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紹興市第一中學創建于1897年，位于歷史文化名城紹興大城市核心區域——鏡湖新區，蔡元培曾任校長，魯迅曾任教務主任，周作人、杜亞泉、劉大白、斯霞等名師曾在一中任教，是一所橫跨了三個世紀、極具“書卷氣、厚重感、園林式、特色化”的百年名校。學校辦學歷史悠久，文化底蘊深厚，校園環境幽雅，教育理念先進，辦學質量享譽省內外，是全國信息學奧林匹克特色學校，是浙江省首批十三所一級重點中學之一、首批辦好的十八所一級重點中學之一。
現因發展需要，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向全國高校公開招聘優秀畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則與方式
招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、現場考核、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。
二、招聘計劃
本次計劃招聘事業編制教師2人，崗位為高中體育教師。具體如下：
三、招聘對象和條件
普通高校2021屆全日制本科畢業生及以上。其中籃球專業方向1名;乒乓球專業方向1名。(根據上級政策，2019屆、2020屆畢業生2年內未就業的可視作應屆生，碩士畢業生可非全日制)。
要求如下：
1.能忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。
2.具備與招聘崗位相一致的專業水平條件。
3.具有教師的基本素質和教育教學潛能。
4.年齡35周歲以下(1986年3月5日之后出生)。
四、招聘辦法及程序
1.報名和資格審查
采用網上報名方式。
網上報名時間為：2021年3月5日-3月20日;
應聘者填寫好《紹興市第一中學2021年教師招聘報名表》(附件);2019屆、2020屆畢業生提供畢業證書掃描件和未就業承諾書;2021屆畢業生提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)掃描件;并同相關專業技能及比賽經歷的證明材料掃描件壓縮打包(以“姓名”命名)，發送至學校郵箱：sxyzxzxx2020@163.com。
學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍測試人員名單。3月22日在學校網站公布入圍測試人員名單。
入圍測試人員需在考核前攜帶相關資料原件到現場接受資格審查。
現場資格審查通過人員與招聘崗位計劃人數原則上不低于3:1(如低于3:1，由學校招聘工作領導小組研究，報市教育局和市人力社保局同意，可適當降低招聘比例或核減崗位直至取消)�，F場資格審查中如有規定以外的特殊問題，由學校招聘工作領導小組研究解決。
2.測試
具體要求如下：
先進行專業能力測試，后進行教學能力測試。
(1)專業能力測試
主要考核個人專業能力素質，包括專項能力：籃球或乒乓球和綜合能力測試：田徑、球類(專項展示項目除外)、體操。此輪測試得分60分以下人員不進入下一環節。
(2)教學能力測試
采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力。考生根據抽簽教學內容作40分鐘準備后模擬上課10分鐘，再面談交流3分鐘。此輪測試得分60分以下人員不進入下一環節。
(3)分值設置
①專業能力測試滿分為100分，以70%計入總分。
②教學能力測試滿分為100分，以30%計入總分。
總分=專業能力測試分×70%+教學能力測試分×30%。
如出現總分相同人數超過招聘計劃，由專業能力測試得分高者錄取。
3.體檢
(1)公布參加體檢人員名單。根據測試結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告。考生在體檢前確認放棄的，可進行依次遞補。
(2)參加體檢�？忌鶕镜捏w檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
4.考察
考察工作由學校參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)及《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细�，進入公示程序。
5.公示
擬聘用人員名單上報市教育局，經市教育局核準后在網上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
6.聘用
2021年7月30日之前須持畢業證書、學位證書(國<境>外畢業生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書)、報到證報到辦理入職手續。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
7.其他
(1)學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-85173849。
(2)凡大學期間受過黨紀校紀處分的;報到時無畢業證書的;聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
(3)教師崗位報考人員未取得相應教師資格證書的，要求聘用后一年內至少取得相應國家中小學教師資格考試合格證明書，期滿未取得考試合格證明書的，解除聘用合同。
(4)聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。
(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。
(6)本次公開招聘咨詢電話：0575—85338009(費老師)、85352795(劉老師)。
