2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本區域內流動。跨區流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。
（二）正式聘用后，除享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區引進人才相關待遇：
1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人20萬元的安家補貼，分5年發放。
2.“雙一流”師范類建設高校和省級重點師范院校的博士研究生，可享受每人15萬元的安家補貼，分5年發放。
3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“優秀教師”、“優秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人10萬元的安家補貼，分5年發放。
4.副高級教師、“雙一流”師范類建設高校碩士研究生和省級重點師范院校的師范類專業的碩士研究生，可享受每人7.5萬元的安家補貼，分5年發放。
5.“雙一流”師范類建設高校以及部分省級重點師范院校優勢學科（院校優勢學科名單附后）近5年畢業的全日制本科生，正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發放三年，共計3.6萬元。
6.對于以編內引進來但不享受《北海市教育領域優秀人才引進和培養實施細則（試行）》規定的安家補貼政策、屬于省級重點師范院校師范類專業的全日制本科生可享受每人2萬元的安家補貼，分3年發放（按月平均發放）。
7.具有高級職稱且具有師范院校本科學歷以上的在職在編教師、“名、優、特”在職優秀教師在有空編情況下可辦理入編手續。
8.此次招聘人員可提供周轉住房（其中“雙一流”師范類建設高校畢業生，符合市委人才辦相關規定條件的，經審批后可提供3年免租金人才公租房)。
9.按規定享受績效工資增量、物業補貼、伙食補貼等。
七、疫情防控注意事項
參加本次招聘活動的考生須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控措施要求,如出現體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀，不能參加應聘，應聘過程中，考生應自備一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩，除身份確認需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。
八、本《公告》由北海市海城區教育局負責解釋
聯系人及電話：勞老師13977922780、0779-2039476譚老師13197792468
地址：北海市海城區教育局（北海市海城區貴州路52號）
微信公眾號：直接搜索“北海市海城區教育局”并關注
電子郵箱：hcjyrsg406@126.com
郵編：536000
附件：1.雙一流”師范類建設高校名單及部分省級重點師范院校優勢學科名單
2.北海市海城區2021年度“綠色通道”招聘優秀教育人才計劃表
北海市海城區教育局
2020年12月15日
