2019江西贛州興國縣招聘縣直公立高中教師公告【49名】
為適應我縣教育事業發展的需要，引進優秀人才，根據國家《事業單位實行公開招聘人員暫行規定》及有關文件精神，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘縣直公立高中教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位
1.編內招聘全日制碩士研究生畢業及以上學歷教師（以下簡稱“研究生教師”）30人：
政治3人、語文4人、數學3人、英語(含日語、俄語）4人、物理2人、化學3人、歷史3人、地理3人、生物2人、信息技術2人、心理健康1人。
2.“市控編”招聘一本以上師范類本科畢業學歷教師（以下簡稱“市控編教師”）19人：
數學5人、生物5人、歷史3人、地理3人、物理2人、信息技術1人。
在面試之前，縣招聘領導小組可根據報名情況在招聘總計劃內對學科計劃進行適當調整。
二、招聘對象及條件
1.學歷條件：報考“研究生教師”的，必須是普通全日制碩士研究生畢業及以上學歷；報考“市控編教師”的，必須是一本以上師范類本科畢業學歷。
2.專業及崗位資格條件：報考崗位須與所學專業或教師資格證學科一致或相近，已具備高中及以上層次教師資格或在2019年8月31日之前能取得高中教師資格。
3.年齡及戶籍條件：戶籍不限，報考“研究生教師”的考生年齡一般在40周歲以下(1979年7月1日后出生)；報考“市控編教師”的考生年齡一般在30周歲以下(1989年7月1日后出生)。
4.有下列情形之一的，不屬于本次招聘對象：
（1）系本縣在編教師、特崗教師、“定向預備教師”、三支一扶支教人員、公辦幼兒園教師及保育員。
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（3）在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為尚在禁考期限內的人員。
（4）現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
（5）未滿試用期和被錄（聘）用后與招聘單位約定了最低服務年限未滿的人員。
（6）截止報名時已參加其他機關事業單位考試尚在考察期間的人員。
（7）法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘辦法及程序
現場公開報名，免予筆試，實行微課試講與答辯的面試招聘辦法，嚴格執行省、市有關政策規定，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則貫穿于招聘工作的全過程。
1.報名有關事項
（1）報名時間與地點：
2019年4月15日—5月31日到興國縣人事考試中心進行現場報名（上班時間：周一至周五8：30-12：00、14：30-17:30；地點：興國縣人力資源和社會保障局三樓，興國大道與將軍大道交叉處紅綠燈旁）。
（2）現場報名須提供材料：
①學位證、畢業證（2019年應屆畢業生提供畢業院校已蓋公章的畢業生就業推薦表）,屬歷屆畢業生的須提供“教育部學歷證書電子注冊備案表”（二維碼有效期至2019年8月）；
②身份證；
③教師資格證（2019年應屆畢業生在2019年8月31日前提供）；
④2張1寸免冠彩色近照；
⑤思想品德證明（由畢業院校、就業單位或居委會、村委會出具）；
⑥已婚的須提供計劃生育證明（由鄉鎮計生辦出具，縣衛健委審核蓋章）。
以上①～③項提供原件及復印件，⑤～⑥項提供原件。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，或提供假信息、假證件的，經核實，取消聘用資格。
2.面試有關事項
（1）面試時間與地點：初定于6月初，具體時間和地點另行通知，屆時見“興國縣人民政府網”公告。
（2）面試形式與內容：面試采取微課試講與答辯的形式，微課試講10分鐘以內（試講準備時間為15分鐘）、答辯6分鐘以內；微課試講為我縣現行使用的高中課本內容，答辯為學科專業理論、教學法及教師職業相關內容（共3個問題）。微課試講成績70分，答辯成績30分，總分100分。
3.錄取聘用辦法
（1）錄取人員的確定
分學科按面試成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，同分情況下，按微課試講成績較高的優先。對擬錄用人員按規定進行公示，公示期滿無異議后，按規定參加體檢（時間地點另行公告），費用自理。體檢合格的按程序辦理聘用手續。擬錄用人員公示后，因不符合條件被取消錄用資格或擬錄用人員自動放棄錄用資格所產生的缺額，在已參加面試人員中按面試成績從高分到低分進行遞補（同分情況下，按微課試講成績較高的優先）。聘用時間自2019年6月開始（2019年應屆畢業生待取得相關畢業證、學位證及教師資格證后，再辦理錄用手續，聘用時間自2019年9月開始）。
（2）錄取崗位確定
擬錄用人員實行分學科按總成績由高分到低分公開擇崗。
各類招聘崗位計劃及公開擇崗的有關事項，屆時在興國縣人民政府網公告。
四、福利待遇及人事管理
1.研究生教師：錄取聘用人員為編內教師，實行聘用制及人事代理，享受國家規定的工資福利待遇，按規定享受我縣“人才新政35條”相關優惠政策。服務期不得少于5年，如任教未滿5學年外調、考研、辭職等，應承擔違約責任。
2.市控編教師：使用贛州市聘用教師控制數政策招聘，實行編制備案制，在薪酬待遇、住房公積金、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。按規定享受我縣“人才新政35條”相關優惠政策。服務期不得少于5年，如任教未滿5學年外調、考研、辭職等，應承擔違約責任。
五、組織領導
成立興國縣中小學教師招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責日常工作，由縣人社局負責人兼任辦公室主任。
本公告由興國縣中小學教師招聘工作領導小組負責解釋。
興國縣中小學教師招聘工作領導小組
2019年4月12日
