2019廣東中山市板芙鎮招聘公辦中小學編外聘用制教師公告【15人】
板芙鎮位于廣東省中山市南部，距離中心城區約15分鐘車程。105國道、廣珠公路、古神快速路、珠三角環線高速等道路在轄區內縱橫穿越，交通相當便利。全鎮現有常住人口10萬人，有2所公辦初級中學、5所公辦小學、2所九年一貫制民辦學校，所有學校均為廣東省義務教育標準化學校。通過多年努力，板芙鎮教育管理和教育質量處于全市先進行列，教育事業發展水平連續榮獲“中山市優秀鎮區”稱號，是“廣東省教育強鎮”、“中山市義務教育發展均衡鎮”等。
根據教育事業發展的需要，決定面向社會公開招聘公辦中小學編外聘用制專任教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共招聘公辦中小學編外聘用制教師15名，具體招聘崗位及人數如下：
初中(7人)：其中，語文2名，數學2名，英語1名，物理1名，歷史1名。
小學(8人)：其中，語文4名，數學2名，音樂1名，體育1名。
具體崗位及要求見《中山市板芙鎮2019年招聘公辦中小學編外聘用制教師崗位表》(附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.應屆畢業生。2019年全日制普通高等院校應屆畢業生(下稱應屆畢業生)，且具備招聘崗位要求的相關條件。
2.社會人員。具有國家承認學歷的本科以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;
(2)具備良好的品行和職業道德，無違法記錄;
(3)具備適應崗位要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
2.資格條件
(1)取得與所聘崗位相對應(任教學段和學科)的教師資格證。尚未取得教師資格的2019年應屆畢業生須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格，報考時須提供《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上)。
(2)具有國家承認的本科以上學歷(應屆畢業生還應具有學士及以上學位)。
(3)所學專業與應聘崗位要求的專業相符。
(4)男教師年齡在45周歲以下(1974年6月17日后出生)、女教師年齡在40周歲以下(1979年6月17日后出生)，特別優秀的應聘者，年齡可適當放寬。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、監察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.曾因違反師德規定受過處罰(處理)的;
5.法律、法規和規章規定不宜應聘的其它情形。
三、招聘程序及方法
在板芙鎮設點面向社會人員和應屆畢業生進行招聘。
(一)報名及資格審查
1.預報名：在板芙鎮人民政府網站下載報名表(見附件2)，按要求如實填寫后在6月27日前發到招聘工作郵箱：2727765531@qq.com，郵件主題請以“學段+學科+應屆生(社會人員)+姓名”命名(如：小學語文應屆生張三)。
2.現場資格審查確認報名：
考生必須本人到現場送交資料報名，不接受委托報名。不在規定時間到現場資格審查的，視為自動放棄考試資格。
(1)現場資格報名時間、地點：6月29日(星期六，上午8：30-11：45，下午14：30-17：30)：地點設在板芙鎮湖洲小學主校區內。
(2)報名必須帶齊以下所需資料：
社會人員：應聘者需提交報名表以及以下材料的原件、復印件(驗原件，收復印件)：①第二代身份證;②教師資格證;③學歷和學位證書;④專業技術資格證;⑤普通話等級證書;⑥獲獎證書。
應屆畢業生：應聘者需提交報名表以及以下材料的原件、復印件(驗原件，收復印件)：①《普通高校畢業生就業推薦表》;②第二代身份證;③畢業證書和學位證書(如已取得)或完整的大學4個學年學習成績單;④教師資格證;⑤普通話等級證書;⑥獲獎證書。
(二)考試
1.確定考試人員
鎮教育部門從符合條件的應聘者中根據學歷(學位)、綜合素養、學習成績或工作實績以及獲獎等情況(應聘者報名時提供個人簡歷及有關證書、資料等)擇優確定考試入圍人員。以電話或短信方式通知入圍考試人員有關考試事項，應聘者不按規定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。
2.考試(滿分100分)
考試安排在2019年7月9日(星期二)、10日(星期三)在板芙鎮學校進行，各學科考試具體日期、地點在發布考試通知時具體明確。
①組織考試。考試形式包括答辯、專業能力測試(包括試教或模擬現場教學、專業技能展示等，下同)兩個環節。考試總時間不少于20分鐘，考試總成績滿分為100分，其中，教育教學能力50分，綜合能力30分，語言表達能力10分，舉止儀表10分。考試合格成績為60分。考試完畢后，評委當場評分、統分，然后向考生公布個人成績，由考生簽名確認。
②評分規則。考試結束后，計算考生考試成績。去掉各項目的最高分和最低分，再取平均分，該平均分作為考生的總成績。考試合格分數線統一設定為60分。
③確定對象。根據合格考生總成績從高至低的排名順序，按1:1比例確定入圍考察及體檢對象，在板芙鎮人民政府網站公示考試成績5個工作日。未達合格線的不能列為考察及體檢對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表的成績高低順序確定名次。
(三)體檢
體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《關于印發<廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號)執行。體檢由招聘單位統一指定在中山市內醫院進行。如出現體檢不合格者，可以根據考試總成績從高到低依次遞補。
(四)考察
考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求及遵紀守法等進行考察了解。如出現考察不合格者，可以根據考試成績從高到低依次遞補。
(五)確定擬聘人員名單并公示
擬聘人員在板芙鎮政府網站公示5個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(六)聘用
擬聘編外聘用制教師經公示無異議的，報鎮組織人事辦認定后，教育部門統籌安排編外聘用制教師任教學校，由學校與擬聘人員簽訂聘用合同。編外聘用制教師屬在職人員的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動(聘用)合同且無勞動(聘用)糾紛的相關證明材料或無勞動關系糾紛的承諾書。在核定的編外聘用制教師指標范圍內，新聘用的編外聘用制教師不按時報到或離職后出現的空缺，根據實際需求從相同崗位考生中按照考試總成績從高到低依次遞補并辦理相關手續。
四、薪酬待遇與管理
1.薪酬待遇。小學編外聘用制教師年收入約10萬元，中學編外聘用制教師年收入約11萬元。
2.管理與使用。教育部門和學校對編外聘用制教師實行勞動合同和聘期制管理，一年一聘。合同期滿后，經考核合格，教育部門和下屬學校將與編外聘用制教師協商續聘。編外聘用制教師日常管理與考核由其所在學校負責。
五、其他事項
(一)有下列情形的應聘者，取消聘用資格
1.未在規定的時間內報到者;
2.未能在2019年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;
3.不服從組織調配者;
4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;
5.放棄聘用資格者;
6.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
(二)考試注意事項
1.參加考試時，考生須攜帶本人身份證于考試當日指定時間在考試地點報到。考試開始后，凡未按時報到的考生一律按自動放棄處理。
2.考生在考試過程中(包括候考期間)，嚴禁使用移動電話等通訊工具，違者一經發現，即取消考試資格。
3.各考場考生按抽簽序號確定考試次序。
4.聽從工作人員指揮，由工作人員按次序帶入考場。
5.考試前自覺在備考室內等候，不得離開備考室。
6.考生考試結束后，應立即離開考試地點，不得在考場附近逗留。
歡迎來電咨詢，聯系人：楊老師，0760-86500841，郵箱：2727765531@qq.com。
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中山市板芙鎮文體教育局
2019年6月17日
