2020年聊城教師招聘 山東聊城市陽谷縣公開招聘教師招聘【447人】
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根據我縣各類學校編制及崗位空缺情況，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《聊城市事業單位公開招聘人員實施辦法》（聊人字[2007]42號）、《關于全面深化新時代全省教師隊伍建設改革的實施意見》（魯發[2018]44號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（魯人社字[2020]44號)等相關規定要求，經縣委、縣政府同意，現將2020年陽谷縣中小學及幼兒教師招聘工作公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）招聘崗位要求的專業或技能條件；
（五）年齡在40周歲以下（1979年8月6日以后出生）；
（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
受新冠肺炎疫情影響，對報考教師崗位的2020年應屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，報名時對教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內取得相應教師資格證書。
本次招聘中面向應屆畢業生報考崗位，是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構）于2020年畢業的學生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。
在職人員應聘須經所在單位及主管部門同意。簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，經簽約單位同意或與簽約單位解除協議后，可以應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、已納入陽谷縣黨政群機關事業單位編制管理的工作人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得用已取得的學歷學位應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。
根據國家和省市有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內（指2016年、2017年、2018年招募和選派的人員，其中“三支一扶”計劃僅限2016年招募人員）報考的，以及陽谷籍退役大學生士兵報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘中小學事業編教師230人、實行人員控制總量管理的公立幼兒園教師217人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見《2020年陽谷縣公開招聘教師崗位匯總表》（表一至三）
三、報名時間和方式
（一）報名：
報名時間：2020年8月6日9:00－8月8日16:00
查詢時間：2020年8月6日11:00－8月9日17:00
報名網站：陽谷縣人民政府網（http://www.yanggu.gov.cn）。
報名人員登錄報名網站，按要求如實、規范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，報名人員在單位初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。單位初審通過，報名信息不能更改。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
初審時間：2020年8月6日11:00－8月9日12:00
招聘單位主管部門負責報名資格初審工作，初審單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看考生網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查，并公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。
（三）網上繳費
繳費時間：2020年8月6日11:00－8月9日17:00
通過網上資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。繳費成功后，應立即下載打印《2020年陽谷縣教師招聘報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。2020年8月13日9:00—8月15日24:00登錄報名網站下載、打印準考證。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，筆試報名考務費的收取標準為每人每科40元。此次招聘專門設置“雙一流”高校畢業生招聘崗位15個，采取直接面試、考察的方式招聘，不設考試比例，應聘“雙一流”高校畢業生招聘崗位（崗位匯總表三）的考生不收取筆試報名考務費。享受減免考務費用的應聘人員，先在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(見《應聘須知》)，于8月7日至8月9日到縣教育和體育局北樓一樓人事科現場辦理確認減免手續。
報名結束后，對應聘人數達不到規定筆試開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。合并招聘崗位內個別崗位因報名人數不足取消或核減的招聘計劃，調劑到該合并招聘崗位內報考比例較高的崗位。取消、核減和調劑的招聘計劃及時在陽谷縣人民政府網上予以公布。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
（四）資格審查：報名及資格審查由招聘單位主管部門具體實施，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過單位資格審查的，責任由應聘人員自負。審查單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
四、考試內容和方法
根據山東省事業單位公開招聘的有關規定，應聘崗位匯總表（三）的人員采取直接面試的方式，采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。應聘崗位匯總表（一）、崗位匯總表（二）的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績，縣紀檢（監察）部門全程參與監督。
1、筆試：筆試內容為教學基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規等）和學科專業知識(包括學科素養、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%。為確保筆試命題質量，根據招聘簡章制定命題工作方案，明確相關要求。
