2019年浙江臺州臨海市事業單位教師招聘公告【22人】
為滿足我市部分事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發〔2008〕82號，以下簡稱《實施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發〔2015〕140號)規定，現將2019年上半年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘部分事業單位工作人員271名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《2019年上半年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，可登錄下列網站查詢：
1、臨海政府網-人力資源和社會保障局：
http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html
(事業單位考錄專欄);
2、臨海人才網：www.lhrc.com.cn;
3、臺州人事考試網：www.tzks.net。
其中，臨海政府網-人力資源和社會保障局為繼續發布其他相關信息的指定平臺。
二、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
應聘人員應符合《實施辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件。招聘崗位所需資格條件以《2019年上半年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)為準。
(二)招聘崗位所需要的其他條件
1、報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考崗位所需的學歷(學位)和專業要求。
2、各崗位的具體要求詳見附件1。
臨海范圍指具有臨海市常住戶口的人員(以2019年5月22日的戶口所在地為準，下同)和臨海生源的2019年全日制普通高校應屆畢業生。臺州范圍指具有臺州市常住戶口的人員和臺州生源的2019年全日制普通高校應屆畢業生。浙江范圍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江生源的2019年全日制普通高校應屆畢業生。生源地是指經高考且被高校錄取時戶口所在地。
全日制普通高校研究生畢業并取得碩士及以上學位的人員，可用原已取得的學歷報考，也可用研究生學歷報考，戶籍不限;2019年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生戶籍不限。
招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業與畢業證書上的專業應一致;部分要求全日制普通高校畢業的崗位，指全日制普通高校取得的學歷專業要求與崗位所列專業相對應，在“其他資格條件”欄另行要求的除外。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。
1、注冊及報名。
報名時間：2019年5月22日9時—2019年5月24日17時。
報名系統網址：http://bm.lhhrss.gov.cn(臨海市人力資源和社會保障局在線報名系統)。
報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。注冊報名期間，招聘單位(或主管部門)不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
注冊報名期間，報考人員可在網絡報名系統登陸后查詢報名不足1：5比例的崗位，系統自動更新數據。
2、資格初審
時間：2019年5月25日9時—5月28日24時。
招聘單位(或主管部門)對報考人員選定的崗位進行網上資格初審，對初審未通過的人員應說明理由，對報考人員填報材料不全的，應注明缺失的內容，請報考人員補充后再報名。在此期間報名系統不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2019年5月29日9時—5月30日17時。
通過初審的不能再報考其他崗位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時間為2019年5月31日24時。
4、下載并打印《報名表》
通過資格初審的報考人員，應在網絡報名系統中下載打印《報名表》及“報名誠信承諾”并保管好，在資格復審時提供。
5、繳費確認
時間：2019年6月1日9時-6月3日24時。
根據省財政廳、物價局文件規定，每一科目考試費為50元(兩科目考試費為100元)。通過資格初審的人員在規定的時間內憑繳款單號(6月1日將以短信形式發送到手機號碼，請務必填寫正確的手機號碼)通過浙江政務服務app平臺或登錄浙江政務服務網統一公共支付平臺(pay.zjzwfw.gov.cn)辦理繳款手續，若通過資格初審人員在6月1日未收到繳款單號短信的，請及時與市人力社保局事業單位人事管理科聯系，聯系電話0576—85288978，繳款截止時間6月3日24時，未在規定的時間內繳款的視作自動放棄處理。
各崗位的開考比例如下：衛健系統除臨海市第一人民醫院臨床醫生c崗位(不設開考比例)外的衛技崗位招聘計劃1-3人的崗位為1:2，招聘計劃4人及以上的崗位為1:1.5;其他崗位為1：3。未達規定開考比例的崗位，將根據原招聘計劃的開考比例相應核減或取消該崗位招聘計劃，招聘計劃的調整情況將在指定網站上公布。
因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，可于2019年6月4日(上午8:00—11：30，下午14:30-17:30)聯系臨海市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(聯系電話：0576-85288978，地址：臨海市柏葉西路928號三樓322室，郵箱：lh85308193@126.com)進行改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格，退還考試費。
6、下載并打印準考證
時間：2019年6月13日—6月15日。
已完成繳費確認人員登陸網絡報名系統，下載并打印《準考證》。
(二)考試
本次招聘考試部分崗位采用筆試、面試(或技能測試、模擬上課)相結合的方式進行，衛健系統衛技崗位僅采用筆試的方式。各崗位筆試科目及分數比例、面試方式及分數比例詳見附件1。筆試考務工作由市人力社保局統一組織。教育系統除臨海市教育局下屬學校會計崗位外，其他崗位的面試、技能測試由市教育局組織;臨海市教育局下屬學校會計崗位和衛健系統下屬的需要結構化面試的崗位，結構化面試考務工作由市人力社保局組織。
1、筆試
(1)筆試科目:詳見《2019年上半年臨海市部分事業單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎知識》科目包括法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和寫作等;《職業能力測試》科目題型參照公務員錄用考試《行政職業能力傾向測驗》的題型;《專業知識》科目主要考查相應崗位所需的專業理論知識(詳見附件1)。各科目單科成績滿分為100分。
(2)筆試時間：2019年6月15日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。
報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件(與網上報名時一致)，按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。《職業能力測試》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規行為的，取消面試(或技能測試、模擬上課)資格，其中報考衛健系統衛技崗位的取消資格復審和聘(錄)用資格。
