3.報名要求：
①報考人員經學校初步審查符合報考條件者，持畢業證、身份證、教師資格證原件及復印件各一份，現工作單位出具的教學業績證明及同意報考證明、近期藍底免冠二寸彩照2張，現場報名。
②提供本人近三年獲得的縣級以上獎勵證書原件及復印件。
③每人限報一所學校，不得兼報。
(二)資格審查
根據報考人員填寫的個人信息，工作人員嚴格按照報考崗位所需的選聘條件進行資格審查。
(三)筆試
對資格審查合格者進行統一考試，試題統一命制，采取閉卷方式。
1.考點設置
公開選聘教師統一設置一個考點，具體以準考證上填寫的地點為準。
2.筆試內容
幼兒園教師考試內容為學前教育內容(70分)，幼兒教育法律法規、教學理論(30分);中小學教師考試內容為中小學語、數、外等文化課教材內容(70分)，教育法律法規、教育教學理論和新課程改革內容(30分);音、體、美教師考試內容為相應學科專業基礎知識(70分)，教育法律法規、教育教學理論和新課程改革內容(30分)。筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘。
3.筆試時間：
2020年8月27日上午9:00—11:00。
(四)面試
1.面試人員確定：根據筆試成績從高分到低分按選聘計劃1:1.2的比例確定參加面試人員(如遇某崗位進入面試末位考生筆試成績并列的，同時參加面試)。
2.組織實施：面試工作由縣教育局、縣人社局監督，縣城相關學校組織實施。
3.面試內容：相應學段、相應學科現行教材最高年級課時內容。
4.面試方式：面試實行100分制，采取試講的方式進行，由評委現場打分，取掉1個最高分和1個最低分，其他評委評分的平均值為該生面試成績。個人面試成績當場公布。
5.面試時間：2020年8月27日下午2:00開始。
(五)成績核算
報考中小學、幼兒園崗位的教師按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例確定考試總成績。
(六)聘任
按筆試、面試總成績確定擬聘任人員。擬聘任人員公示無異議后，經縣教育局、縣人社局匯報縣政府同意后，辦理正式聘用手續。
1.各學區、中學以報考者所任學科教學業績位次順序推薦(以2019—2020學年全縣通過學業大數據平臺進行的各類學科檢測為準，如果第一名放棄，可推薦第二名，以此類推;幼兒園教師和中小學未檢測科目科任教師業績按照學區、學校考核成績排序)。
2.各學區、學校在保證本單位學科需求的基礎上推薦報考人員，未超編或缺編的控制在30%以內推薦。各單位教師數量要把今年的特崗教師計入，今年的特崗計劃中減去小學教育8名。
3.公開選聘教師是一項關系全縣教師隊伍建設和教育改革發展的工作，各有關單位必須高度重視，周密部署，精心組織，嚴格按照公開、公平、公正的原則，規范工作程序，嚴肅工作紀律，主動接受社會監督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利、弄虛作假、循私舞弊、搞不正之風。對工作中有頂風違紀者，要追究責任，嚴肅處理。
舉報電話：
3222745(縣紀委派駐教育局紀檢組)
3222175(縣教育局)
3222536(縣人社局)
附件1：
慶城縣教育局慶城縣人力資源和社會保障局
2020年8月22日
