江蘇鹽城市亭湖區2019年公開招聘教師公告
為了更好地選拔優秀適崗人才，進一步優化我區教師隊伍結構，決定面向社會公開招聘教師185名，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會保障局核準，現公告如下：
一、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正；
3．身心健康，能適應崗位要求；
4．具備招聘崗位相關要求及資格條件，詳見《鹽城市亭湖區2019年公開招聘教師崗位表》；
5．在亭湖區教育系統服務期不少于5年；
6．鹽城市范圍內公辦學校在編教師不得報考應聘。
二、報名
（一）報名方式及時間、地點。
1．報名方式：報名采取現場報名方式。報名者可在鹽城市亭湖區人民政府門戶網（http://www.tinghu.gov.cn/）首頁“政務公開”點擊“人社局”或“教育局”網頁，下載并填寫《鹽城市亭湖區2019年公開招聘教師報名表》，經現場資格初審后提交。
2．報名時間：2019年6月19日-22日，上午：8︰30—11︰30 下午：3︰00—5︰30。
3．報名地點：鹽城市亭湖區太湖路3號（亭湖幼兒園北側）。
（二）報名注意事項。
1．報名者只能選擇一個崗位報名，填寫《報名表》，并粘貼本人近期一寸免冠正面彩照4張，并提交下列材料：
①身份證原件及復印件1份。
②教師資格證書原件、復印件及教育部教師資格證書驗證材料1份。對已通過教師資格考試暫未取得教師資格證書者須提供認定機構或所在高校出具的證明（證明中應注明申請認定教師資格的學段和學科以及本人身份證號碼）或參加全國中小學教師資格考試合格證明。
③學歷證書、學位證書[國(境)外留學人員須提交教育部中國留學服務中心認證的證明]原件、復印件及教育部學歷電子注冊備案表、學位證書查詢結果各1份。
2019年應屆畢業生可提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件1份。
2．所有招聘崗位均設1:3開考比例。如果招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1:3，則相應核減招聘計劃數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
3．資格初審通過后，不得更改報名信息；未通過資格初審的人員，在報名時間內，可以改報符合條件的其他崗位。
4．報名者必須如實填寫報名信息，并對所提交的證書及材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
（三）《筆試準考證》領取時間。
報名者持本人有效居民身份證于2019年6月27日-28日上午8:30-11:30，下午3:00—5:30到報名地點領取《筆試準考證》，并繳納筆試費100元。
三、考試
本次招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。
（一）筆試。
1．筆試主要內容為學科專業知識。筆試總分100分，合格分數線60分。
2．筆試的時間、地點以《筆試準考證》為準。
3．筆試閱卷結束后，報考人員可憑準考證號查詢本人筆試分數。
（二）面試。
1．在筆試合格人員中，根據筆試分數從高分到低分，按各招聘崗位招聘計劃數1：3的比例確定面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。
2．面試前由鹽城市亭湖區人力資源和社會保障局、鹽城市亭湖區教育局對參加面試的人員進行資格復審，因資格復審不合格等原因造成空缺時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選。復審及面試時間另行通知，逾期不參加資格復審的人員視為自動放棄面試資格。參加面試的人員名單在鹽城市亭湖區人民政府門戶網公布，參加面試人員名單公布后出現的空缺不予遞補。
3．面試形式為上微型課。面試總分100分，合格分數線60分。面試分數當場通知應聘人員。
（三）考試總分計算方法。
考試總分=筆試分數×50%+面試分數×50%
本次招聘考試不指定參考資料，區人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
四、聘用
（一）體檢。根據考試總分按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。總分相同時，取筆試分數高的參加體檢；筆試分數再相同時，另行組織加試（加試形式、時間和地點另行通知）。因自動放棄等原因造成體檢人員空缺時，在報考同崗位人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。體檢按照《江蘇省認定教師資格體檢標準及操作規程》進行。
（二）考察。對體檢合格人員進行考察（考察參照公務員錄用考察標準），并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，按考試總分從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。
（三）公示。擬聘用人員名單將在鹽城市亭湖區人民政府門戶網公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經查實不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位仍按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。擬聘用人員名單公示結束后出現的空缺不予遞補。
（四）聘用。公示結束后，對擬聘人員辦理事業單位聘用手續，并與其簽訂事業單位聘用合同，列事業編制，聘用人員服務期限不少于五年。聘用人員實行試用期制度，其中2019屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。
簽訂協議后放棄聘用或在鹽城市亭湖區從教服務期未滿5年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。
所有通過擬聘用公示的人員個人檔案須于2019年8月5日前寄送到鹽城市亭湖區教育局人事科202室(地址：鹽城市亭湖區毓龍東路69號，郵編：224000)。2019年8月5日至10日憑報到證(往屆生可不提供)、畢業證書、學位證書、教師資格證書辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。
五、回避
應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
六、招聘咨詢電話
鹽城市亭湖區教育局 0515-69660131
七、招聘工作監督
區紀委監委第四紀檢監察組對本次教師招聘工作進行監督。
投訴電話：0515-69660189、69660151。
本公告由鹽城市亭湖區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，如有未盡事宜，由鹽城市亭湖區教師招聘工作領導小組研究確定。
附件：
鹽城市亭湖區教師招聘工作領導小組辦公室
2019年6月6日
