2019年遼寧營口理工學院招聘高層次人才公告【70人】
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經決定研究對《營口理工學院2019年公開引進高層次人才公告》剩余計劃進行調整：
一、引進基本條件
1．有較高的政治覺悟和良好的職業道德，遵紀守法，為人師表，工作勤奮，有較強的事業心和責任感。
2．有一定的組織協調能力、較強的團結協作精神和專業實踐能力。
3．身體健康、五官端正，有較好的語言、文字表達能力。
4．有較好的專業理論基礎知識、專業技能和科研能力，在學術技術領域有較高造詣和突出成果。
5．符合引進崗位的其它條件。
二、引進資格
（一）具備以下資格之一的特別優秀人才：
“兩院”院士，“千人計劃”、“萬人計劃”專家，國家級“百千萬人才工程”人選，“創新人才推進計劃”、“青年英才開發計劃”人選，國家有突出貢獻中青年專家，全國杰出專業技術人才，全國工程勘察設計大師，“長江學者獎勵計劃”特聘教授，國務院特殊津貼專家，中國工藝美術大師，中宣部“四個一批”人才，文化部優秀專家等國家級、部級人才項目入選專家；
參與國家科技重大專項和重點研發計劃項目、國家級教學團隊或科技創新團隊成員，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研發中心學術技術專家，新世紀百千萬人才工程地方部門人選（百人層次），博士生導師，教育部跨世紀優秀人才，省級教學名師，省優秀專家，遼寧特聘教授支持計劃入選者，遼寧高等學校攀登學者支持計劃入選者，教育廳認定的單科類高校優秀師資等特別突出的優秀人才。
國外及臺港澳知名大學、科研院所聘任的教授、副教授。
（二）具備以下資格的教授、副教授：
1.普通本科院校或科研院所的在職教授和副教授；
2.教授年齡不超過50周歲；副教授年齡不超過45周歲；
3.具有碩士及以上學位。
（三）具備以下資格的高級專業技術人員：
1.機關企事業單位在職的教授級高級工程師和高級工程師；
2.教授級高級工程師年齡不超過50周歲，高級工程師年齡不超過45周歲；
3.具有研究生學歷和碩士及以上學位；
（四）具備以下資格的博士（后）：
1.全日制普通高校本科畢業；
2.博士研究生畢業；
3.年齡不超過45周歲。
應聘人員相關資歷、年齡的計算，截止時間為公告發布之日。海外院校畢業的應聘人員，所取得的學歷學位需要經教育部留學服務中心認證。
三、引進計劃
本次公開引進高層次人才57人，具體信息詳見附件《2019年營口理工學院公開引進高層次人才補充公告崗位信息表》。特別優秀人才不受年齡、學科專業、引進計劃限制。
四、引進待遇
（一）引進特別優秀人才按照營口市人才引進政策“一事一議”的原則確定工資等待遇。
（二）除享受事業單位人員工資標準外，引進人才還享受如下待遇：
1．普通本科院校、科研院所、機關企事業單位的正高級專業技術人員：住房補貼60萬元（稅后），即買即付；校內津貼5000元/月；科研啟動經費，自然科學類15萬元，人文社科類5萬元，按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執行；
2．普通本科院校、科研院所、機關企事業單位的副高級專業技術人員和博士后：住房補貼45萬元（稅后），即買即付；校內津貼3500元/月;科研啟動經費，自然科學類10萬元，人文社科類3萬元，按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執行；
3．博士：住房補貼35萬元（稅后），即買即付；校內津貼2000元/月;科研啟動經費，自然科學類5萬元，人文社科類2萬元，按《營口理工學院院級科研項目管理辦法》執行；博士畢業前半年可提前上崗實習，實習期間享受3000元/月工資待遇。
