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2012年江蘇省鹽城市鹽都區第二次公開招聘學前教育新教師21名公告

時間:2012-8-3 11:09:24 點擊:

為進一步提高我區農村學前教育工作水平,不斷完善學前教育機制,全面加強農村幼兒園管理,建立一支能夠適應新時期教育改革與發展需要的學前教育教師隊伍,2012年補聘學前教育新教師21人,現將有關事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘新教師工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃

2012年全區農村幼兒園補聘學前教育新教師21人。被聘用者全部實行人事代理,合同管理,一年一聘,不入編,在工資待遇、社會保險、職稱評定、職務晉升、退休待遇等方面與編制內公辦教師享受同等待遇。

三、招聘條件

面向應往屆學前教育專業畢業生和在鹽城市鹽都區從事學前教育工作人員招聘。

(一)應往屆學前教育專業畢業生應符合以下條件:

1.擁護中國共產黨,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,具有良好的師德。

2.戶籍要求:2012年7月31日前,本人、配偶、父母一方是鹽都戶籍或在鹽都工作(指在鹽都機關事業單位在職在編人員及退休人員,在鹽都簽訂勞動合同并辦理社會保險關系的企業、民辦非企業單位職工和社會中介組織從業人員,在鹽都工商部門登記注冊的個體工商戶);全日制普通高校本科及以上學歷畢業生不受戶籍限制。

3.學歷及教師資格證書要求:持有學前教育教師資格證書并取得全日制普通高校專科及以上學歷師范類學前教育專業畢業生;碩士研究生不受專業和師范類限制。

4.年齡要求:35周歲以下(1977年7月31日以后出生)。

5.身體健康,能勝任幼兒園教師工作。

(二)在鹽城市鹽都區從事學前教育工作人員應符合以下條件:

2011年10月1日前一直在鹽都公辦幼兒園或經鹽城市鹽都區教育局審批同意的民辦幼兒園從事學前教育工作,目前仍在崗的持有教師資格證書并取得大專及以上學歷者(須1977年7月31日以后出生)。

四、招聘程序

1.報名。報名時間為2012年8月7日至8月8日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

(1)應聘者于8月7日至8月8日持本人身份證、教師資格證書、畢業證書和畢業生雙向選擇就業推薦表(以上材料均需原件和復印件)到鹽城市鹽都區教育局報名(鹽城市鹽都新區日月路1號),填寫《2012年鹽都區學前教育公開招聘新教師報名登記表》和《2012年鹽都區學前教育公開招聘新教師報名審查表》,并交二寸近期正面彩色免冠照片壹張(背面寫上姓名)。在鹽都公辦幼兒園或經鹽城市鹽都區教育局審批同意的民辦幼兒園從事學前教育工作的,需持單位出具的工作證明和工資憑證(工作證明中需注明入園工作時間并工作至今,工資憑證需復印并請園長簽字、加蓋園公章)。

(2)對中共黨員(含預備黨員)、獲得過校級及以上綜合獎學金獎勵、校級及以上的優秀學生、優秀學生干部等榮譽稱號的給予加分。符合以上加分條件的應聘者在進入面試時需填報《2012年鹽都區學前教育公開招聘新教師加分明細表》,同時提供相關證書的原件和復印件(加分細則見附件)。

(3)根據蘇價費函[2007]146號文件精神,應聘者報名時需交筆試費100元。

2.審查。區教育局、人社局負責對應聘者的資格和條件進行審查,并在鹽都教育網和鹽都區人力資源和社會保障網上公布經審查合格的人員名單。應聘者于8月10日上午8:30—下午5:00持本人身份證到區教育局411室領取準考證,不得代領。

3.筆試。筆試由區教育局和人社局統一組織,筆試采用閉卷方式,試卷滿分100分,主要考查學前教育的專業知識。筆試時間、地點見準考證,應試者憑身份證、準考證參加。筆試參照高考要求組織,自帶相關文具,通訊工具不得帶入考場。筆試成績必須達60分,并依據筆試成績按聘用計劃數1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員,末位同分者一并入圍。為了加大引進高層次人才和緊缺人才的力度,凡具有碩士研究生及以上學歷者應聘學前教育新教師者,由區教育局和人社局根據計劃要求確定直接進入面試的人選。

4.面試。面試工作由區教育局、人社局共同組織實施,面試總分為100分,面試成績未達60分不得被列為初步人選。面試采用說課、答辯和技能測試方式,面試者憑身份證參加,面試說課內容為與學前教育相對應的相關教材,教材由工作人員提供,報考人員不允許帶教材,技能測試為繪畫、彈唱和舞蹈。根據蘇價費函[2007]146號文件精神,凡參加面試人員需交面試費100元。

5.確定初選人員。根據筆試成績的50%、面試成績的40%和加分的10%計算總分,按照招聘計劃1:1的比例,從高分到低分確定初步人選(若有研究生報名參加,將根據面試成績和加分從高分到低分確定初步人選,若有碩士研究生未入圍,仍按上述辦法確定初步人選),并在鹽都教育網和鹽都區人力資源和社會保障網上公布筆試、面試成績及初選人員名單。

6.體檢和政審。初選人員的體檢由區教育局統一組織實施,體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。政審工作由教育局和人社局共同負責。體檢或政審不合格者取消其聘用資格,并從未聘用人員中由高分到低分一次性遞補。

7.公示。對體檢和政審合格的人員進行公示。

8.聘用手續。公示無異議后,報區政府批準辦理聘用手續,由區教育局發放聘用通知書。被聘用人員必須在接到聘用通知規定的時間內持畢業證書、教師資格證書、普通高校畢業生就業報到證辦理聘用手續,逾期視為自動放棄,其聘用資格自動取消,并從未聘用人員中由高分到低分一次性遞補。根據中共鹽城市委組織部、市人事局《鹽城市事業單位公開招聘人員實施意見》([2006]84號)有關規定,聘用單位必須與聘用人員簽訂聘用合同,人事檔案轉入區人才交流服務中心。被聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核不合格者,解除聘用關系,合格者續簽聘用合同,試用期滿后聘期為一年一聘。

咨詢電話:(0515)88426227(區教育局組織人事科)

監督電話:(0515)88116005(區紀委信訪室)

鹽都區教育局網站:www.ydjy.net

鹽都區教師招聘網www.guoyanxin667788.com

鹽都區人力資源和社會保障局網站:www.ydlss.gov.cn

附件:2012年鹽都區第二次公開招聘學前教育新教師加分細則.doc

作者:不詳 來源:網絡
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