根據長清區教育系統編制和實際情況，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，經濟南市長清區人民政府研究同意，現將長清區教育系統公開招聘教師有關事宜公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘141人，具體需求學科和部分學科教師列編情況詳見招聘計劃表（附件1）。
二、招聘的范圍和條件
1、擁護中華人民共和國憲法，熱愛教育事業，身體健康，具有良好的品行，符合《教師法》規定的教師資格的基本條件；
2、應聘小學教師的要求專科及以上學歷，不限專業；應聘中學教師的要求本科及以上學歷，專業對口或所報學科與教師資格證的任教學科一致；
3、年齡在40周歲以下（1971年8月13日以后出生）；
4、非師范類畢業生應取得相應的教師資格證；師范類學前教育專業畢業生，未取得小學以上教師資格證的不得報考；
5、專科畢業生須具有濟南市長清區常住戶口（含長清生源全日制普通高校2011年應屆未就業畢業生）（不含學校集體戶口），本科畢業生須具有濟南市常住戶口（含濟南生源全日制普通高校2011年應屆未就業畢業生）（不含學校集體戶口），研究生學歷畢業生不限戶籍。
定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。其中，在讀全日制院校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷為條件參加應聘。在職人員應聘的應征得原單位同意。
三、方法步驟
（一）報名：本次報名采取現場報名、現場資格審查、現場收費的方式進行。應聘人員可于報名前登錄濟南市長清區政府網（http://www.changqing.gov.cn）下載《長清區2011年公開招聘教師報名登記表》（《應聘教師人員誠信承諾書》），表格和承諾書要求本人按規范如實填寫。
應聘人員只能填報一個學段的一個學科，以交報名登記表為準。對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的學科，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按比例相應核減招聘計劃。
（二）資格審查：對應聘人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程。資格審查時，應聘人員須交驗畢業證（第一學歷和后學歷）、身份證、報到證（全日制普通高等院校畢業生需提供）、教師資格證、戶口證件（專科、本科人員提供）的原件及復印件，在職人員還需提供單位同意應聘的介紹信，近期一寸免冠照片3張。筆試加分人員還需提供相關材料。其中： “三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。
報考者繳納報名、考務費40元。擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關證明材料現場辦理確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
（三）考評
考評采取筆試、面試說課相結合的方式進行。
1、筆試（90分鐘）
筆試內容為教育理論和專業知識。滿分為100分，占總成績的50%。
①筆試成績加分：由我省統一招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（指2007年、2008年、2009年統一招募和選派的），考核合格，此次應聘的，筆試成績加10分。符合筆試加分條件的應聘人員，審核確認并在網上進行公示無異議后實施加分。已享受優惠政策招聘為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
②確定面試說課人選：根據應聘人員的筆試成績（含加分）由高分到低分按以下比例確定面試說課人選：相同學段、學科招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例。
2、面試說課。
面試說課者，每人說課時間不超過20分鐘 , 滿分為100分，占總成績的50%。區人力資源和社會保障局為每個面試說課組選派1名社會監督員，進行現場監督，每組面試說課評委不少于7人，采取百分制計分，每人得分去掉一個最高分和一個最低分，再計算平均分為應聘者的得分。面試說課成績在本場結束后當場公布。
面試說課人員應繳納考務費70元。
（三）考核和體檢
面試說課結束后，按筆試成績和面試說課成績各占50％的比例百分制計算應聘人員考評總成績。筆試成績、面試說課成績、考評總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并及時上網公布。根據報考者的考評總成績，按照學段、學科招聘計劃1:2的比例，確定進入體檢、考核范圍人選，并依次由高分到低分等額組織體檢、考核（考評總成績相同的，以面試說課的成績由高分到低分確定；面試說課成績也相同的，重新組織面試說課，按面試說課成績由高分到低分確定考核體檢人選。在考核體檢和選崗時，因棄權或考核體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現考試總成績相同的，也按照上述方法等額遞補）。
考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等工作制度。體檢標準按照教師資格體檢通用標準執行。考核由區教育主管部門具體組織實施。對棄權和考核、體檢不合格人員造成的空缺，經區教師招聘領導小組同意，可從進入同一學段、學科體檢、考核范圍人選中，根據考評總成績由高分到低分依次等額遞補。
四、確定擬聘人選
考核體檢合格的，初中、小學學段分學科按照從高分到低分的排序，由擬聘人選依次選擇單位，高中學校按照蛇形編排的方法確定錄取單位。
五、簽訂聘用合同
考評、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7個工作日公示無異議的，由區教育體育局提出聘用意見，報區人力資源社會保障局審核備案。符合聘用條件的，由區人力資源社會保障局和區教育體育局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，辦理人事代理，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、考評組織和時間安排
1、考評組織。筆試實行統一命題，聘請區外人員監考、評卷、統分。面試說課分設考評委員會，下設若干考評小組。考評人員從區外聘請，其主要職責是：
（1）根據教師招聘要求，制定面試說課標準和細則；
（2）負責面試說課課題的命制和面試說課評分。面試說課成績分組當場公布。
2、時間安排：
（1）公開報名時間、地點：8月13日—15 日，在區教育體育局報告廳（長清區靈巖路2098號，濟南至長清公交車到區教育體育局下車）。上午8：30至12：00，下午1：30至5：00。
（2）領取準考證時間、地點：8月16日下午5：00，在區教育體育局報告廳。
（3）筆試時間：8月17日上午9：00至10：30。
（4）公布筆試成績及進入面試說課人員時間、地點：8月18日上午10：00，在區石麟小學公布。
（5）面試說課人員繳納面試說課費，時間、地點：8月18日上午10：00在區石麟小學階梯教室。
（6）面試說課時間、地點和考核體檢時間以通知為準。
筆試成績、面試說課成績及考評總成績及時在報名網站上公布。
本《簡章》，由區中小學教師招聘領導小組辦公室負責解釋；未盡事宜，由區中小學教師招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：87229014 87221720
附：1、長清區中小學教師招聘計劃
濟南市長清區中小學教師招聘領導小組
2011年8月4日