廣西教師招聘 北海市海城區2020年上半年“綠色通道”網絡招聘優秀教育人才（教師）公告
6月30日截止報名
為更好地貫徹落實北海市《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業發展的意見》，加強北海市海城區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，推進海城教育跨越式發展。北海市海城區2020年上半年面向國內“雙一流”師范類建設高校、省級重點師范院校和其他院校開展網絡招聘優秀教育人才工作，現將相關事項公告如下：
一、招聘時間
本次招聘從2020年3月10日起至2020年6月30日止
二、招聘崗位
廣西北海市海城區小學（幼兒園）各學科招聘崗位26個（詳見附件2，根據招聘實際情況，招聘崗位計劃可適當進行調整）。
三、招聘條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業；
（二）遵守國家的法律法規，享有公民的政治權利，無違法犯罪紀錄；
（三）具有良好職業道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務；
（四）具有全國普通高等院校全日制本科及以上學歷并取得學士及學位。
（五）具有招聘崗位相應資格要求。目前未取得畢業證、學位證、教師資格證的應屆畢業生和未取得教師資格證的往屆畢業生，均可參加報名應聘，但須在2020年7月31日前取得相應畢業證、學位證和教師資格證（如發證時間受疫情影響延誤，以國家規定的發證時間為準）。
（六）具有履行崗位職責所需的身體條件；
（七）年齡一般在45周歲以下(博士或具有副高級以上專業技術職務資格人員特別優秀的可適當放寬)。
四、招聘對象
符合以下條件之一：
（一）中小學正高級教師，或副高級職稱并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。
（二）特級教師。
（三）近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”、“名教師”、“優秀教師”和“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師。
（四）“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業、屬于急需緊缺專業的博士、碩士研究生。
（五）“雙一流”師范類建設高校近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
（六）省級重點師范院校近5年畢業的全日制本科生，并具有學士學位。
北海市（含縣區）在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
五、招聘程序
（一）發布公告
本招聘信息在廣西北海市人才網、北海市海城區教育局微信公眾號、“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校就業信息網發布。
（二）報名方式
本次招聘采取網上報名方式進行，應聘者下載并填寫《北海市海城區招聘優秀教育人才報名表》（附件3），將報名表、簡歷等相關證明（往屆生需學歷、學位、教師資格證、身份證等相關證書）掃描件發至郵箱bh2039476 126.com，郵件標題為：應聘崗位名+姓名+學歷。
（三）資格審查
北海市海城區教育局對應聘材料進行資格審查，以電話形式通知符合條件者參加面試。
（四）考試
1.面試。面試采取網絡在線試講和答辯的方式進行。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業知識，試講時間10分鐘；答辯由考官根據試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。參加面試考生提前1天準備面試設備，確保面試正常進行（網絡暢通、固定并調試好鏡頭角度、采光等，務必讓考官能清晰看到自己面試時的全身畫面），面試開始時，須向考官出示身份證或學生證。
2.筆試：筆試內容為教育心理學。本科畢業生（除公費師范生）須參加筆試，博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校公費師范畢業生不需參加筆試。面試結束后，按本科畢業生（除公費師范生）面試成績從高到低順序確定參加筆試人選，筆試具體時間和地點由北海市海城區教育局以電話形式另行通知。筆試成績劃定合格分數線。
3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數線，筆試成績不計入總成績。根據總成績（總成績=面試成績）從高分到低分確定擬聘人員。
（五）簽訂就業意向協議
經雙方商談同意，現場簽訂就業意向協議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績從高到低依次與應聘者商談。
（六）考察和體檢
采取多種形式，全面了解被考察人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果，考察合格后方可進入體檢階段。
體檢工作由北海市海城區教育局組織實施。
（七）辦理聘用
已簽訂就業協議書的人員，應屆畢業生、未取得教師資格證的往屆畢業生待取得相應證書后，符合全部條件的按錄用程序并經考察、體檢合格、公示無異議后，辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件、證件材料的往屆生或在職在編教師，經考察、體檢合格、公示無異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續。如因個人原因造成不能及時辦理聘用手續，后果由其本人承擔。
一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協議，服務期限至少為5年（公費師范生按國家規定的服務期限）。
六、相關政策及待遇
（一）此次使用聘用教師控制數所招聘的人員按廣西壯族自治區編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)文件規定執行。
1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本區域內流動。跨區流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。
（二）正式聘用后，除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區引進人才相關待遇：
1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人20萬元的安家補貼，分5年發放。
2.“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業的屬于急需緊缺專業的博士研究生，可享受每人15萬元的安家補貼，分5年發放。
3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“優秀教師”、“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人10萬元的安家補貼，分5年發放。
