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根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（普人社發〔2016〕37號）和《普洱市2020年事業單位公開招聘工作人員公告》等有關規定，為做好2020年普洱市教育體育局市屬學校普洱市職業教育中心公開招聘事業單位工作人員面試工作，現將有關事項公告如下：
一、面試對象
報考2020年普洱市職業教育中心公開招聘事業工作人員教師崗位且資格復審合格確定進入面試人員。
二、面試方式
面試方式：課堂教學（講課）
課堂教學（講課）是運用測評要素量化評分的方法測查考生能力素質的一種方式，考生在測評過程中充分展示自己的教育教學能力，應急應變能力等。
三、面試時間
（一）面試時間：2020年1月16日（星期六）
具體面試時間由市教育體育局和市職教中心工作人員電話通知考生本人。
（二）每個考場面試時間:
每位考生面試15分鐘。
四、面試地點
普洱市職業教育中心（普洱市思茅區佛蓮山路68號）
五、面試內容
根據崗位工作特點等面試需求，抽出的專家評委在考場內進行現場命題，命題時間15分鐘，對面試題目嚴格進行保密封存，試題分發保管人員在開考前做好課堂教學內容的分類密封保管工作,必須由出題專家及監督人員核對無誤方可密封。面試結束后，考點辦公室統一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。面試題目提前一個小時由監督人員發放給相應順序的考生做準備，考生按要求內容準備講課提綱。
面試主要圍繞教育教學能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、專業素養、舉止儀表等方面進行測評。
六、面試人員
面試考官抽調具有事業單位面試考官資格證書和事業單位考官聘用證書，理論水平高、業務能力強、面試經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任。
面試監督人員從人大、政協等部門抽調。
面試工作人員根據工作需要抽調安排在考點辦公室、考生候考室、試卷保管、醫務、安保等。
七、面試場所
（一）面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場和備用面試考場。
（二）面試考場內設主考官席、考官席、計時計分席、人大監督席、政協監督席、考生席。
面試考場設考官組，考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排人大監督員1人、政協監督員1人、計時計分人員2人、引導人員1-2人。
八、面試流程
（一）組織抽簽。抽調參加當天面試工作的面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員上午8:20之前，準時進入考點辦公室，抽取當天的面試考官，抽簽結束后立即進入面試考場，主考官召集本考場全部人員及時就位，安排人員檢查調試計時器、分發題本、草稿紙、筆、考官《打分表》等事宜。
（二）其他工作人員。抽調參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、試卷保管、醫務、安保等工作人員，須按規定時間準時就位到崗。
（三）面試考生
1.抽簽時間。參加當天上午面試的考生8:00之前憑本人有效期內身份證、筆試準考證、《普洱市事業單位招聘工作人員面試確認書》原件，通過體溫檢測和安全檢查準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件、筆試準考證原件等相關信息，宣布應試紀律要求，根據面試方式組織考生抽簽。
候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。
2.抽簽方法
一是采取隨機原則抽取考生面試題號。
二是采取隨機原則抽取考生面試專業順序號。
二是采取隨機原則抽取考生面試順序號。
四是指導考生將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名。
抽簽可采用人工抽簽方式，總體原則是工作人員主導、考生主動配合，確保準確，爭取高效。
考生抽簽結束后，等候引導員按抽簽順序引導進場面試。
面試時間到，主考官通知引導員引導考生進場面試，考生進入面試考場后，主考官必須觀察核對考生胸牌號與考場門貼號是否一致，考場信息等是否正確，其他考官也應協助觀察，面試考場內按以下程序進行操作。
（四）面試程序
1.課堂教學（講課），考場每次引導1名考生進入考場面試，每位考生面試時間15分鐘，操作方法如下：
（1）主考官先完成回避程序。
（2）主考官宣讀面試指導語，宣讀完畢后宣布：“開始計時”。
（3）考生開始組織課堂教學（講課）。
2.考官打分。從面試考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官都必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現，并做好記錄，以便根據考生的面試表現實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。
