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為大力實施人才強區戰略，加大優秀人才引進力度，促進惠城區教育教學質量優質均衡發展。2021年計劃引進一批師范類院校本科及以上學歷應屆畢業生補充到惠城區直屬公辦中小學。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發﹝2018﹞25號)精神，結合惠城區實際，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發﹝2018﹞25號)要求，堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘職位
招聘人數共140人，具體崗位詳見附件。
三、招聘對象
全國各地普通高校師范類大學列入國家招生計劃、具備派遣資格的師范類本科及以上學歷并取得學士學位的2021年應屆畢業生。且滿足以下條件之一：
(一)普通類碩士研究生，本科段須為師范類專業畢業并取得學士學位;
(二)教育教學類專業碩士研究生，本科段須為相應學科專業并取得學士學位;
(三)2021年應屆本科學歷師范類專業畢業生(須取得學士學位)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
(三)符合國家計劃生育政策規定。
(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
具體崗位條件詳見附件。
五、招聘方式
網上報名、網上資格審查、網上五分鐘視頻初選、現場面試+考察。
六、招聘程序
(一)網上報名;
(二)網上資格初審;
(三)網上五分鐘視頻初選;
(四)現場資格復審;
(五)面試;
(六)體檢;
(七)考察;
(八)擬聘用人員公示;
(九)辦理聘用等手續。
七、待遇
公益一類事業單位的事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定(年薪：試用期約19萬，含基本工資、績效總量、各類補貼、獎金及單位和個人應繳養老保險、醫療保險、職業年金、住房公積金等)。
八、網上報名
(一)報名時間：2021年3月27日上午8：30至29日下午5：00。
(二)報名方式：采用微信小程序報名，掃描或識別下面二維碼，進入“惠城區教師招聘系統”
進入系統報名時請務必按系統操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，因此出現的任何相關問題，考生后果自負。
(三)志愿填報：招聘崗位分別設華中師范大學崗位組及華南師范大學崗位組，每人只允許在一個崗位組選擇一個崗位報名。
(四)網上報名需上傳以下材料:
1.近期藍底免冠彩照(JPG格式);
2.學歷畢業證和學位證，研究生應聘者需同時提供本科學歷、學位證書(尚未領取畢業證和學位證的2021年應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表和學生證,港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料,JPG格式);
3.各學年完整的學業成績單(成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程，研究生應聘者須同時提交本科完整成績單,JPG格式);
4.教師資格證(尚未取得教師資格證的2021年應屆畢業生可提供普通話二乙及以上等級證書,JPG格式);
5.獲獎證書及崗位要求的其他相關材料(JPG格式)。
(五)網上報名需上傳五分鐘自我推薦視頻，視頻有關要求如下：
1.視頻內容為：本人個性特長、大學期間的學習情況及綜合表現、對教育教學理念的理解。
2.視頻中不得出現任何透露應聘者姓名、所在地區(含戶籍、籍貫)及家庭情況的畫面、語音及文字等信息。
3.視頻中必須有出現應聘者本人的全身鏡頭。
4.視頻圖像、聲音清晰，時長5分鐘，格式為MP4，大小壓縮在100M以內。
未按照上述4點要求提交的視頻文件，為無效報名資料，視為應聘者自動放棄報考資格。
九、網上資格初審
根據考生在網上報名時提供的材料，對報考者進行資格初審，資格初審通過者進入網上五分鐘視頻初選環節。
十、網上五分鐘視頻初選
招聘單位組織評委對通過資格初審的應聘者提交的“五分鐘自我推薦視頻”進行評分，評定每一個應聘者的成績。
“五分鐘自我推薦視頻”成績滿分100分，按照四舍五入保留小數點后2位數。
根據應聘者“五分鐘自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數)確定進入現場資格審查人員，并發布進入現場資格審查人員名單。
十一、現場資格復審及面試
現場資格復審與面試同時進行，現場資格復審通過者進入面試，現場發放《準考證》等。
(一)現場資格審查
1.時間：(另行公告)
2.地點：報考華中師范大學崗位組的在華中師范大學，報考華南師范大學崗位組的在華南師范大學(具體地點另行公告)。
3.現場資格復審需提交以下材料：
(1)《惠城區2021年公開引進短缺學科教師報名表》(A4雙面打印，進入招聘系統查詢窗口，復制報名表鏈接后進行打印);
(2)第二代身份證、大一寸免冠同底近期彩照3張;
(3)畢業證書、學位證書、各學年各學科完整成績單(加蓋教務處公章)，無法提供畢業證、學位證的2021年應屆畢業生須提交《畢業生就業推薦表》和《學生證》(研究生應聘者需同時提供本科學歷、學位證書及完整成績單);
(4)與報考崗位相應的教師資格證書(尚未取得教師資格證的2021年應屆畢業生可提供普通話二乙及以上等級證書);
(5)港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料;
(6)獲獎證書及崗位要求的其他相關材料。
以上材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。
(二)面試
現場資格復審通過的考生憑準考證參加面試，面試形式為結構化面試，時間8分鐘，滿分100分，面試成績按照四舍五入保留小數點后2位數。有關事項如下：
