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為加快技能型高水平大學建設，構建科學合理的師資隊伍，貫徹落實《國家職業教育改革實施方案》，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等文件規定和要求，經上級主管部門批準，淮南聯合大學組織實施2020-2021年招聘緊缺高層次人才工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優；
（二）堅持統一公開招聘與單位自主用人相結合；
（三）堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準；
（四）堅持統一規范、分級負責，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行端正，具有優良的思想政治素質和道德品質；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.具有健康的身體和良好的心理素質，適應崗位要求的身體條件，符合國家規定的體檢標準；
6.國外高校碩士畢業生須通過國家教育部學歷認證；
7.年齡條件：年齡在35周歲以下(1985年1月8日以后出生)，其他涉及年齡計算的以此類推。
8.報考馬克思主義理論、政治學、哲學類、歷史學相關專業崗位的人員須是中共黨員。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.現役軍人；
6.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
7.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘計劃
本次招聘計劃和具體崗位要求，詳見下表：
四、引進待遇
我校與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系（事業編制），按規定實行試用期制度。工資福利待遇按照國家和學校有關政策執行。
