2019上半年黑龍江哈爾濱商業大學招聘思想政治理論課教師公告【30人】
根據《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)等文件的規定，結合學校事業發展需要，面向國內外招聘思想政治理論課教師，現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
哈爾濱商業大學始建于1952年，為新中國第一所多科性商業大學，是黑龍江省重點建設的十所大學之一，學校定位為教學研究型大學。2006年在教育部普通高等學校本科教學工作水平評估中獲得“優秀”。2012年入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”建設院校，2013年成為中俄經濟類大學聯盟成員，2014年被授予第四屆“全國文明單位”稱號，2017年榮獲“全國五一勞動獎狀”，2018年工商管理學科進入黑龍江省國內一流學科建設行列。詳見哈爾濱商業大學網站主頁或http://www.hrbcu.edu.cn/xxgk/sdjj.htm。
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一、應聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德。
(二)須為中共黨員。
(三)應聘人員身體健康，無傳染病或重大疾病，具有良好的語言表達和溝通能力。
(四)第一學歷必須為全日制統招本科(不含專升本、獨立學院)。碩士、博士學歷為全日制統招研究生;港澳臺地區和國外畢業院校的應聘人員，須出具教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書。
(五)下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過行政拘留的人員，以及曾被開除公職的人員。
2.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
3.其他不適合思想政治理論課教師崗位人員。
二、招聘崗位、數量及要求
(一)思想政治理論課教師A崗位
1.數量：10名。
2.學歷學位要求：博士。
3.專業要求：馬克思主義理論、哲學、中國史、世界史、政治學、理論經濟學、應用經濟學、法學、工商管理、公共管理、農林經濟管理、教育學、心理學、社會學等一級學科。
(二)思想政治理論課教師B崗位
1.數量：20名。
2.學歷學位要求：碩士。
3.專業要求：馬克思主義理論、哲學、中國史、世界史、政治學、理論經濟學、應用經濟學、法學、工商管理、公共管理、農林經濟管理、教育學、心理學、社會學等一級學科。
4.年齡要求：須1984年1月1日以后出生。
5.其他要求
(1)碩士就讀院校應具有博士學位授予權。
(2)應聘人員原則上本科、碩士所學專業須一致或相近。
三、享受待遇
(一)正式聘用的人員為事業編制，享受黑龍江省統一規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工福利待遇。
(二)具有博士學位的人員，聘用后給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.應聘思想政治理論課教師A崗位人員報名及資格審查
(1)報名
應聘思想政治理論課教師A崗位人員截止至2019年6月30日。應聘人員須將應聘材料電子版以壓縮包形式發至招聘信箱hrbuczhaopin@163.com，應聘材料壓縮包文件標題應為“崗位+應聘者姓名”。應聘材料具體包括：
①《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》《哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表》。
②各層次學歷學位證書或學歷學位證明材料。
③各層次學歷學習成績證明材料。
④論文、著作、獲獎和課題等主要科研成果提綱。
⑤中共黨員證明材料。
(2)資格審查
人事處對應聘人員進行資格初審，用人部門對應聘人員的材料進行復審，確定擬參加考核人選并通知面試。
(3)崗位比例要求。應聘思想政治理論課教師A崗位人員不受崗位比例限制。
3.應聘思想政治理論課教師B崗位人員報名、審查和現場確認
(1)報名
應聘思想政治理論課教師B崗位人員須將《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》《哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表》，以壓縮包的形式一并發送至哈爾濱商業大學工作人員招聘信箱hrbuczhaopin@163.com，發送郵件文件標題格式為“崗位+應聘者姓名”。
報名時間：截止至2019年5月21日16：00，以報名電子郵件發送時間為準。
(2)資格審查
對應聘材料及報名資格進行審查，確定具備報名資格人選后通過哈爾濱商業大學官網“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布通知，請應聘人員及時關注。
(3)現場確認
現場確認時間及地點信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布公告予以通知，請應聘人員及時關注。現場確認時應提交的材料見《公開招聘現場確認材料清單》
(4)崗位比例要求
通過資格審查并參加考試人數與招聘崗位計劃數的最低比例為3:1，如果低于3:1則縮減或取消該招聘崗位計劃數。
(二)考核、考試
1.應聘思想政治理論課教師A崗位人員考核
(1)應聘思想政治理論課教師A崗位人員考核免去筆試環節，只參加面試。
(2)用人部門安排面試時間并通知應聘人員，面試前須參加學校組織的心理測評;
