2020年廣西省南寧市廣西醫科大學附屬口腔醫院公開招聘工作人員（聘用人員控制數）公告
文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2020年公開招聘工作人員（聘用人員控制數）有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西醫科大學附屬口腔醫院、口腔醫學院坐落在具有“綠城”之稱的廣西壯族自治區首府南寧市，始建于1934年，是國家一級學會—中華口腔醫學會副會長單位，是廣西口腔醫學教學、科研、醫療、保健中心，是國家三級甲等口腔專科醫院，全國百姓放心示范醫院，為國家級住院醫師規范化培訓基地、國家口腔頜面外科專科醫師規范化培訓基地、國家醫師資格考試實踐技能考試基地與考官培訓基地（口腔類別）。
學（醫）院是廣西臨床重點專科建設單位，現有臨床醫技科室22個，住院病區3個，口腔綜合治療椅194張，開放病床104張，2019年門診量逾32萬人次，住院病人逾2300人次。醫院多項技術處于廣西甚至全國領先地位，先后榮獲“全國百姓放心示范醫院”“全國醫院感染管理先進集體”“全區衛生系統集體二等功”“全國改善醫療服務群眾滿意的醫療機構”“廣西壯族自治區衛生先進單位”“廣西醫療服務百姓口碑榜（南寧）綜合實力獎、就醫體驗獎”等。2014-2019年連續六年榮膺中國“最佳專科醫院”提名。
學（醫）院形成了口腔醫學本、碩、博完整的招生體系，并招收國際學生，是國家級特色專業建設點、國家級人才培養模式創新實驗區、國家級一流本科專業建設點，自治區優勢特色專業建設點；口腔醫學專業被評為自治區級優質專業，入選廣西“一流學科”。現有教職員工625人。其中高級職稱91人，中級職稱243人，博士36人，碩士177人；博士生導師9人，碩士生導師32人；擔任國際牙醫師學院院士6人，中華口腔醫學會副會長1人、理事1人，各專業委員會常務委員14人、委員34人。聘請院外客座教授28名。形成了一支教學和科研能力較強、以中青年教師為骨干、適應學科發展定位、滿足人才培養需要、具有良好發展潛能的師資隊伍。
二、招聘崗位
本次公開招聘聘用人員控制數工作人員33名，具體崗位要求見附表1。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業知識、學術技術能力及其他條件；
（五）身心健康，能適應崗位要求；
（六）崗位所需要的其他條件;
（七）有工作年限要求的崗位，工作年限的證明材料僅限于勞動合同或社會養老保險繳納記錄。
（八）工作年限、年齡計算時間截止至報名首日。
四、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示發布地址：廣西人才網（http://www.gxrc.com）、廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜發布地址：廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）、廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）。
五、招聘流程
（一）考生報名
1.報名時間：發布招聘公告及網上報名時間為2020年11月2日至2020年11月12日18:00，過期不再受理。
2.報名方法：網上報名，符合崗位報考條件人員，請填寫《廣西醫科大學附屬口腔醫院2020年公開招聘工作人員（聘用人員控制數）報名表》（附表2）和《廣西醫科大學附屬口腔醫院2020年公開招聘工作人員（聘用人員控制數）報名信息匯總表》（附表3），并連同個人簡歷（按附表4要求制作）一并打包壓縮后發送至郵箱gxmukqyyrsk@163.com。郵件和附件名稱統一命名為“姓名+應聘部門及崗位”。每人僅限報考一個崗位，一人報兩個及以上崗位者均視為無效報名，資格審查不通過；應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。
（二）資格審查
用人部門對報名人員進行資格審查，通過資格審查的入圍考生名單將在廣西醫科大學官網（http://www.gxmu.edu.cn）及廣西醫科大學口腔醫學院、附屬口腔醫院官網（http://kq.gxmu.edu.cn）發布。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件的即取消其應聘資格。
（三）考試
1.招聘博士及副高級職稱的崗位考試方式為綜合能力考核。
（1）綜合能力考核時間和地點另行通知，按符合報考條件實際人數組織考核。
（2）綜合能力考核根據各個崗位的實際需要進行崗位綜合能力考核，滿分為100分，合格分數線為70分，時間根據各個崗位的實際需要確定。
2.招聘碩士及以下崗位的考試方式為實際操作能力測試和綜合面試兩種形式相結合。
（1）實際操作能力測試安排和要求：
