2020年四川達州萬源市城區學校考調教師公告【32人】
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經市委市政府同意,2020年城區部分學校面向農村學校考調缺編教師,現將有關事宜公告于后。
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、補充崗位
本次考調共32名。具體單位、崗位、學歷學位、專業及年齡等條件詳見《萬源市2020年城區部分學校面向農村學校考調缺編科教師職位表》(附件2)。
三、報考條件
1.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法、愛崗敬業、有較強的事業心和責任感;
2.近三年(2017年—2019年)年度考核合格及以上等次,師德考核均為優秀;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,具備考調崗位工作的能力和水平;
4.在農村學校任教時間滿服務期,即特崗教師在農村學校工作不低于8年,其他教師在萬源市內農村學校工作不低于5年,截至時間為2020年7月1日;
5.近5年(2015年9月1日—2020年7月20日)有公開賽課獲學區(督學區、直屬學校)級及以上等次獎;
6.有下列情形之一的,取消報考資格:
(1)近三年(2017年9月1日—2020年7月20日)中任意一學年度病假累計超過60天或事假累計超過20天的,分三個學年度。
(2)近三年(2017年9月1日—2020年7月20日)中任意一年所教學科在全市抽測時,班級排名居全市同類學校倒數1至5名的(任教多學科多班級的以最好成績為準);
(3)正在接受審計、紀律審查、司法偵查的;受過刑事處罰或尚處于黨紀政務處分期、影響期內的;法律、法規規定的其他情形。
四、考調辦法
本次考調采取筆試、面試和考核加分的方式進行,筆試100分,面試100分,考核加分最高不超過8分。總成績=筆試50%+面試50%+考核加分。筆試由考調領導小組統一組織筆試命題、考試、閱卷及考核加分,啟動標準化考場,按各學校各學科崗位1:2的比例進入面試;面試由考調領導小學組統一組織實施。筆試、面試內容為報考崗位學科專業知識。
五、考核加分(不超過8分)
1.所報學科在參加教育主管部門組織開展的公開賽課活動中,近3年(2017年9月1日至2020年7月20日)獲萬源市級一等獎的加4分、達州市級一等獎的加6分、省級一等獎的加8分(按最高獎只加1項分);
2.所出具的證書必須提供原件和文件,均需經校長審核、簽字,文件及獲獎證書復印件加蓋學校公章,并簽署“經審核此復印件與原件一致”。
六、報名及考試
1.報名。2020年7月23日9:00至17:00在市教科局二樓會議室報名并進行資格審核,每人限報一個崗位。報名材料:《萬源市2020年城區學校公開考調缺編教師報名登記表》(附件1),入編文件、身份證、學歷證、教師資格證、賽課獲獎證書原件及復印件,現任教學校出具的近三年病事假、所教學科及抽測時同類學校評估名次、年度考核、師德考核證明原件(借用人員借用期間由用人單位出具),近期免冠1寸照片2張。資格審查貫穿整個考調過程,在任一環節發現報考者不符合考調職位條件的,取消考調資格,所造成的一切后果由考生本人承擔,報名資格審查工作由領導小組組織實施,每一職位考調筆試開考比例不低于1:2,達不到開考比例的,將調減或取消考調計劃。
2.筆試。資格審查合格人員于2020年7月25日上午9:00至12:00憑身份證在市教科局門衛室領取準考證,下午3:00至5:00在萬源市職業高級中學筆試。按各學校各學科崗位筆試成績1:2的比例進行面試(每個崗位確定最后1名面試人選時,若其后存在筆試成績相同者,一并納入面試人選)。
3.面試。時間:2020年8月1日,地點:萬源市職業高級中學教學樓。面試采取無學生試講的方式進行,評委現場打分,總分為100分。試講時間10分鐘,備課10分鐘。
七、擬聘辦法
根據總成績(筆試50%+面試50%+考核加分),分學校學科崗位從高分到低分1:1的比例確定擬聘人員并公示(總成績相同者,先以近三年年度考核優秀3次、2次、1次依次優先,再以學歷從高到低,職稱從高到低,工齡從長到短,年齡從大到小依次優先排序),公示期滿無異議作為擬聘人員,按程序報批辦理調動手續。
八、有關問題處理
1.被考調聘用的教師,服從工作安排,調動后聘用到十二級崗位,執行新聘任崗位工資標準,并遵從新單位職稱評聘和崗位設置聘任相關規定。凡不按規定在1個月內轉移工資的退回原學校工作。
2.被聘用的教師,經查實不符合本次報考條件,在相關證件上弄虛作假的,一律予以解聘回原校任教(所缺崗位不再遞補),聘用到十二級崗位,三年不得參加進城教師考試,并視其情節給予紀律處分。
九、公告方式
在萬源市政府網(http://www.wanyuan.gov.cn/)和萬源教育公眾號發布萬源市2020年公開考調教師的公告及成績和擬錄公示。
本方案由萬源市教科局負責解釋。電話:8627439
附件:
2.萬源市2020年城區學校面向農村學校考調教師崗位表.doc
2020年7月16日