2019河南洛陽經濟技術開發區招聘教師崗【28人】
考試日程安排
報名時間：截止2019年5月30日17：30之前
筆試時間：2019年6月15日
為滿足我區事業單位工作需要，經區黨工委、管委會研究同意，并報市人社局、市委編辦批準，決定面向社會公開招聘教師28名，區屬事業單位工作人員12名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定招聘工作方案如下：
一、組織領導
本次考試招聘工作在區黨工委、管委會的領導下和區紀檢監察室的監督下，由區公開招聘領導小組辦公室組織實施。
二、聘用職位學歷、專業及聘用計劃
(一)公開招聘中小學教師共28名
1.初中職位16名(全供事業單位編制內)
語文2名數學2名物理2名政治3名歷史3名
生物2名地理2名
2.小學職位12名(全供事業單位編制內)
語文6名數學6名
本次招聘所有崗位均為專業技術初級。(詳見《2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師職位表》附件1)
(二)公開招聘區屬事業單位工作人員12名
詳見《2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘區屬事業單位工作人員職位表》附件2
三、報考范圍、對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護黨的領導;
2.具有擬聘用職位要求的資格條件;
3.年齡要求：截止至2019年4月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1989年5月1日(含)以后至2001年5月1日(含)以前)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(1984年5月1日(含)以后)。
其他條件具體如下：
(一)報考教師職位人員應具備條件
1.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作;
2.初中教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷，須經國家教育部認證);
小學教師職位：應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷，須經國家教育部認證);
3.小學與初中職位應持有與報考職位層次、專業相應的教師資格證(具有高層次教師資格證的，可報考同專業低層次學段);
4.具備教師任職的其他條件。
(二)報考區屬事業單位工作人員應具備條件
1.應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷(含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷，須經國家教育部認證)，具體見附件2。
2.報考職位所限專業應與所學專業相一致，對報考專業的審查以畢業證上記載的專業名稱為準。
3.具有招聘職位的其他任職條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除學籍、開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
6.現役軍人;
7.其它法律、法規規定的不符合報考條件的人員。
四、招聘辦法和程序
(一)報名與資格審查
1.報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。報名網址：洛陽人事考試網(http://www.lysrsks.gov.cn/)。
2.網上提交信息、上傳照片時間：2019年5月27日9：00至5月30日17：30。網上繳費時間：2019年5月27日9：00至5月31日17：30。
3.報考者提交報名申請的24小時內對報考者的報考資格和照片進行網上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再改報其他職位;未進行審查或未通過審查的人員，提交信息截止時間(5月30日17：30)之前，可以改報其他職位;提交信息截止時間(5月30日17：30)之后，不能再改報其他職位。
4.網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費30元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。
5.打印準考證。網上報名、繳費成功的考生,在2019年6月13日9：00至6月16日9：30在報名網站上自行打印筆試準考證。
6.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
7.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考者應于2019年5月27日至5月31日(上午9:00至12:00，下午14:30至17:30)到洛陽經濟技術開發區管委會辦公樓2536房間提交以下材料：
農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。
8.各職位報名人數與招聘職位計劃的比例3:1，達不到規定比例的招聘職位，相應核減招聘計劃。核減調整后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。
9.報考者關于資格審查的有關問題，請向各招考單位進行咨詢。
10.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
(二)確定加分對象及免筆試對象
1.加分對象
根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：
(1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽經濟技術開發區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分;
(2)在洛陽經濟技術開發區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分;
(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃，在洛陽經濟技術開發區服務期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)，加10分。
(4)大學生退役士兵報考縣(市、區)事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。
2.提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
(1)報考教師職位人員自行下載并填寫《2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師加分申請表》(附件3);報考區屬事業單位職位人員自行下載并填寫《2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘區屬事業單位人員加分申請表》(附件4)。
(2)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交洛陽經開區管委會組織人事局出具的截止2016年12月31日在洛陽經開區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(附件5);
(3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;
(4)我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣(市、區)委出具的服務期滿考核合格證明(附件6)及期滿考核合格證書。
(5)大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(附件7)
3.提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2019年6月4日至6月6日，每天上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。
提交地點：洛陽經濟技術開發區管委會辦公樓2536房間。
未在規定時間內提出加分申請及材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.洛陽經開區組織人事局對審核符合加分條件人員在洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)予以公示，公示無異議的，享受相應政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
(三)筆試
1.公開招聘教師筆試內容：教育理論知識(教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等)和專業知識(專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類)，共兩張卷子，卷面滿分均為100分。
報考語文、政治、歷史、地理專業的考生，專業知識考文科綜合;報考數學、生物、物理的考生，專業知識考理科綜合，考試成績按報考職位排隊。
