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按照《2021年西安市公開招聘中小學幼兒園（事業單位）教師公告》規定，現就“先筆試、后面試”崗位面試安排公告如下：
一、進入面試人員（詳見附件1）
二、面試時間、地點、方式、咨詢電話等具體安排（詳見附件2）
三、面試成績計算
面試滿分為100分。應聘同一崗位分在不同考場的面試人員，面試成績采取加權平均法計算。
加權平均法計算辦法為：用本崗位應聘人員有效原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各考場應聘人員面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權系數。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場應聘人員的原始面試成績，所得結果即為加權后該應聘人員的面試成績（保留小數點后兩位，不實行四舍五入）。
四、有關要求
（一）應聘人員應提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全，按照所報考部門規定的時間、地點參加面試。遲到者視為自愿放棄。
（二）應聘人員憑本人有效居民身份證件（僅包括有效期內的居民身份證、有效期內的臨時身份證）、《報名信息表》，經掃碼、測溫后進入考點，并在工作人員指引下進入對應候考室。證件不符合規定或不全者視為自愿放棄。
（三）應聘人員自備文具用于備課，可攜帶教輔材料和教學參考用書在候考期間使用，但不得帶入備課室和考場（稿紙由考場工作人員提供）。進入候考室后，攜帶的手機等所有電子設備須關閉電源并交工作人員統一密封保存。不交或少交者，取消面試資格。
（四）面試成績當場告知應聘人員，應聘人員需在成績單簽字確認，備課稿紙交工作人員留存，不得帶離考場。面試成績低于60分的，不得進入體檢考察。
（五）應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，體溫正常且“陜西健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加面試。持“黃碼”且現場測量體溫不超過37.3℃，須提供考前7日內核酸檢測陰性證明后參加面試。持“紅碼”禁止進入考點。不帶手機，無法提供“陜西健康碼”或“西安一碼通”的人員，必須出具考前7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規追究相關責任。
（六）面試期間實行全封閉管理。應聘人員要自覺遵守面試工作紀律，服從工作人員安排，在面試結束后方能離開考場。對違反面試紀律者，視情節給予相應處理。
附件：
西安市人力資源和社會保障局
2021年5月13日
