2019年云南大理州教育體育局所屬三所普通高中學校校園招聘公告【7人】
歡迎加入云南教師考編群，群號：613769248，考情、招聘信息早知道
根據《大理州事業單位公開考核招聘工作人員暫行辦法》（大人社通﹝2017﹞264號），經州人民政府批準，大理州教育體育局決定對所屬三所普通高中：下關一中、大理州民族中學、大理州實驗中學急需緊缺學科教師進行“校園招聘”，現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，根據崗位報名人數，通過“面試考核”或“筆試加面試考核”、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘急需緊缺學科教師。
二、招聘計劃及崗位
本次“校園招聘”下關一中、大理州民族中學、大理州實驗中學專任教師7名。具體崗位、資格條件詳見《大理州教育體育局所屬三所普通高中學校“校園招聘”專業技術人員崗位表》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）國家教育部直屬師范大學畢業生，“雙一流”、985、211大學畢業生，碩士研究生及以上畢業生不受學校限制。
（二）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，有扎實專業知識，強烈的事業心和責任感。
（三）具有崗位要求的教師資格和正常履行崗位職責的身體條件。年齡一般在35周歲及以下，碩士研究生（非在職）及以上年齡放寬至40周歲。年齡時間認定計算截止2019年12月30日。
（四）有下列情況之一者不得參加報考：
1.機關、事業單位在職在編人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.受到黨紀、政務處分，期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
5.2016年以來被取消錄用資格的公務員（含參公人員）、事業單位工作人員，被認定在招錄各級公務員、事業單位工作人員報名時填報虛假信息的人員，被相關部門列為不誠信的人員。
四、報名事宜
（一）報名時間地點
1.時間：2019年12月30日-2020年1月3日（上午8:00—11：30，下午14:00—17:30）。
2.地點：報名者根據報考學校，分別到下關一中、大理州民族中學、大理州實驗中學辦公室報名。
（二）報名方式
1.現場報名：報名時提交個人申請、誠信承諾書、《2020年“校園招聘”專業技術人員報名資格審查表》（附件2）一式二份、近期免冠正面半寸彩色證件照片(白底，jpg格式)2張，攜帶本人身份證、《畢業證》、《學位證》（2020年應屆畢業生憑學校就業推薦表，待辦理聘用手續時復核《畢業證》、《學位證》原件）、崗位要求的教師資格證（2020年應屆畢業生未取得教師資格證的可提供《中小學教師資格考試合格證明》或2019年下半年教師資格國考面試準考證，待辦理聘用手續時復核教師資格證原件）原件直接到學校報名。辦理聘用手續復核時，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。報考人員不能到現場報名的可委托家長或親友代為報名，并出具委托書。
2.網上報名：報名者將個人申請、身份證、《畢業證》、《學位證》（2020年應屆畢業生憑學校就業推薦表）、崗位要求的教師資格證（2020年應屆畢業生未取得教師資格證的可提供《中小學教師資格考試合格證明》或2019年下半年教師資格國考面試準考證）、《2020年“校園招聘”專業技術人員報名資格審查表》（附件2）、誠信承諾書（附件3）掃描件，近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底，jpg格式)，上傳到應聘學校郵箱（見《公告》第七條）。面試時提供網上報名掃描件原件（2020年應屆畢業生《畢業證》、《學位證》及崗位要求的教師資格證可除外），辦理聘用手續時復核《畢業證》、《學位證》、崗位要求的教師資格證原件，凡不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。
3.資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，報名結束由州教育體育局組織人員進行資格審核，審核合格參加“面試考核”或“筆試加面試考核”。辦理聘用手續時對畢業證、學位證及崗位要求的教師資格證原件進行復審，凡不能出示原件或復核不合格的，取消其聘用資格。
五、招聘程序及方式
(一)程序。本次招聘在州人力資源和社會保障局指導下，由州教育體育局負責組織實施，全程接受大理州紀委監委駐大理州教育體育局紀檢監察組和社會各界的監督。重點考核報名者的政治品質、適崗能力、職業素質、專業知識及水平等。面試考核實行量化計分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對象。
（二）方式。根據崗位報名人數，采用下列方式進行：
1.面試考核。招聘人數與報名人數比小于或等于1:3的崗位，直接采用面試考核方式對考生的政治品質、適崗能力、綜合素質等進行考核測評。面試考核成績按百分制計算，最低合格分數線為70分。按照考生面試考核成績由高到低與招聘崗位數等額確定擬進入體檢人員。
2.筆試加面試考核。招聘人數與報名人數比超過1:3的崗位，組織筆試（專業測試）和面試兩個程序。筆試（專業測試）結束，按照筆試（專業測試）成績從高到低1:3確定擬進入面試人選。面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為60分。綜合成績=筆試（專業測試）成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數。綜合成績出現并列時，以面試成績高者勝出。
（三）面試考核形式：采用試講或課堂教學等方式進行。具體要求詳見面試準考證。
