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為實現攀枝花學院“質量立校、特色興校、人才強校”的戰略需要，根據《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發<四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《攀枝花學院高層次人才引進管理暫行辦法》（攀學院〔2013〕5號）、《關于印發<攀枝花市擴大高等學校科研院所醫療衛生機構人事自主權七條政策>的通知》（攀人社發〔2017〕480號）和《攀枝花學院直接考核招聘事業編制工作人員實施辦法》（攀學院〔2018〕13號）文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經學校研究決定，擬面向社會直接考核招聘16名高層次人才。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
本次招聘被錄用人員均列入事業編制。招聘崗位見《攀枝花學院2020年第六批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1），人數16名。
二、招聘方式、范圍及條件
（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進行。
（二）招聘范圍
全日制普通高等院校2021年應屆畢業生或符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應屆畢業生必須在2021年8月31日前取得崗位條件要求的學歷、學位證書，并憑證書原件辦理聘用手續；其他人員必須在資格復審結束前提供崗位條件要求的國家承認的學歷、學位及職稱（執業）資格等證書原件。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄。
（三）報考條件
1.應聘者應同時具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀，品行端正；具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力；有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（3）年齡條件
具有博士學歷學位或正高專業技術職務任職資格者，原則上年齡不超過45周歲（1974年12月8日以后出生）。
具有碩士學歷學位或副高專業技術職務任職資格者，原則上年齡不超過40周歲（1979年12月8日以后出生）。
有突出業績成果且急需緊缺專業人員，原則上經過學校專項研究決定可適當放寬年齡限制。
（4）符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》規定的條件要求。
（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2.有下列情形之一者，不得應聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）現役軍人。
（4）試用期內的公務員、事業單位工作人員。
（5）公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的。
（6）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（7）尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2020年12月8日—10日。
2.報名方式：采用電子郵件方式報名。應聘人員在規定報名時間內將規定的報名材料制作成壓縮包發送至報名郵箱pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘人員姓名+學歷學位+所學專業+應聘單位”。收到報名郵箱發出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。
3．報名材料
應聘人員提交報名材料不齊或不按規定提交報名材料或不在規定的報名時間內提交報名材料者，視為無效報名，不予受理。報名材料要求如下：
（1）《攀枝花學院2020年第六批直接考核招聘高層次人才報名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）其他應聘材料嚴格按照下列順序整理到一個文檔（Word或Pdf格式）作為附件提交：
①身份證正反面；
②畢業證書（學歷證書）及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從大中專第一學歷起各個學習階段）；
③學位證書及“中國學位與研究生教育信息網”學位認證報告（從大中專第一學歷起各個學習階段）；
④職稱（專業技術資格）證書；
⑤個人簡歷；
⑥國內應屆畢業生提交畢業生就業推薦表；
⑦境外學習、國外留學歸國人員提交《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》《臺灣地區學歷學位認證書》、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》等材料；
⑧崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