1.面試時間：(各崗位組考生分別安排在不同時間面試，具體時間另行公告)
2.面試地點：報考華中師范大學崗位組的在華中師范大學，報考華南師范大學崗位組的在華南師范大學(具體地點另行公告)。
3.面試有關事項：
(1)面試流程：簽到→抽簽→候考→面試→候分→簽名確認分數→離開考場。
(2)不能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。請考生報名后保持通訊暢通，確保及時順利收到相關通知。
(3)面試實行現場評分、現場發布成績的方式進行，面試過程由惠城區紀委監委等部門工作人員現場監督。
(4)面試結束后，面試成績在惠城區政府網站公告欄上予以公告。
參加面試的考生,須攜帶本人身份證及準考證進入候考室,證件不齊的,不得參加面試。進入候考室考生除面試所需物品外請勿攜帶其他物品,考生面試結束并簽名確認分數后應離開考場。
有關面試人員名單、分組情況、具體面試時間及地點等事宜將另行公告，請考生密切關注惠城區人民政府門戶網站首頁最新公告欄。
十二、體檢
根據面試成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象(考生排序面試成績相同時，以主考官評分高者排前，若主考官評分相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前)。體檢項目和標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。
十三、考察
考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。
十四、擬聘用人員公示
經惠城區人力資源和社會保障局核準后，在惠城區人民政府門戶網站上公示擬聘用人員名單。
十五、辦理聘用手續
本次經公示無異議并報惠城區人力資源和社會保障局核準后，辦理擬聘用人員的有關編制、報到、聘用等手續。起薪時間為2021年9月。
十六、防疫注意事項
考生進入現場資格審核、面試等環節，均需做好防疫工作。
(一)考生須根據疫情防控要求進行健康申報，每日進行健康監測，打印并如實填寫《惠城區公開招聘教師考生疫情防控承諾書》;面試當天須生成綠色行程卡(生成流程：進入微信—搜索“國務院客戶端”—在“國務院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗證獲取行程卡)、健康碼(根據考點當地疫情防控要求生成)。
(二)考生進入考點現場時，應主動出示身份證、健康碼、綠色行程卡、考前3天內核酸檢測陰性證明、經考生本人簽名的《承諾書》并配合檢測體溫。健康碼、綠色行程卡無異常，且經現場測量體溫低于37.3℃，方可進入考點現場。
未能提供考前3天內核酸檢測陰性證明的，不得進入考場。
(三)考生應提前了解考點當地疫情防控相關要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺地區)和有國內中高風險地區旅居史的考生，應預留足夠時間，嚴格遵守考點當地防疫隔離具體要求和規定。
(四)具有下列情形之一的考生不得進入考點：
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;
2.診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生;
3.正處于隔離醫學觀察治療、集中隔離觀察期的考生;
4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;
5.面試當天健康碼異常或體溫≥37.3℃的考生。
(五)考生應準備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節或考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。
(六)考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責任。
(七)根據廣東省和考點當地當時疫情防控有關政策要求，惠州市惠城區教育局有權適時對疫情防控措施、考點設置、程序內容等事項進行調整。
十七、其他有關事項
(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數;
(二)五分鐘視頻、面試的合格分數線均劃定為60分，五分鐘視頻未達到60分的不得列入面試對象，面試未達到60分的不得列入體檢對象。
(三)招聘職位出現空缺時不遞補;
(四)報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格復審時提供的有關材料必須真實、準確。
(五)報考人員須自覺遵守招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
(六)被聘用人員需在聘用單位服務不少于5年，并簽訂服務合同。
(七)體檢、考察合格，公示無異議的擬錄用人員需按《聘用通知書》規定在規定的時間內配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的，否則視為個人放棄聘用資格。
(八)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(九)經批準聘用的教師試用期為1年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
(十)紀檢部門全程參與監督招聘工作。
十八、本公告由惠城區2021年公開引進公辦中小學短缺學科教師領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
咨詢電話：0752-2677406、2677403
監督投訴電話：0752-2587407(區紀委派駐區教育局紀檢組)。
附件：
1.惠城區2021年公開引進短缺學科教師專業資格條件.docx
2.惠城區2021年公開引進短缺學科教師各崗位組職數表.docx
3.《惠州市惠城區2021年公開引進短缺學科教師考生疫情防控承諾書》.docx
惠州市惠城區教育局
2021年3月15日
