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內蒙古省呼倫貝爾新左旗2012年招聘幼兒教師20名實施方案

時間:2012-9-26 13:36:31 點擊:

根據《新左旗關于解決1999-2003年有定向合同師范畢業生要求安置工作實施方案》的要求,結合旗蒙古族幼兒園和嵯崗民族幼兒園改擴建后需增加教師的需求,決定考試錄用20名幼兒教師,具體實施方案如下:

一、招考原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招考條件和范圍

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。

2、具有新巴爾虎左旗戶籍。

3、1999-2003年有定向合同的師范類畢業生。

4、1994、1995年計劃內招生入學的中師畢業生、呼倫貝爾學院招生的師資班有定向合同的定向畢業生,也可參加報考。

5、2000年至2002年入學的“小教大專班”畢業生。

以上人員,在同等條件下,貧困家庭子女畢業生優先錄用。

凡有下列情況之一的不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職、學籍或作自動離職處理的;

3、因違法違紀正被調查處理的;

4、其他不符合報考資格條件的。

三、招考名額

本次考試錄用幼兒教師20名。

四、報名方式與時間

1、方式。報考人員需攜帶畢業證書、戶口簿或身份證原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片3張到旗人事勞動局401室報名。

聯系電話:6606835    聯系人:耐日樂

2、時間。2012年9月24日—2012年10月14日(節假日休息)

3、考試時間及地點以準考證為準。

五、考試

考試分為筆試和面試兩部分,考試試卷分為蒙漢兩種試卷,面試時可選用蒙漢任一語言。

1、筆試。筆試內容為公共基礎知識和專業知識,專業知識考試內容不作具體規定。

2、面試。面試內容不做具體規定。按筆試成績從高分到低分的順序,根據計劃招考人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人員(進入面試最后一名成績并列者,根據專業科目從高分到低分順序確定)。

面試時間另行通知。

筆試與面試的成績相加為考生的總成績,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,筆試、面試的分值各為100分。

六、體檢

考試結束后,根據考試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢嚴格參照國家人事部、衛生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格者取消錄用資格,從考試成績排序依次遞補。

七、考核

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求,對被錄用人員,進行錄用前考核。通過走訪、談話、查閱個人檔案等方式重點考核擬用人員的思想品德、學習工作經歷。并對擬錄人選進行公示,公示期為7天。

八、待遇

以上人員以編制外形式錄用,考錄上崗后,被錄用人員試用期一年,試用期工資為800元。試用期滿考核合格,并取得教師資格證書后,提高工資待遇,工資標準參照事業單位工資標準執行。在相應的教師崗位有空編時可考慮進入編制內。進入編制內方法:按上崗先后順序和考試的總成績排名順序,并結合在工作中的實際表現,經考核后依次進入編制內。

考錄后由旗教育局按崗位需求統一分配。不服從分配者取消錄用資格。

被錄用者須服從分配,履行師范畢業生服務期制度,被錄用人員按崗位需求安置工作,上崗后五年內不允許調動。

新左旗公開考錄幼兒教師領導小組辦公室

二○一二年九月二十四日

作者:不詳 來源:網絡
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