2020山東教師招聘 濟寧市教育局所屬事業單位“優才計劃”教師招聘公告【99名】
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為優化事業單位人才隊伍結構，蓄智助力經濟社會高質量發展，根據《關于印發<2020年濟寧市事業單位優秀青年人才引進計劃實施方案>的通知》(濟人社發〔2020〕3號)，濟寧市教育局所屬事業單位面向國內外高校優選引進99名高素質專業化青年人才。現就有關事項公告如下：
一、引進范圍
普通高校全日制博士研究生;42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業生;教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;2018—2020年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。
定向培養生、委托培養生以及獨立學院畢業生不列入引進范圍。我市機關事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于報名截止日(3月30日)前出具《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
(三)有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書。
(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生)，大學本科生35周歲以下(1984年3月25日以后出生)。
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位，回避關系按照《2020年濟寧市事業單位優秀青年人才引進計劃實施方案》(濟人社發〔2020〕3號)中規定的要求執行。
三、引進程序
(一)報名
報名采取網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00
報名網站：濟寧市教育局網站(http://jnjy.jining.gov.cn)
報名人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市統一報名系統，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00
單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回進行補充。網上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報名人員信息。
(二)資格審查
引才單位對初審通過的人員進行現場資格審查，并對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點由引才單位確定并通知考生。
報名人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學歷學位及相關證書(應屆畢業生須提供就業推薦表);(4)已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。引才單位根據報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。
(三)考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談由引才單位組織實施，面試由引才單位主管部門組織實施。其中，濟寧市高級職業學校醫生、護士崗位的面談、面試環節由引才單位組織實施。
(四)考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。
