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為深入實施人才強縣戰略，進一步加強全縣醫療衛生隊伍建設，提高醫療衛生服務能力，根據《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號）、《關于全縣事業單位引進高層次和急需緊缺人才工作有關問題的通知》（崇組字〔2020〕25號）、《平涼市2021年度事業單位緊缺人才專業目錄》，經匯報縣政府同意，面向社會公開招聘醫療衛生機構急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃引進急需緊缺專業人才10名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.2021屆全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生（不含三本、專升本和三校生）；
4.年齡條件：35周歲以下（1986年1月1日后出生）；
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件（詳見附件1）；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2021年3月27日13:00-17:00。
2.報名地點：蘭州大學城關校區東區體育場
符合招聘條件的畢業生可參加上述招聘會參加報名（也可以先通過郵箱提交個人報名登記表，然后參加現場報名。郵箱號：309785640@qq.com。郵箱提交報名登記表后，未參加現場報名者視為自動放棄）。報名時，應聘人員須提供畢業生就讀高校就業部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、學習成績單、畢業生推薦表、就業協議、身份證（研究生還需提供本科畢業證書原件）、2寸彩照4張。
（二）資格審查。縣衛健局組織各醫療衛生單位按照招聘崗位規定的條件，對應聘人員資格進行審查，對不符合應聘條件的人員，取消其報名資格。符合報名條件的應聘人員應填寫《崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2），并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試時間、地點另行通知。面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，考生簽字確認。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
（四）簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，與用人單位、縣衛健局簽訂就業協議，協議書由畢業院校、本人、用人單位各留存一份，并于畢業生畢業前簽訂結束，逾期空缺崗位不再遞補。
（五）資格復審。2021年7月30日前，簽約人員持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣衛健局報到。縣衛健局負責對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。
（六）體檢。對資格復審合格的，由衛健局負責組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，體檢中因有不合格出現空缺的，空缺崗位不再遞補。
體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
（七）公示。縣衛健局按照面試測評、復審及體檢結果確定擬聘人員，在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（八）備案。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市、縣人社局備案。
（九）聘用。對備案核準的人員，由招聘單位按規定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續。
四、政策待遇
引進人才按照同等學歷人員享受本地政策規定及用人單位配套的待遇。
五、其他事項
1.應聘人員在報名、面試等環節應遵守會場秩序，聽從考務工作人員的安排，遵守面試規則和考場紀律，不得隨意擅自行動或高聲喧嘩。
2.應聘人員應主動出示本人防疫信息健康碼（綠碼），配合考務人員做好體溫檢測（體溫正常＜37.3℃）、健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞行程和個人健康狀況。全程佩戴口罩，切實做好個人疫情防控措施。
本次招聘工作全程由縣衛健局紀檢組、縣人社局進行監督，對招聘有關程序內容如有疑問，請撥打電話咨詢。
聯系電話：18093355256
聯系人：于文華
監督電話：13919508002（縣衛健局紀檢組）
09336102308（縣人社局）
附件：1.崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才崗位信息表
2.崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表
崇信縣衛生健康局
2021年3月20日
為深入實施人才強縣戰略，進一步加強全縣醫療衛生隊伍建設，提高醫療衛生服務能力，根據《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕64號）、《關于全縣事業單位引進高層次和急需緊缺人才工作有關問題的通知》（崇組字〔2020〕25號）、《平涼市2021年度事業單位緊缺人才專業目錄》，經匯報縣政府同意，面向社會公開招聘醫療衛生機構急需緊缺人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
計劃引進急需緊缺專業人才10名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；
2.遵守憲法和法律，品行良好；
3.2021屆全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生（不含三本、專升本和三校生）；
4.年齡條件：35周歲以下（1986年1月1日后出生）；
5.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能等條件（詳見附件1）；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予聘用。
三、招聘程序
（一）組織報名
1.報名時間：2021年3月27日13:00-17:00。
2.報名地點：蘭州大學城關校區東區體育場
符合招聘條件的畢業生可參加上述招聘會參加報名（也可以先通過郵箱提交個人報名登記表，然后參加現場報名。郵箱號：309785640@qq.com。郵箱提交報名登記表后，未參加現場報名者視為自動放棄）。報名時，應聘人員須提供畢業生就讀高校就業部門出具的證明（在校期間有無不良記錄）、學習成績單、畢業生推薦表、就業協議、身份證（研究生還需提供本科畢業證書原件）、2寸彩照4張。
（二）資格審查。縣衛健局組織各醫療衛生單位按照招聘崗位規定的條件，對應聘人員資格進行審查，對不符合應聘條件的人員，取消其報名資格。符合報名條件的應聘人員應填寫《崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才報名登記表》（附件2），并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
（三）面試測評。通過資格審查的報名人員方可進入面試，面試時間、地點另行通知。面試時，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和邏輯思維、言語表達能力等，面試計分采用百分制，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數，并當場公布面試成績，考生簽字確認。
面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報名人數與招聘計劃人數之比），達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當招聘崗位名額末位成績出現并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選。
（四）簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，與用人單位、縣衛健局簽訂就業協議，協議書由畢業院校、本人、用人單位各留存一份，并于畢業生畢業前簽訂結束，逾期空缺崗位不再遞補。
（五）資格復審。2021年7月30日前，簽約人員持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到縣衛健局報到。縣衛健局負責對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。
（六）體檢。對資格復審合格的，由衛健局負責組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）執行，體檢中因有不合格出現空缺的，空缺崗位不再遞補。
體檢中依據標準可明確認定屬于規定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。
（七）公示。縣衛健局按照面試測評、復審及體檢結果確定擬聘人員，在崇信門戶網公示5個工作日，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。
（八）備案。公示期滿，對公示無異議人員，按有關程序報市、縣人社局備案。
（九）聘用。對備案核準的人員，由招聘單位按規定程序簽訂聘用合同，辦理聘用、入編等手續。
四、政策待遇
引進人才按照同等學歷人員享受本地政策規定及用人單位配套的待遇。
五、其他事項
1.應聘人員在報名、面試等環節應遵守會場秩序，聽從考務工作人員的安排，遵守面試規則和考場紀律，不得隨意擅自行動或高聲喧嘩。
2.應聘人員應主動出示本人防疫信息健康碼（綠碼），配合考務人員做好體溫檢測（體溫正常＜37.3℃）、健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞行程和個人健康狀況。全程佩戴口罩，切實做好個人疫情防控措施。
本次招聘工作全程由縣衛健局紀檢組、縣人社局進行監督，對招聘有關程序內容如有疑問，請撥打電話咨詢。
聯系電話：18093355256
聯系人：于文華
監督電話：13919508002（縣衛健局紀檢組）
09336102308（縣人社局）
附件：1.崇信縣事業單位引進招聘緊缺人才崗位信息表.xlsx
崇信縣衛生健康局
2021年3月20日
