對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
報考人員在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業如實填寫，所學專業與專業目錄中的專業名稱完全相同的直接進行選擇，所學專業為舊專業的按對應的專業名稱選擇，所學專業未列入專業目錄的選擇相近專業。
3.國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具工作單位同意其報考的書面證明材料。
六、招聘方式
招聘采取直接面試的方式進行，對應試者專業知識和基本素質進行現場問答。面試成績滿分為100分，面試合格成績為60分。面試成績由招聘面試小組面試后評定。
七、成績公布
面試成績在本面試時段結束時，向考生公布。
6月11日前，依招聘崗位應聘人員面試的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，并將直接面試的合格人選、體檢人選在潮陽區人社局發布公告網站公布。
八、體檢
(一)如出現體檢不合格或放棄體檢的，可從成績合格的應聘人員中依次遞補體檢人選。
(二)體檢工作及標準
體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。
目前執行的標準為：
1、教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》;
2、其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》
體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(三)體檢工作由區人社局、用人單位主管部門按有關規定組織實施。體檢人選及有關事宜在潮陽區人社局發布公告網站發布。
九、考察
體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
考察工作由用人單位或主管部門按有關規定組織實施。
十、擬聘人選公示
經體檢及考察合格的考生，在潮陽區人社局發布公告網站公示7個工作日。
十一、聘用
擬聘用人員公示結果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續，兌現相應待遇。
十二、遞補事宜
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可從成績合格應聘人員中依次遞補體檢或考察人選(具體見潮陽區人社局發布公告網站)。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內。
十三、嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確保考試公平公正。
十四、潮陽區人社局聯系電話：0754-83616931;潮陽區衛生健康局聯系電話：0754-88712044;潮陽區教育局聯系電話：0754-88720935。
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2019年汕頭市中高端人才專場招聘會（廣州地區）潮陽區事業單位招聘工作人員崗位表.xls
2019年考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應具體專業目錄）.xls
汕頭市潮陽區人力資源和社會保障局
2019年4月19日