3.計分核分。成績計算和處理方法按照《普洱市2020年事業單位公開招聘工作人員公告》等有關規定執行，面試結束后，計時計分人員應及時收回《打分表》將考官打分錄入系統計算并打印面試成績等信息，成績經人大監督人員、政協監督人員等相關人員簽字確認后生效。
4.成績公布。面試成績在面試結束當天張貼公布，上午面試的爭取下午張貼公布，下午面試的爭取當天張貼公布。
全部面試工作結束后，考生的面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續招考程序等信息將及時在普洱市人民政府網（http://www.puershi.gov.cn/）等相關網站公告五個工作日。
各項成績計算四舍五入保留兩位小數，如出現綜合成績相同情況，按照筆試成績高者排前，并確定為參加體檢和考察人選。
招聘人數與參加面試人數比例達到1:2及以上的崗位，面試成績最低合格分數線為60分；招聘人數與參加面試人數比例低于1:2的崗位，面試成績最低合格分數線為70分。面試成績未達最低合格分數線的，不得參加后續招聘程序。在面試成績最低合格分數線及以上人員中，根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數與進入后續招考程序人數1:1的比例確定參加體檢考察等后續程序的人員，成績公告后，考生應及時前往查看。
九、有關事項
（一）考生不得穿著有行業特征的制式服裝參加面試，面試順序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將酌情扣分。
（二）考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節約，反對鋪張浪費，應盡量減輕家庭經濟負擔。
（三）當天上午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，界定為臨時缺考或不按時到場參加面試人員，視為自動棄權，取消面試資格，并按有關規定給予相應處理。
（四）面試考官、監督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業單位人事管理回避規定》第六條規定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。
（五）考生進入考試區域后，須遵守秩序，服從工作人員安排，否則取消其面試資格，并按有關規定給予相應處罰。
（六）嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走題本和草稿紙等資料。
（七）考生不得在題本上書寫，如需書寫，可用發放的草稿紙書寫。
（八）參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。
（九）對違紀違規的考官、工作人員和考生，按相關規定予以處理。
（十）面試工作全程接受紀檢監察部門監督，并邀請人大、政協等部門監督，同時也廣泛接受社會各界的監督。
（十一）本次面試不設旁聽席。
十、疫情防控要求
（一）面試當天，考生應佩戴一次性醫用防護口罩，與他人保持1米以上距離，出示“云南健康碼”，配合進行體溫測量，按照指引進入考點候考場所。
（二）“云南健康碼”為綠碼的人員，現場測量體溫正常（<37.3℃），可正常參加面試。
（三）“云南健康碼”為黃碼的人員，須提供面試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。
（四）“云南健康碼”為紅碼的人員，須提供有效的解除集中醫學隔離觀察證明、面試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。
（五）一個月內有境外旅居史的人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明、面試前7天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件，現場測量體溫正常（<37.3℃），方可進入考點參加面試。
（六）面試當天有發熱（≥37.3℃）或有咳嗽等呼吸道異常癥狀的人員，由疾控人員進行現場研判，具備繼續考試條件的考生按照工作人員指引參加面試。經研判，如果有考生須進入備用考場參加面試，則考生本人及同崗位考生轉入備用面試考場，采用結構化面試方式進行面試，為確保考試公平公正和相關人員身體健康，備用面試考場的面試考官、工作人員須佩戴口罩。對不具備考試條件的考生，一律由120負壓救護車轉運至定點醫院就診。
（七）面試工作人員核對考生身份時，考生應摘下口罩；面試過程中，考生不得佩戴口罩。
本公告未盡事宜，由普洱市教育體育局和普洱市職業教育中心負責解釋。
咨詢電話：普洱市教育體育局人事科2123085
普洱市職業教育中心人事科2855926
普洱市教育體育局普洱市職業教育中心
2020年12月30日
