為適應教育事業發展需求，用好今年已批增人計劃，經研究并報市人力資源和社會保障局批準(鹽人社〔2012〕488號)，射陽縣教育系統有關學校、幼兒園，決定公開招聘部分專業教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數
本次共設崗22個，具體專業、人數和相關要求見附表一。
二、招聘條件
1、熱愛教育教學工作，作風正派，品行端正，未受過黨政紀以上處理。
2、報考學前教育專業人員年齡為35周歲以下(1977年1月1日后出生)，報考其他專業的應往屆未正式就業畢業生，年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。
3、報考學前教育專業人員為射陽戶籍，報考其他專業人員為鹽城市各縣、市、區戶籍。
4、報考學前教育專業人員須有教育部門認可的大專以上學歷，報考其他專業人員的學歷、學位必須為全日制本科、學位學士及以上。非師范院校畢業生的專業必須在專業類別大類中，教師資格證所批專業必須與報考專業一致。
5、機械、文秘專業暫不需要教師資格證，報考學前教育的須有學前教育教師資格證，報考其他學科的應聘者必須具有等于或高于報名學段、學科的教師資格證。
三、招聘程序及辦法
(一)發布公告。由縣教育局、縣人社局分別在鹽城人事人才網、射陽政務網、射陽教育網、射陽人事人才網向社會公開發布。公告時間不少于7天。
(二)組織報名
報名時間：2012年9月11日至9月12日。
報名地點：射陽縣教育局組織人事科。
報名注意事項：報名者只能選擇其中一個職位報名，不能多個職位同時兼報，否則視為無效。報名所需材料：(1)畢業證書、學位證書;(2)報到證原件或省教育廳證明(應屆生需提供就業協議書和推薦表以及畢業生成績登記表);(3)教師資格證;(4)本人身份證、戶口本;(5)近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時請提供復印件一份。本人如實填寫《射陽縣教育局公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，并交納筆試成本費。
(三)資格初審。縣教育局、縣人社局對報名者的資格進行審查。招聘職位與報名人數原則上要達到1：3方可開考，如達不到開考比例，須經縣教育局、縣人社局會商，決定是否開考。
(四)組織考試。考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。學前教育專業的筆試、面試成績各占總分的50%;報考其他專業的筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。
筆試：采取閉卷答題方式。考試內容為所報學科專業知識。時間為9月16日上午，考試地點另定。
在參加筆試人員中，按職位招聘人數1：3比例，從高分到低分確定參加面試人選。不足開考比例，經人社局、教育局同意參加筆試的，筆試成績須在60分(含60分)以上，方可參加面試。在射陽教育網、射陽人事人才網公布進入面試人員名單、成績及排名。公示時間不少于3個工作日。
面試：報考學前教育專業的應聘者，主要考核應聘者的專業技能和教育教學案例分析等。報考其他專業的應聘者，通過說課的方式，主要考核應聘者的對教材和課文的把握，以及實際課堂教學能力等。面試時間、地點及經費收取標準等另行通知。
公布面試成績。在面試后的3個工作日內，在射陽教育網和射陽人事人才網公布面試成績。
(五)資格復審。根據招聘計劃和應聘者筆試、面試成績的權重比例計算出應聘者的總成績，按職位招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現并列的情況，以筆試成績高者優先)，并由縣紀委、人社局、教育局共同對此人選進行資格復審，復審合格方可參加體檢。
(六)組織體檢。體檢項目和標準按《江蘇省〈教師資格條例〉實施細則》執行。體檢不合格人員，實行一次性依次遞補。
(七)結果公示。在鹽城人事人才網、射陽政務網、射陽教育網、射陽人事人才網向社會公開發布招聘結果，公示時間不少于7個工作日。
(八)聘用上崗。公示期滿后，對無異議者，由相關單位為擬聘用者辦理入編等手續。由聘用單位與應聘者簽訂《江蘇省事業單位聘用合同書》，并報縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。
四、招聘政策咨詢
縣教育局組織人事科，電話：0515--82352671
縣人才服務中心，電話：0515—82355120
五、招聘工作監督
此次招聘實行回避制度。凡與報考人員有《關于事業單位公開招聘工作若干問題的規定》(鹽人社[2010]252號)第六項第20條所列親屬關系的，應實行回避。縣紀檢監察部門、教育局紀委對此次招聘工作進行紀律監督。
招聘工作紀檢監督電話：縣教育局0515-82359681
六、招聘工作舉報
射陽縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科接受事業單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：0515-82320936
本公告的解釋權歸縣教育局。
附件：
射陽縣2012年公開招聘專業教師崗位計劃及相關要求一覽表.xls
縣教育系統2012年招聘教師報名表.xls
射陽縣教育局
射陽縣人力資源和社會保障局
2012年9月4日