傳發動
以駐馬店人才信息網站為平臺，發布招聘信息，公布招聘方案。
(二)報名與資格審查
1.報名方式：采用現場報名方式。
(1)到河南師范大學應聘者，須在2019年3月23日到河南師范大學西校區籃球場進行報名(河師大2019屆春季畢業生雙選會)，沒有現場報名的，不予聘用。
(2)到其他院校應聘者，在指定時間內到指定地點報名，沒有現場報名的，不予聘用。
2.報名要求
應聘者應按照招聘方案公布的崗位及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3、現場報名時須提交以下證件：
①本人有效二代身份證原件及復印件;
②教師資格證原件及復印件(2019年應屆畢業生需提供由教育行政部門或所在學校出具的教師資格發放種類、學科及發放時間證明;職教中心招聘的汽修專業和自動化專業教師錄用后兩年內取得教師資格，否則予以辭退);
③2019年應屆畢業生需提供院校出具的應屆畢業生《就業推薦函》原件及復印件;
④本人親筆填寫的《確山縣2019年赴高校招聘教師報名登記表》紙質表(A4紙打印)及同內容電子表格(見附件)。
本次招聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
(三)招聘方法
1.對擬招聘的高中、職業教育中心、教師進修學校、特殊教育學校教師，采用考核測評的方式進行。
報名人員經招聘小組資格審查合格的，方可進入考核測評環節，具體測評方式為試講。考核測評時間和地點另行通知。
試講滿分100分，主要考察報考者教師基本素養、教學水平、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。試講指定統一的教材或資料，備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內容。
根據各崗位招聘人數，試講當天若相關崗位只有1人到場，無法形成競爭的，取消該崗位招聘;若相關崗位有2人(含)以上到場，在確保競爭的前提下，試講繼續進行;招聘崗位實際參加試講人員不能形成競爭的(1：1.5)，相應核減招聘人數，未到場人員成績視為零分。
2.對招聘的鄉鎮初中和鄉村小學教師，經考核，符合條件的可直接簽訂聘用協議。
(四)體檢和考察
根據考核測評成績，按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)執行。體檢費用自理(建檔立卡貧困戶子女免于繳納)。
對體檢合格的人員進行考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復查。
對在體檢、考察階段因不合格或自動放棄資格出現空缺崗位時，按所報崗位考生總成績依次遞補。考察結束后，因自愿放棄的，不再遞補。
(五)聘用及待遇
1.對擬招聘的高中、職業教育中心、教師進修學校、特殊教育學校教師，根據試講成績、體檢結果和考察情況，依據各崗位招聘人數確定聘用人員，簽訂聘用協議，試用期1年，試用期滿考核合格的辦理入編手續，試用期間待遇按國家有關規定執行。
2.鄉鎮初中、小學聘用人員協議期限3年，協議期內辦理正常的聘用、工資等手續，協議期滿考核合格的辦理正式入編手續。鄉鎮中小學教師一經聘用，必須服從分配，否則取消聘用資格。
(六)紀律要求
1.2019年夏季畢業的普通高校應屆畢業生未能按時取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。
2.被聘用者未按規定時間報到的，取消聘用資格。
3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
4.被聘用者3年內不得流動，外出學習須經教育主管部門同意，否則，予以解聘。
未盡事宜由確山縣2019年赴高校招聘教師工作領導小組研究確定。
附件：
聯系電話：7039532