2.公開招聘區屬事業單位人員筆試內容：《公共基礎知識》，一張卷子，卷面滿分為100分。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.筆試時間：教師職位2019年6月15日，區屬事業單位職位2019年6月16日。具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。
5.筆試成績的計算
(1)教師職位：筆試成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業知識卷面成績×60%+加分
(2)區屬事業單位職位：筆試成績=公共基礎知識卷面成績+加分
筆試成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。
6.筆試卷面成績將在洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)予以公示，請考生關注查看。
(四)面試
1.面試人員的確定
(1)面試人員資格確認辦法
根據聘用職位及聘用計劃，分別按照筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定參加面試資格確認人員，比例內末位成績并列者均進入面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。
面試資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進入面試人員名單，將在洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)予以公布。
(2)提交材料
考生須持《2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師面試資格審查表》(見附件8)或《2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘區屬事業單位工作人員面試資格審查表》(見附件9)一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附面試資格審查表后)：
①有效身份證;
②筆試準考證;
③畢業證(國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);
④學歷認證報告或有效期內的學歷證書電子注冊備案表。大專及以上學歷需提交學信網下載的學歷證書電子注冊備案表(帶二維碼且出具時間在一周之內);
⑤就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白協議書(全套));
⑥報考崗位所需的資格證書;
⑦已正式就業的，需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明(附件10)。
(3)面試資格確認時間、地點及審查結果在洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)上公布。
2.面試辦法
(1)公開招聘教師
教師職位面試辦法采取試講方式進行，試講采取在現行教材中隨機抽課(試講用教材見附件11)，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課(20分鐘以內)。
試講現場成績滿分為100分。
(2)公開招聘區屬事業單位工作人員
區屬事業單位工作人員面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試現場成績滿分為100分。
(3)報考同一職位并在一個試講(面試)組的考生，其試講(面試)成績等于試講(面試)現場成績;報考同一職位在兩個及以上試講(面試)組的考生，試講(面試)成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。試講(面試)現場成績、試講(面試)成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
(4)若某一職位實際參加試講(面試)的考生人數小于或等于聘用計劃的職位招錄人數，應組織現有人員試講(面試)，其考生試講(面試)現場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加試講(面試)的考生人數大于聘用計劃的職位招錄人數，考生試講(面試)現場成績低于70分者不予聘用。
(5)試講(面試)時間、地點及相關事宜在洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)進行公布。參加試講(面試)必須攜帶《筆試準考證》、有效身份證和面試資格確認單。
(五)總成績的計算
考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列時依次按照面試成績、學歷層次的高低確定排名。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。
考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)予以公示，請考生關注查看。
(六)體檢
根據考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：2的比例確定參加體檢人員，達不到比例的按通過面試的實有人員確定。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規定進行。
除上述文件規定的體檢標準及項目外，報考教師職位的考生，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2010〕8號)規定的內容執行。
體檢相關事宜將通過洛陽經濟技術開發區管委會官網(http://www.hnlykfq.gov.cn/“通知公告”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢所需費用由應聘人員承擔。
(七)考察與聘用
按照聘用計劃1:1的比例確定進入考察和資格復查人員，
按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進入考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業證、學歷認證報告或有效期內學歷證書電子注冊備案表、報考崗位所需的資格證書、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。
考察和資格復查合格者，根據招聘職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示，公示無異議者，確定為新聘用人員，試用期為一年，試用期內的工資福利待遇按國家有關規定執行。教師及區屬事業單位崗位新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)，服務期內不得調離。試用期滿后，由用人單位和主管部門進行綜合考核，合格的按國家有關規定納入編制管理，辦理相關手續，不合格的解除聘用關系。
因考察不合格或考生放棄形成的職位空缺，可從報考同一職位并體檢合格的考生中按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。
凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。
本方案由洛陽經濟技術開發區公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379-60860989(教師職位)
0379-6966061769680552(區屬事業單位職位)
監督電話：0379-60872277
洛陽經濟技術開發區管委會地址：洛陽伊濱區光武大道與新源路交叉口隆安東方明珠大廈A座。
乘車路線：開元大道關圣街口乘坐92/97/909/969路公交車，到隆安東方明珠(洛陽經濟技術開發區管理委員會)下車。
1.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師職位表
2.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘區屬事業單位工作人員職位表
3.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師加分申大大請表
4.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘區屬事業單大大位工作人員加分申請表
5.河南省大學生村干部證明
6.河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明
7.大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表
8.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師面試資格審查表
9.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘區屬事業單位工作人員面試資格審查表
10.單位同意報考證明
11.2019年洛陽經濟技術開發區公開招聘教師試講教啊啊材
洛陽經濟技術開發區公開招聘領導小組辦公室
2019年5月15日
