2019山東德州市德城區教體系統教師招聘【10人】
德州市位于山東省西北部、黃河下游沖積平原，是山東省的北大門，素有“九達天衢神京門戶”之稱，是山東省唯一納入京津冀協同發展城市。
德城區是德州市中心城區，是全市政治、經濟、文化和金融中心，總面積231平方公里，人口60萬。德城歷史悠久，是龍山文化的發祥地之一，是明清時期33大重要商埠、“四大糧倉”之一，擁有全國唯一的外國王陵——蘇祿國東王墓。德城區位優越，具有“南北借力、東西逢源”的地緣優勢，是全國重要的交通樞紐城市。德城創新資源集聚，大力實施“天衢英才計劃”人才新政，先后被評為國家可持續發展實驗區、全國科技進步考核先進區。德城宜居宜業，是中國園林城市、中國衛生城市、中國人居環境范例城市，是人才理想的創新創業和生活之城。德城區現有義務教育學校43所，中小學在校生5.8萬人，是全國藝術教育示范區、山東省“兩基”工作先進區、山東省教育示范區、山東省義務教育先進單位和山東省教育均衡發展先進區。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，打造“教育名城”，提供人才支撐，決定面向“雙一流”建設高校引進一批教育教學急需緊缺人才，現將有關事項公告如下。
一、引進計劃及范圍
計劃引進全日制碩士研究生學歷及以上急需緊缺人才10名，具體崗位和專業要求詳見《德城區教體系統2019年引進急需緊缺人才計劃表》(附件1)。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正。
3、“雙一流”建設高校(限師范類專業)(附件2：“雙一流”建設高校名單)碩士研究生及以上應屆畢業生及往屆畢業生(不含定向生、委培生和在職研究生)，具有畢業證書、學位證書“雙證”(應屆畢業生應在2019年7月31日前取得畢業證書、學位證書)。
4、碩士研究生年齡在30周歲以下(1988年4月30日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1983年4月30日以后出生)。
5、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
6、具有相應層次或以上教師資格證書。
具有下列情形之一的，不得報名參加考試：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的。
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
3、在校期間受到院系級以上處分的。
4、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
5、受處分期間或者未滿影響期限的。
6、現役軍人。
7、按規定，到定向工作單位未滿服務期限的;被國家機關、事業單位辭退未滿五年的。
8、其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
本次引進急需緊缺人才工作在中共德城區委的領導下，由德城區人才工作領導小組負責實施，引進工作分為網上報名、資格審查、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
(一)網上報名(2019年5月6日至5月20日18時)
報名公告發布在“德城區政府門戶網站”(http://www.decheng.gov.cn/)、智聯招聘網站，報名人員請登錄智聯招聘網站，點擊進入“德城區教體系統2019年引進急需緊缺人才”報名系統(http://decheng.zhaopin.com/)，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息，并上傳本人近期一寸免冠正面證件照片(支持JPG、GIF格式，照片大小請不要超過500K，最佳尺寸為70×100像素)。每位報考人員限報1個崗位，報名人員在資格審查、資格復審和參加面試時須用同一有效第二代身份證。報考人員在資格審查前多次登錄提交信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位報名人數與擬聘崗位名額原則上不低于3:1，對報名人數未達到開考比例的崗位，經區人才工作領導小組研究同意后，可根據實際情況適當降低比例、核減計劃或統籌合并崗位。
(二)查詢資格審查結果(2019年5月6日至5月21日)
報考人員在資格審查期內要時刻關注資格審查結果，通過資格審查后打印自動生成的《德城區教體系統2019年引進急需緊缺人才報名表》(附件3)，打印材料在資格復審時使用。
(三)資格復審
資格復審人員通過電話通知到指定地點統一參加資格復審，需要提供以下材料原件：本人有效居民身份證，畢業證、學位證(應屆畢業生需提供教育部學籍在線驗證報告、畢業生雙向就業推薦表)，報名表，并領取準考證。
資格審查貫穿人才引進工作全過程，如在引進過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。
(四)面試
本次招引工作只進行面試，請攜帶身份證、準考證直接參加面試。面試由區委組織部、區人社局、區教體局統一組織實施，主要測試考生專業素質、語言表達和崗位匹配度等能力素質，采取說課方式進行，面試成績須達到75分，否則不可進入考察。面試具體時間、地點等安排及要求以網站發布的面試公告為準。
據實給予參加面試人員最高1000元面試期間往返交通費用(按照火車硬臥或動車組列車二等座標準)。
(五)考察
考察采取差額考察方式進行，通過審查檔案、走訪座談、函調等方式，根據面試成績按職位計劃1:1.5比例依次確定考察人選。考察無異議的，等額確定體檢人選。
(六)體檢
按計劃引進人數1:1比例確定體檢人員。若同一崗位最后一名面試成績出現并列，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時，按面試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。
(七)公示
考察體檢合格的確定為引進人選。在人選學校或單位、德城區政府門戶網站公示，公示期為7天。
(八)聘用
經公示無異議后，區人才工作領導小組提請區委常委會研究確定人選，由組織、編辦、人社、教體、財政等部門負責辦理相關手續。若公示后有放棄錄用資格的，可依次遞補。無合適人選的崗位可空缺。
四、管理及待遇
(一)編制待遇
引進人才使用事業編制，按照所報考的崗位安排工作。引進人才試用期為1年，試用期滿，由區委組織部、區教體局組織考核，經考核合格的辦理轉正手續。其中表現優秀的，博士研究生可申請直接認定中級職稱，碩士研究生工作滿3年可直接申請認定中級職稱。職稱評聘按有關規定優先辦理。考核不合格者，給予解聘。
(二)生活保障
引進人才工資待遇按照國家機關事業單位工資標準確定，提供人才公寓，并給予博士5年內3000元/月人才特殊津貼和購房補貼，碩士暫不予以補貼。
(三)服務期限
最低服務期為5年(經組織調動的除外)，服務期從引進之日起計算。服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。
五、其他
凡引進人才未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄資格。在引進工作全程中任何環節發現引進人才填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。
本次公開引進工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
本公告及未盡事宜，由中共德城區委組織部負責解釋。
咨詢電話：德城區教體局：0534—2100810
附件下載>>>
中共德城區委組織部
德城區人力資源和社會保障局
德城區教育和體育局
2019年4月30日