2、確定面試(或技能測試、模擬上課)對象
對需要面試的崗位，根據該招聘崗位報考人員筆試綜合成績(各崗位的筆試綜合成績組成比例詳見附件1)從高分到低分按1：3確定面試(或技能測試、模擬上課)對象，其中招考計劃3名及以上的崗位，按1：2確定，若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對象出現不足規定比例的，按實際人數確定。
3、資格復審
面試(或技能測試、模擬上課)前，招聘單位(或主管部門)按規定負責對入圍面試人員進行現場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網站上公布。報考人員根據網站上公布的資格復審通知，在規定的時間、地點參加資格復審。
報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時，報考人員應當向招聘單位(或主管部門)提交有關申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。
2019年全日制普通高校應屆畢業生須提供的材料為：已取得畢業證書的提供畢業證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)，未取得畢業證書的提供教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明，省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);本人有效身份證件;戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);報考崗位所需的其他證書(證件、證明)等原件及復印件。其他人員須提供的材料為：畢業證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書);本人有效身份證件;戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);報考崗位所需的其他證書(證件、證明)等原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證書(證件、證明)原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業生有關要求辦理。
公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，應提供現工作單位和公務員主管部門同意報考的書面證明。
衛健系統的衛技崗位，按《專業知識》、《職業能力測試》合成計算總成績，總成績的計算方式為：總成績=《專業知識》×90%+《職業能力測試》×10%。根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃1：2比例(其中不足比例的，按實際人數)確定資格復審對象，若總成績相等，以《專業知識》成績高的排位在前。
報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補。需要面試的崗位遞補工作須在面試開始48小時前完畢;衛健系統衛技崗位遞補只進行一次。遞補人員資格復審方式方法同上。
報考人員所提供的證書(證件、證明)不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)或取消錄用資格。
4、面試(或技能測試、模擬上課)
本次招聘各崗位的面試方式為結構化面試或模擬上課，部分崗位增設技能測試，具體詳見附件1。結構化面試、模擬上課、技能測試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者不列入體檢、考察對象。
(三)確定體檢、考察人員
面試(或技能測試、模擬上課)結束后，按筆試成績、面試(或技能測試、模擬上課)成績合成計算總成績，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項的分數比例詳見附件1。總成績的計算方式為：
總成績=(《筆試科目一》×分數比例+《筆試科目二》×分數比例)×筆試分數比例+結構化面試(或模擬上課)×面試分數比例;增設技能測試的崗位，總成績=(《筆試科目一》×分數比例+《筆試科目二》×分數比例)×筆試分數比例+技能測試×技能測試分數比例+結構化面試×面試分數比例。
若總成績相同，以筆試成績高的排位在前(若筆試總成績亦相同，增設技能測試的崗位以技能測試成績高的排位在前，其他崗位由招聘單位(或主管部門)另行組織面試，面試成績高的排位在前)。
衛健系統衛技崗位總成績=《專業知識》×90%+《職業能力測試》×10%，若總成績相同，以《專業知識》科目成績高的排位在前。
各個崗位根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象，其中衛健系統衛技崗位，在資格復審合格人員中根據總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。衛健系統衛技崗位若《專業知識》和《職業能力測試》成績均相同而出現入圍人數超出招聘計劃數的，由市衛生健康局另行組織面試，面試成績高的排位在前。
應市教育局要求，報考教育系統各相關崗位總成績的合格分為60分，對總成績低于60分的不列入體檢、考察對象，不予聘(錄)用。
(四)體檢、考察
體檢工作由招聘單位(或主管部門)組織實施。在規定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。若有行業標準的，則按行業標準執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實施，考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜錄用的，由招聘單位(或主管部門)在相應崗位合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，其中衛健系統衛技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海政府網-人力資源和社會保障局公示7天。公示期內，考生自愿放棄聘(錄)用資格的，請及時與招聘單位(或主管部門)聯系。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規定程序辦理聘(錄)用手續。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。
需要擇崗的崗位由招聘單位(或主管部門)在公示結束后按總成績從高分到低分進行擇崗工作，擇崗后辦理聘(錄)用手續。由于體檢或考察未能及時結束的報考人員暫不參加擇崗工作。
被聘(錄)用人員必須在規定的時間內到招聘單位(或主管部門)報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。2019全日制普通高校應屆畢業生，憑畢業證書(研究生還應提供相應的學位證書)、部分崗位須提供學位證書等，辦理聘(錄)用手續，不能在2019年9月30日前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘(錄)用資格。
上述情況，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否遞補，如需遞補，可在相應崗位合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，其中衛健系統衛技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補;在辦理聘(錄)用手續(開具介紹信)之后放棄聘(錄)資格的，不再遞補。
