2020山西太原科技大學人才招聘公告
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為進一步加強人才隊伍建設，提升學科建設水平，促進教學科研創新，我校現面向社會公開招聘博士及以上高層次人才，具體內容如下：一、學校簡介太原科技大學是新中國第一所重型機械本科院校，是一所辦學特色鮮明的多科性大學，也是我國重大技術裝備領域重要的人才培養和科技研發基地。學校是教育部本科教學工作水平評估優秀高校(2006年)、入選教育部中西部高校基礎能力建設工程支持高校(2016年)。1952年，學校前身山西省機...
為進一步加強人才隊伍建設，提升學科建設水平，促進教學科研創新，我校現面向社會公開招聘博士及以上高層次人才，具體內容如下：
一、學校簡介
太原科技大學是新中國第一所重型機械本科院校，是一所辦學特色鮮明的多科性大學，也是我國重大技術裝備領域重要的人才培養和科技研發基地。學校是教育部本科教學工作水平評估優秀高校(2006年)、入選教育部中西部高校基礎能力建設工程支持高校(2016年)。
1952年，學校前身山西省機械制造工業學校創建，2004年更名為太原科技大學。
經過六十余年不懈努力，學校現已發展成為一所以工為主，文理科為兩翼，裝備制造主流學科特色鮮明，理學、工學、哲學、法學、文學、經濟學、管理學、藝術學、教育學等九大學科門類相互支撐，學士、碩士、博士多層次教育合理銜接的教學研究型大學。
學校現有本科專業61個，其中，國家級綜合改革試點專業1個，國家級特色專業建設點5個，省級特色專業7個，省級優勢特色專業6個，省級品牌專業11個，省級一流專業8個，中外合作辦學項目1個，通過工程教育專業認證的專業4個。
學校現有省級“1331工程”優勢特色學科1個，服務產業創新學科群2個，省級重點學科3個,省級重點建設學科15個;擁有一級學科博士學位授權點3個，一級學科碩士學位授權點18個;擁有工商管理(MBA)、法律、社會工作、電子信息、機械、材料與化工、資源與環境、能源動力、交通運輸、工程管理10個碩士專業學位授權點;設有機械工程、材料科學與工程博士后科研流動站。
學校現有專任教師1266人，其中，高級職稱教師533人，博士生導師50人，碩士生導師425人，集聚了一批長江學者、國家杰青、百千萬人才、教育部新世紀優秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學術帶頭人、學術技術帶頭人、“333人才”、“百人計劃”、“青年三晉學者”等為代表的高層次人才;有省級重點創新團隊6個。
學校現有國家級協同創新中心1個;省部共建國家重點實驗室培育基地1個;教育部工程研究中心1個;國家地方聯合工程研究中心1個;省級重點實驗室6個、省級工程技術研究中心10個，省級(科技)創新團隊7個;省級高等學校人文社科重點研究基地3個;省級重點馬克思主義學院1個;省級協同創新中心2個。
學校堅持國際化辦學路線，先后與美國奧本大學、北卡羅來納大學、北佛羅里達大學、澳大利亞臥龍崗大學、日本豐橋創造大學等數十所國外高校建立了友好合作關系，聯合開展大學生“2+2”、“3+1”、等國際合作培養項目及教師互訪交流。
二、人才類型
根據應聘者的學術成就或學術水平，將擬引進的高層次人才分為高端人才、學術骨干和博士畢業生三大類。
(一)高端人才
1.高端人才一級崗位
國家重點學科、重點實驗室首席專家;國家“萬人計劃”領軍人才;國家“千人計劃”創新人才;長江學者獎勵計劃特聘教授;國家杰出青年科學基金獲得者;科技部中青年科技創新領軍人才;海外高水平大學教授。年齡一般不超過55周歲。
2.高端人才二級崗位
教育部重點實驗室主任;山西省“三晉學者”;省級“百人計劃”創新項目入選者;省級“外專百人計劃”項目入選者;國家“萬人計劃”青年拔尖人才;國家“千人計劃”青年人才;長江學者獎勵計劃青年學者;國家優秀青年科學基金獲得者;海外高水平大學副教授、國內“985”大學教授;國家自然科學基金重點(重大)項目負責人。年齡一般不超過50周歲。
3.高端人才三級崗位
海內外高水平大學副教授;山西省“青年三晉學者”;山西省“百人計劃”青年項目入選者;博士生導師;近五年以第一作者或通訊作者在Nature、Science、Cell、Nature子刊、中國社會科學等刊物發表學術論文或ESI高被引論文(須經三位同行專家函評)。年齡一般不超過45周歲。
(二)學術骨干
1.學術骨干一級崗位
海內外高水平大學講師或水平相當者，近五年以第一作者在SCI一區、SSCI期刊發表學術論文3篇及以上;年齡一般不超過35周歲。
2.學術骨干二級崗位
海內外知名大學優秀博士畢業生。近五年以第一作者在SCI收錄3篇及以上;SSCI、A&HCI收錄1篇及以上;CSSCI核心版論文3篇及以上;年齡一般不超過35周歲。
3.學術骨干三級崗位
緊缺專業博士畢業生。近五年以第一作者發表本學科方向高水平學術論文2篇及以上。第一學歷為國家統招全日制本科，且博士所學專業與本科、碩士專業相近;年齡一般不超過40周歲。
