2019湖北黃岡浠水縣緊缺學科教師招聘【60名】
為適應新時代我縣教師隊伍專業化建設要求，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、省人社廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)、省委省政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(鄂發〔2018〕23號)和市委市政府《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(黃發〔2019〕2號)文件精神，浠水縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)、浠水縣教育局(下稱“縣教育局”)擬組織部分教育學校面向社會公開招聘60名緊缺學科教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2019年浠水縣公開招聘緊缺學科教師崗位資格條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和有關說明
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具備崗位所需專業知識和業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、普通高校全日制本科及以上學歷的2019年應屆畢業生;
6、具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3、現役軍人;
4、已在浠水縣轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;
5、法律法規規定的其他情形。
(三)有關說明
1、關于報考相關截止時間
年齡計算截止日期為2019年3月26日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年3月26日及以后出生，其他依此類推)。畢業證取得時間截止為2019年7月31日，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
2、關于崗位所需專業。
各崗位所需專業詳見附件1《崗位表》。專業名稱參考教育部2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)和《湖北省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(鄂組辦〔2019〕2號)。
3、關于教師資格證的要求
新入職教師須取得相應學段教師資格證，持有高學段教師資格證可報考低學段教師崗位，持有低學段教師資格證不能報考高學段教師崗位。已取得教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》暫未取得教師資格證的，視同具有相應學段教師資格。
4、關于同質化大類崗位具體崗位的確定。
鄉鎮高中學校具體崗位的確定，按各自崗位擬聘人員的面試成績由高分到低分依次選崗。
三、招聘程序和辦法
(一)發布公告
《2019年浠水縣公開招聘緊缺學科教師公告》在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)面向社會公開發布。
(二)公開報名
1、報名時間：2019年3月28日至4月4日
2、所需證件：報名人員須持本人身份證、畢業證、報考崗位條件要求的其他證件原件及復印件各一份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》一份、近期免冠一寸彩色照片3張和《2019年浠水縣公開招聘緊缺學科教師報名登記表》一份(考生可在網上下載)報名;暫未取得學歷證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷證明。國外、境外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證證書。
3、注意事項：報名人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“資格條件”要求，填寫和提供材料，每人只能選擇一個崗位報名，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經核實，取消報名資格或聘用資格。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。報名時提供的聯系方式無法聯系造成后果的，由考生本人承擔。
4、報名方式：報名采取浠水縣人社局現場報名和高校現場報名兩種方式。
(1)人社局現場報名
①報名時間：2019年3月28日至4月4日，每天上午8：00-12：00，下午2：30-5：30。報名期間周六、周日正常報名。
②報名方式：報名采取現場報名方式進行。
③報名地點：縣人社局事業單位人事管理股(浠水縣清泉鎮麗文大道566號，縣二小路口)。
(2)高校現場報名
浠水縣公開招聘緊缺學科教師工作專班將于報名期間到湖北師范大學、湖北大學等高校參加應屆畢業生專場招聘會，現場接受報名，熱誠歡迎各類英才到場咨詢、現場報名。
(三)資格審查、篩選
由縣教育局會同縣人社局對報名人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行資格審查和篩選。凡審查不符合報名資格條件的，取消報名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消資格。
(四)開考比例界定
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，各崗位擬招聘人數與報名人數比例原則上應達到1:3以上。報名結束后，對招聘崗位和符合條件報名人數比例超過1:8的，加試筆試進行篩選，并按1:5的比例確定參加面試人員。加試筆試時間、地點及相關事宜在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，筆試成績不計入考生綜合成績。對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘崗位。對體育、音樂、美術、信息技術和科學面試入圍人選不足1:3的，確需保留崗位的，須經用人單位提出申請，縣教育局審核，報縣人社局批準，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經考核后決定是否錄用。取消、核減或保留的崗位，在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公告。
(五)面試
1、發布面試公告。根據資格審查及篩選情況，確定參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點及相關事宜在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。
面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對有效面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位和經批準保留的崗位，面試分數達到75分以上的(含75分)，方能進入考核、體檢階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入考核、體檢，相應招聘崗位計劃取消。
2、面試方式。面試由縣人社局組織實施，采取說課方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、工作技能等方面的內容。面試成績按百分制量化評分，現場公布。面試結束后，面試成績在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)公示。
(六)考核與體檢
根據考生考試面試成績從高分到低分的順序，按各擬招聘崗位人數1:1的比例，確定進入考核、體檢人員。若進入考核的末位考生面試成績排名并列，則加試一場筆試，筆試成績較高者進入考核。考核工作由縣人社局、縣教育局牽頭組織，各招聘單位參與實施。考核突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考核。考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中還要對應聘者的報名資格進行復審，對未能按要求取得相應證書的考生，取消資格。考核中，若發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。考核對象如有放棄或考核不合格的，按各自崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者進入體檢環節。體檢工作由縣人社局、縣教育局統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。
招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位報縣教育局、縣人社局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
體檢對象如有放棄或體檢不合格的按各自崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
縣教育局根據考核、體檢結果集體研究確定擬聘人選，報縣人社局審定后，在浠水縣人民政府網(http://www.xishui.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反應的問題，經查證確實影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。公示后，公示對象主動放棄出現的空額，不再遞補。
(八)聘用
經公示無異議者確定為擬聘教師人員，縣教育局填寫《新錄用教師審批表》，由縣人社局下達錄用通知文件，報市人社局備案。
經縣、市人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，首個聘期為3年，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
四、重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。
五、其他事項
1、本方案由縣人社局、縣教育局負責解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內容，由縣教育局負責解釋。
2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3、未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由縣人社局、縣教育局研究決定并公告。
報名咨詢電話：縣教育局政工股0713-4269056
縣人社局事業股0713-4253388
監督舉報電話：縣紀委派駐縣教育局紀檢組0713-4269817
縣紀委派駐縣人社局紀檢組0713-4240767
點擊下載>>>
