為進一步提高我區教師隊伍整體素質，優化教師隊伍結構，完善學校崗位設置，推進教師專業發展，經閔行區人力資源和社會保障局同意，閔行區教育局下屬事業單位相關學校招聘教師崗位工作人員。

一、招聘對象和條件：
    （一）、熱愛教育事業，熱愛學生，遵紀守法，德才兼備。

    （二）、2013年應屆畢業生或在職教師。

    （三）、招聘的教師必須持有相應的教師資格證書；從事語言類和幼兒教師崗位的須達到普通話二級甲等水平；招聘幼兒園教師還需具有學前教育專業崗位培訓證（學前教育師范類和在職教師除外）。

    （四）、學歷及其他要求：
        1、應屆畢業生應聘條件：
       ⑴、應聘大學教師條件：原則上招聘具有碩士及以上學歷的師范類學校應屆畢業生。

        ⑵、應聘中小學教師條件：
        ①本市戶籍原則上招聘具有本市和外省市師范類師范專業院校、上海第一批錄取的本科院校及專業、列入全國的211工程院校的本科及以上學歷的應屆生;
        ②外省市戶籍應具有專業對應的碩士及以上學歷、列入全國211工程院校的碩士及以上學歷的應屆畢業生優先考慮。免費師范生招聘按照市教委的要求執行。

        ⑶、應聘幼兒園教師條件：
        ①本市戶籍的原則上招聘本科及以上學歷（本市學前教育師范類專科的學業優秀者和委托培養者）。具體院校要求：一是外省市師范類學校學前教育師范類專業；二是具有上海學前教育崗位培訓證書的本市師范類院校師范專業；三是具有上海學前教育崗位培訓證書本市第一批錄取的本科院校及專業；四是具有上海學前教育崗位培訓證書的列入全國211工程的院校；五是上海規定的有本市學前教育師范類專科的院校。
        ②外省市戶籍的應具有列入全國的211工程院校的學前教育師范類本科及以上的應屆畢業生。

        2、在職教師應聘條件：
        ⑴、應聘大學教師條件：原則上招聘具有相應教師專業技術職稱的教師。

        ⑵、應聘中小學教師條件：
        ①招聘本市在職教師，原則上具備本科及以上學歷、區級骨干后備以上骨干教師、中級以上教師專業技術職稱（中級職稱年齡在40周歲以下，具有高級職稱的年齡可適當放寬）的條件；在區教育教學評比中獲獎，年度考核優秀和獲得區級以上榮譽者，年齡在30周歲以下，職稱可適當放寬。
        ②已經在區內學校擔任編制外教師一年及以上，年齡在30周歲以下,具備應屆畢業生招聘條件，經區教育局組織的專家組考核合格的人員；
        ③招聘外省市在職教師，應具備碩士及以上學歷、年齡在40周歲以下、中學高級教師職稱、地市級以上骨干教師的條件。

        ⑶、應聘幼兒園教師條件：
        ①招聘本市在職教師，具備全日制本科（學前教育師范類可專升本）及以上學歷、年齡在40周歲以下、具有幼高及以上教師專業技術職稱的條件；在區教育教學評比中獲獎，年度考核優秀和獲得區級以上榮譽者，年齡在30周歲以下，職稱可適當放寬；
        ②招聘外省市在職教師，具備全日制學前教育師范類本科及以上學歷、年齡在40周歲以下、幼高及以上教師專業技術職稱、地市級以上骨干教師的條件。
        ③幼兒園招聘少量具備學前教育專業本科學歷（第一學歷為全日制大專及以上）或第一學歷畢業學校為本市第一批錄取學校或列入全國的211工程院校及以上的、年齡在35周歲以下、有學前教育教師資格證、有上海學前教育崗位培訓證書、在本區從事幼兒教育2年以上、經區教育局專家組考核合格的社會人員。

