2020年下半年重慶綦江區(qū)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章【125名】
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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴高校面向2020屆、2021屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員125名，招聘單位及崗位詳見《綦江區(qū)2020年下半年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.2020、2021屆高校畢業(yè)生；
6.符合崗位所需的其他條件；
7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；我市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年10月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年10月26日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
2020年高校畢業(yè)生應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，2021年應屆高校畢業(yè)生應憑所在院校（系）蓋章的報名（推薦）審查表（附件3）報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。
對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。
本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。
本簡章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。對要求具備教師資格的招聘崗位，2020屆、2021屆高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報考；對被聘用的應屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；試用期滿未取得相應職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的，依法解除聘用合同。
本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020屆、2021屆畢業(yè)生，以及在國（境）外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2020年8月1日—2021年7月31日之間的畢業(yè)生。
四、報名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名，不接受電話、傳真、網(wǎng)上及委托報名,全部實行本人現(xiàn)場報名，報名人員只能選擇一個招聘崗位報考，按各報考崗位分別競爭，分別聘用。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
（一）現(xiàn)場報名及資格審查時間和地點：
1.2020年10月26日9：00--12：00在河南師范大學招生就業(yè)指導中心報名處報名；
2.2020年10月29日9：00-12：00在西華師范大學招生就業(yè)指導中心報名處報名；
3.2020年11月1日9：00-12：00在重慶師范大學（大學城校區(qū)）招生就業(yè)指導中心報名處報名。
誠邀符合條件的全國其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名。
重慶市綦江區(qū)教委報名咨詢電話：
苑老師（13696463624）、孫老師（15923122628）。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在各報名點現(xiàn)場公布。
（二）資格審查
由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市綦江區(qū)區(qū)教育委員會統(tǒng)一組織實施，考生須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場報名及資格審查，現(xiàn)場資格審查由用人單位嚴格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報考人員應聘條件，了解報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、學業(yè)成績、社會實踐、獲獎等情況，符合報考條件者進入考試考核環(huán)節(jié)。現(xiàn)場資格審查人員須在《報名（推薦）審查表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責。所有符合報考條件的考生，均進入考試考核環(huán)節(jié)。現(xiàn)場報名及資格審查所需材料詳見附件6。
（三）未達到開考比例情形的處理
實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。
五、考試考核
考試考核工作由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市綦江區(qū)教育委員會統(tǒng)一組織開展。考試考核具體時間、地點將現(xiàn)場通知。
本次考試考核招聘凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到6：1以上的，將對此崗位應聘人員進行筆試。參加事業(yè)單位考試考核，應自覺配合考務機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應及時關(guān)注報名現(xiàn)場、招聘單位考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。
（一）筆試
1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目筆試，筆試內(nèi)容為《教育法律法規(guī)》。采取閉卷方式進行。
根據(jù)筆試成績高低按照3:1的比例確定進入面試。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。
2.筆試時間、地點現(xiàn)場通知。
（二）面試
本次考試考核面試采取“專業(yè)技能測試+綜合面試”方式進行（詳見附件1）。
1.專業(yè)技能測試：專業(yè)技能測試采取模擬上課的方式進行，時間10分鐘，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)技能測試成績當場公布。
2.綜合面試：綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間8分鐘，分值為100分，60分及以上為合格。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等，綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由，考官小組須寫出書面報告，報重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
