甘肅省武威市2020年精準引進教育類人才教師招聘【97人】5月25日截止報名
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根據武威市教育事業發展需要,按照事業單位公開招聘有關規定,決定采取面試考核方式面向全國引進教育類人才,現將有關事項公告如下:
一、引進對象
引進對象為全日制本科及以上學歷學位或具有副高級及以上職稱應往屆畢業生,共97名。具體崗位需求條件及人數詳見《武威市教育系統2020年公開引進人才需求表》。
博士研究生和正高級專業技術人員不受畢業院校和崗位需求條件限制,對特別緊缺或特別優秀的高層次人才,可采取“一事一議”特事特辦的方式引進。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;
(二)遵守憲法和法律法規,思想健康,信念堅定,品行良好,自愿到武威工作;
(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡在30周歲以下(1990年4月1日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的,年齡放寬至35周歲(1985年4月1日以后出生),具有博士研究生學歷學位的,年齡放寬至40周歲(1980年4月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員,按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名;持國外學歷學位參加應聘的,其畢業院校需位列2020年QS世界大學排名前1000名高校。
(六)非武威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員;
(七)非服務期內“各類訂單定向生”。
三、引進方式
采取專場招聘面試考核的方式進行。
四、引進程序
(一)報名。采取網上報名方式,符合報名條件的應聘人員將報名證件資料電子版通過電子郵件形式發送至指定郵箱,引才工作人員依據引才崗位條件進行資格初審,通過電話或郵件統一反饋報名資格初審情況。
1.報名時間:從即日起至5月25日20時截止。
2.報名要求:①報考人員應如實填寫《武威市教育系統2020年公開引進人才報名表》,與所報崗位要求的相關報名要件掃描件(PDF格式)打包發送至指定郵箱,郵件主題注明“XX崗位+姓名”。應聘人員為應屆畢業生的,報名要件為有效身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及相關資格證書(未取得資格證書的提供教師資格考試合格證或按照模板簽寫承諾書報名);應聘人員為往屆畢業生的,報名要件為有效身份證、學歷學位證及其它相關資格證書(未取得資格證書的提供教師資格考試合格證或按照模板簽寫承諾書報名),已就業往屆畢業生還須所在工作單位出具同意參加應聘的函。②凡因應聘人員填寫報名信息不真實不完整或要件不齊全,造成報名提交不成功的,責任由應聘人員自負。③每名報考人員只能報考一個崗位,報考多個崗位的視為報名無效。
(二)資格復審
應屆畢業生提供有效身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書原件參加資格復審,尚未取得教師資格證書的提供教師資格考試合格證或承諾書;往屆畢業生提供有效身份證、畢業證、學位證、學信網《教育部學籍在線驗證報告》、相關資格證書及工作經歷證明等原件參加資格復審,尚未取得教師資格證書的提供教師資格考試合格證或承諾書。國外和港澳臺高校畢業的,還需出具經國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。工作人員依據《2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄(試行)》(甘人社通〔2015〕321號)等專業參考目錄和崗位需求條件,對應聘人員進行現場資格復審,資格復審不合格的,不能進入面試考核。
(三)面試考核
面試考核按照“干什么考什么”和公開、公平、公正的原則,以說課的方式進行,由面試考官小組現場量化評分、現場公布成績。考核內容為招聘崗位所必需的政治素質、職業能力、專業技能、德才表現等。
招聘崗位面試人員達不到招聘計劃3:1的,經考核招聘工作領導小組同意,可降低比例或減少招聘計劃;招聘崗位面試人員與招聘計劃達不到1:1以上形不成競爭的,經考核招聘領導小組同意,可進行面試。面試考核結果采用百分制,成績達不到85分以上者,取消進入下一環節資格。
(四)擬聘簽約
根據面試考核成績和招聘崗位人數確定擬引進人選,現場簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才擬聘協議書。
確定的擬引進人選因個人原因不愿簽約的,個人書面承諾后取消簽約,按面試考核成績從高分到低分的順序現場依次遞補簽約,面試成績低于85分者不再遞補。