2019昆明陽宗海區教育系統招聘教師公告【2人】
根據《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關于印發<昆明市實施名校名師名長工程的意見>的通知》(昆辦發〔2017〕24號)的有關要求，經研究，決定2019年面向全國引進教學名師2人，特制定本公告。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合陽宗海管委會的功能定位及教育事業發展實際，深入實施“三名”工程，加大開放辦學力度、增強教育創新驅動能力、建立健全激勵體系、激發學校辦學活力、有效提高教育質量、著力提升教育品質。
二、崗位說明
從事初中或小學教育，年級、科目不限，合計2人。暫不引進從事高中及幼兒園教育的名師。
三、應聘名師資格條件
引進的學科名師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時長等以2019年8月31日為截止時間進行計算)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵守國家法律和法規，熟悉教育教學法律法規和有關方針政策，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，具有相應的教師資格證和專業技術任職資格，近5年年度考核均為合格及以上。身體健康，未出現過違法違紀行為。
2.初中“名師”具有國民教育大學本科及以上學歷，小學“名師”具有國民教育大學專科及以上學歷;男性年齡在45周歲以下，女性年齡在40周歲以下，條件優越者可適當放寬。
3.本轄區外具有事業單位專業技術人員身份的在編在職在崗教師。
(二)核心條件
除了滿足基本條件，擬引進的“名師”還需具備下列核心條件之一：
1.正高級教師;
2.特級教師;
3.獲得市(州)級及以上政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師或享受市級及以上政府特殊津貼的教師;
4.省、市(州)級“名師工作室”主持人;
5.經市(州)級及以上政府或教育部門評選認定的名師。
四、相關優惠政策和待遇
(一)待遇
1.一經聘任，每年酬薪20萬元，另外發放每年2萬元的住房補助費;學年度業績考核為優秀的，發放業績考核獎8萬元。并享受事業單位同類人員其他待遇。具體詳見《昆明陽宗海風景名勝區中小學、幼兒園名師管理辦法》。
2.本年度“名師”為硬性引進，一經聘用，需辦理調動手續至我區。在我區的服務年限須不少于5年。
(二)解決家屬子女問題
引進的學科名師若要求將配偶工作關系調入當地的，按照相關政策規定優先辦理。已調入我區且聘期在5年以上的引進人員，其戶籍在我區的子女接受基礎教育和報考普通高校時享有本區戶籍居民的同等待遇。引進的學科名師(含調入我區工作的配偶)，調入我區前的工作年限或參保繳費年限可按國家相關規定銜接。
五、報名時間
即日起至2019年7月15日。
