山東教師招聘 臨沂河東區2020年公開招聘幼兒教師用編計劃【150名】
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河東區“三加一”全力推進學前教育普惠優質發展
近年來,河東區充分發揮政府主導作用,高度重視學前教育,著力補齊發展短板,著眼“政策落地、擴容增量、科學保教、提質促優”,深入實施三期學前教育行動計劃,積極構建以普惠性資源為主體的辦園體系,學前教育實現跨越式發展。
建立“三項機制”,保障幼教發展
一是建立學前教育保障機制。把學前教育發展納入全區經濟社會發展綜合考核,相繼出臺了《關于加快學前教育發展的實施意見》等一系列通知文件,為學前教育發展提供有力政策保障。二是健全經費保障機制。區財政安排專項獎補資金,新建幼兒園每平方米獎補900元,內部配套每班級獎補3萬元;2020年為公辦幼兒園和普惠民辦幼兒園都申請了生均公用經費,為學前教育的持續健康發展提供了有力保障。三是完善師資隊伍增長機制。堅持師資為要,將93名在幼兒園工作的中小學教師整體劃轉到幼兒園,2020年公開招聘幼兒教師用編計劃150名,持續壯大學前教育教師隊伍。
落實“三項提升”,規范幼教辦學
一是規范管理民辦幼兒園。頒發《辦學許可證》152所,認定省二類幼兒園22所、省三類幼兒園110所,合格民辦幼兒園實行分類掛牌管理。二是清理整治無證幼兒園。對需取締的幼兒園及時曝光公示,近年來共取締不合格幼兒園58所,有效規范了我區辦園秩序。三是規范收費管理。下發了《關于規范我區幼兒園收費管理有關問題的通知》(臨東發改〔2019〕4號)文件,進一步明確了收費管理形式、收費項目、收費標準及收費退費政策,嚴格規范了幼兒園收費行為。
提高“三種渠道”,擴大資源供給
一是積極挖潛擴大增量。全力推進12所公辦幼兒園新建改擴建項目建設進度,同時努力挖潛現有59所公辦幼兒園學位存量,共計增加公辦學位14770個。二是規范小區配套幼兒園建設使用。整治城鎮居住小區47個,5所辦成了公辦園,16所辦成了普惠性民辦園,可增加普惠學位11520個。三是鼓勵社會力量辦園。認定普惠性民辦幼兒園142所,普惠學位達到25560個。普惠民辦幼兒園生均公用經費已納入2020年區財政預算,積極扶持和引導民辦園提供普惠性服務。
打造“名園+”一體化模式,樹立幼教品牌
一是管理一體化。新設置2個區直幼兒園和8個街道中心幼兒園,遴選9名園長擔任法人。全區現有學前教育獨立機構13個,任命園長15人,副園長13名,全區積極推進“名園+”一體化管理模式。二是教學一體化。對轄區內所有幼兒園在一日常規、師資培養、保教研究等方面實施一體化管理,定期進行跟蹤指導與服務,公平對待,互幫互助,資源共享。三是考核一體化。堅持督政與督學相結合,將深化全區學前教育管理體制改革實施情況列入區直、鎮街中心幼兒園的履職督導考核內容,建立完善區域一體化督導評估和考核機制,推動區域一體化管理有效實施,科學發展。