(三)考察、考核、面試
面試小組按照《甘肅省2009年中小學教師公開招聘面試工作實施辦法》(甘教師〔2009〕25號)，現場考察、統一面試和考核考察的方式確定引進人選。一是現場考察，通過審核個人戶籍、年齡、畢業院校、學習和工作情況，通過簡單試講、提問等形式，考察應聘人員的專業知識和教學技能，初步確定引進人選參加統一面試;二是統一面試，主要采取試講或說課形式，試講或說課時間15分鐘，現場公布成績，當日公示成績。試講成績按百分制計分，總成績高于80分者為合格，然后從面試合格人員中按成績分學科由高到低依次確定引進人選，對擬確定引進人選進行考察考核;三是考核考察，縣教育局、縣人社局和相關學校負責對擬引進人才思想政治表現、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，并對招聘資格條件進行復查，考察不合格者不予引進。通過面試和考察考核確定的擬引進人選，參照新錄用公務員體檢標準統一組織體檢，體檢合格者，同用人單位簽訂高校畢業生就業協議書和“臨洮縣教育系統急需緊缺人才引進招聘協議書”，并按程序上報辦理入職手續。
(四)公示聘用
考察和體檢合格人員，在全縣進行為期7天的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校、面試成績、監督部門及舉報電話等，接受社會監督。公示期滿，符合招聘條件的，由引才學校組織填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》和《定西市事業單位引進人員備案表》，由縣委組織部、縣教育局、縣委編辦、縣人社局審核后，以縣人才工作領導小組辦公室正式文件報送市人社局備案，并辦理相關手續。對公示中反映的問題，由縣教育局負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補。考察、體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證、教師資格證的，所簽協議書無效，取消聘用資格。
(五)試用期
被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關系。
五、優惠政策
(一)本次公開引進的急需緊缺人才屬事業單位編制人員，工資福利、養老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標準執行;
(二)簽約引進的人才到崗上班后，不再參加事業單位招錄考試，納入編制管理，引進人員配偶是外地正式工作人員的，可調入本縣工作;
(三)根據《臨洮縣急需緊缺人才引進辦法(試行)》和《臨洮縣突破人才引進瓶頸加強高中教師隊伍建設實施方案》，簽約人員經上報市人社部門審批后，按期到崗上班，試用期滿考核合格，由縣財政給予一次性補助，其中“985”“211”“雙一流”大學全日制本科生補助5萬元，碩士研究生補助8萬元，博士研究生補助10萬元，教育部直屬學校公費師范生另外補助8萬元或提供免費公租房一套(已享受住房補貼人員不再提供)，直至引進人才有房居住。
六、聯系方式：
從即日起開始報名，網上報名人員請將公告中規定的相關資料掃描件(或原件照片)和個人簡介、聯系電話發至郵箱，也可以直接到學校現場聯系報名。
臨洮縣教育局：王世豪，電話15379102979
辦公電話0932-2242019
甘肅省臨洮中學：劉慧珍(副校長)電話15809321966
潘秉雄(辦公室副主任)電話15809467699
郵箱：2801330018@qq.com
臨洮縣第二中學：王旭東(校長)電話13239322257
陳作林(辦公室主任)電話15193212658
郵箱：274270929@qq.com
臨洮縣文峰中學：馬永平(校長)電話13830229571
把多兵(辦公室主任)電話：15101812811
郵箱：1105695994@qq.com
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