     （五）、具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。

二、招聘崗位、人數、職位要求：
    詳見《2013年閔行區教育系統各學校公開招聘教師崗位計劃數》

三、招聘辦法：
     1、閔行區教育系統2013年度將通過統一報名、統一考核、按1:2崗位雙向選擇、學校聘用的方法面向社會公開招聘相關教師。
     2、經區教育局報名審核通過后，應聘者參加區教育局統一組織的筆試、面試等專業考核合格后，由應聘者與學校雙向選擇試教，試教合格后，進行心理測試、體檢和考察后，擇優錄用。

四、報名應聘方法：
     1、采取網上報名方
     ⑴、在 “閔行教育招聘平臺（網址：http://rczp.mhedu.sh.cn/）”網上，點擊“2013招聘指南”了解招聘公告，點擊“招聘新聞”了解招聘的崗位需求。
     ⑵、填寫個人報名信息，點擊首頁，進入“我要報名\登陸”。進入網站后，注冊個人帳號，如實填寫本人信息，上傳電子照片（電子照片為本人近期免冠身份照片），并可以保存填報的個人資料。應聘人員應對網上報名的信息和上傳的電子照片負責，如有不實情況，本人承擔全部責任。

2、瀏覽招聘信息后網上注冊報名
     應聘人員根據自身條件和意愿，選報相應的崗位，并提交個人信息。確認報名成功后，應聘人員可攜帶打印好的報名表及其他相關材料（原件及復印件），在規定的時間和地點提交相關材料。
     現場受理材料時間：2012年11月17日（星期六，上午8:30——下午4:30）
     現場受理材料地點：上海市莘光學校（閔行區雅致路18號）
     現場受理材料具體要求如下：
     報名成功者請本人親自前往指定地點提交個人相關材料原件和復印件（復印件恕不退還）。

◆全日制普通高校應屆畢業生需要提交的相關材料（原件及復印件）
    1) 報名表（報名成功者網上自行打印）；
    2) 身份證；
    3) 戶口簿；
    4) 畢業生推薦表；
    5) 教師資格證書；
    6) 普通話等級證書；
    7) 英語等級證書（或成績單）；
    8) 計算機證書；
    9) 在校學習成績證明；
    10)一寸證件照1張（背面寫上本人姓名，黏貼在報名表上）；
    11)其他相關材料 。

◆在職教師需要提交的相關材料（原件及復印件）
     1) 報名表（報名成功者網上自行打印）；
     2) 身份證；
     3) 戶口簿；
     4) 學歷證書；
     5) 教師資格證書；
     6) 普通話等級證書；
     7) 英語等級證書（或成績單）；
     8) 計算機證書；
     9) 專業技術職務申報表（只需復印件）或證書（原件及復印件）；
     10)一寸證件照1張（背面寫上本人姓名，黏貼在報名表上）；
     11)其他相關材料。

3、統一測試

◆打印準考證時間：
     2012年11月26日（星期一）——11月28日（星期三）（材料審核通過的人員可以在平臺上打印準考證）。

◆第一批招錄考試時間：
     2012年12月1日（星期六），（具體時間和地點詳見打印的準考證）。

4、應聘、試教，雙向選擇
     考試通過的應聘者（考試通過的人數為所需崗位數的2倍），可以選擇試教單位，同時用人單位可選擇應聘者進行試教，用人單位將盡快安排應聘人員到本單位進行試教。

5、心理素質測試、體檢
     用人單位根據擬聘人員的心理素質測試、體檢和考察結果確定擬錄取人員。確定用人意向后，由用人單位將大學生就業協議書等相關錄用材料提交至閔行區教育人才交流中心。

6、2013年閔行區教師第一批招錄時間安排：

五、相關事項
     區教育局擬聘用人員確定后，交由區人保局審核擬聘用人員，審核通過后，在閔行教育人才網（http://rczx.mhedu.sh.cn/）公示。公示無異議的人員，由閔行區教育人才交流中心統一辦理事業單位聘用手續，用人單位與被聘人員簽訂事業單位聘用合同一年（含試用期），合同期滿后，用人單位對其進行綜合考核。考核合格人員，繼續聘用；考核不合格人員，不再續聘。
    聘用期限內的工資福利待遇等按有關規定執行。

2013年度閔行區教育系統各學校教師崗位需求計劃

閔行區教育局
2012年11月7日

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