根據《實施辦法》規定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續時，未推行戶籍改革地區、原戶籍為農業戶籍的須辦理為非農業戶籍，已推行戶籍改革的應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。
四、注意事項
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、服務年限、任職期等的計算統一截止時間為2019年5月22日，所要求的工作經歷、服務年限、任職期均指周年。
招聘崗位所需專業技術任職資格、從業(執業)資格以及崗位所需的其他有關證書(證件、證明)等取得時間截止2019年5月22日，招聘一覽表(附件1)中有專門注明的除外;非2019年全日制普通高校應屆畢業生，學歷(學位)證書等取得時間截止2019年5月22日;2019年全日制普通高校應屆畢業生，學歷(學位)證書取得時間截止2019年9月30日。
年齡條件要求30周歲及以下的指1988年5月22日及以后出生,35周歲、40周歲、45周歲及以下的以此類推。出生日期以公安機關發放的身份證為準。
工作經歷以勞動合同(或工作經歷證明)為準;在全日制普通學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關印章)，以2019年5月22日的戶口所在地為準。截至2019年5月22日戶口尚在遷移中的人員不得報考，符合戶籍不限條件的人員落戶時間不作要求。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、招聘要求所列的學歷專業指學歷證書上的專業名稱。2019年全日制普通高校應屆畢業生尚未取得學歷(學位)證書的，憑《普通高校畢業生就業協議書》;留學人員憑教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。
招聘要求所列的學歷專業范圍由招聘單位(或主管部門)根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定(一般指二級學科,有專門說明的除外),并負責具體解釋。由于各類院校專業名稱設置不統一，教育部專業目錄也未全面涵蓋普通本專科、研究生、自考、電大、函授、成教、遠程教育以及境外高校等各類學校所設專業。因此，如有報考人員所學專業不在所列專業要求范圍內，但和所報考崗位要求專業極為相似的，由招聘單位研究并報主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業要求，認定為符合招考崗位專業要求的應向市人力社保局備案;部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業。
取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。全日制普通高校畢業生以第二專業(輔修專業)報名的，其第二專業(輔修專業)須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(輔修專業)未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。
4、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監察等崗位，也不得報考與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘(錄)用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員)，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
5、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和有效身份證件進入考場參加考試。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。
6、貧困家庭的報考人員應于2019年6月4日17時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件傳真至市人力社保局(傳真號碼：0576-85115959)，經審核后免考試費或退還考試費。
7、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
如報考人員不符合報考條件，招聘單位(或主管部門)有權在筆試、面試、體檢、考察、公示及其他任何環節取消其應聘資格。
8、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
9、事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。
被教育系統聘(錄)用在各崗位的教師(實習指導師)，在聘(錄)用后一年內未取得相應教師資格證(教練員資格證)的延遲定級，兩年內未取得教師資格證(教練員資格證)的予以解聘。被衛健系統聘(錄)用在各崗位的衛技人員，在聘(錄)用后一年內未取得相應執業資格的延遲定級，兩年內未取得相應執業資格的予以解聘。
臨海市第一人民醫院醫共體(臨海市第一人民醫院)、臨海市第二人民醫院醫共體(臨海市第二人民醫院)、臨海市中醫院醫共體(臨海市中醫院)、臨海市婦幼保健院(臨海市婦女兒童醫院)聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。
10、公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，報考時須經現工作單位和公務員主管部門同意;在編在崗的事業單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業、系統相關規定，認真履行聘用合同有關義務。應市教育局要求，臨海市教育系統事業在編在崗人員不能報考教育系統相關崗位;應市衛生健康局要求，臨海市衛健系統事業在編在崗人員不能報考衛健系統相關崗位(臨海市第一人民醫院臨床醫學d崗位除外)。
11、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。市人力社保局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
12、各個崗位招聘有關信息、報名手續等有關具體問題請與主管部門(或招聘單位)直接聯系，咨詢電話見附件1;有關報名系統本身技術咨詢請與市人力社保局信息中心聯系，電話：0576-85157598;中共臨海市紀委派駐第三紀檢組電話(監督電話)：0576-85117890。
13、報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向市人力社保局事業單位人事管理科或招聘單位(或主管部門)反映，市人力社保局事業單位人事管理科咨詢電話：0576-85288978，招聘單位(或主管部門)咨詢電話見附件1。
招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執行。未盡事宜，由招聘單位(或主管部門)會同市人力社保局酌情研究處理。
本公告由臨海市人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
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臨海市人力資源和社會保障局
2019年5月13日
