1.筆試
筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，事業單位筆試科目共兩科：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，每科考試時間100分鐘，滿分均為100分。
教育事業單位筆試科目共兩科：《職業能力測驗》和《教育類專業知識》，內容包括馬克思主義哲學、時事政治、教育法律法規、教師職業道德、教育學、心理學、所報崗位應具備的專業知識等。每科考試時間100分鐘，滿分均為100分。
筆試時間：2021年7月3日。
筆試地點見《筆試準考證》。報考者須憑《筆試準考證》、本人有效身份證，按照《筆試準考證》上標明的時間、地點和有關要求參加考試。
筆試成績=公共基礎知識成績×50%+職業能力測驗成績×50%+加分。
2.面試
面試由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施。
（1）資格復審和面試資格確認
根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。因報考崗位形成差額開考的，報考人員可同時進入面試確認。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試資格確認采取現場確認的方式進行，時間及地點另行公告。參加現場資格確認人員須提供以下材料原件及復印件1份：
①有效身份證。
②畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表。
港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。
③報考崗位要求工作經歷的，須提供單位工作經歷證明、勞動合同（聘用合同）、工資流水、單位繳納社保憑證等。
④報考崗位要求的其他相關證明材料。
面試資格確認合格人員即為參加面試人員。
面試資格確認時如發現通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格，列入不誠信人員名單。
（2）面試時間和地點：詳見《面試通知單》。
（3）面試形式和內容
事業單位工作人員面試采取結構化面試的形式進行。滿分100分，面試成績當場公布。
教育事業單位教師面試采取微型課的方式進行。主要測試應聘者的教學能力、語言表達、板書能力以及個人氣質形象等，面試內容為所報崗位現行教材。
報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”（附件4），由面試原始成績加權平均得出。
（4）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數字。
（四）體檢
根據所報考崗位的招聘名額，按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，則按《職業能力測驗》成績從高分到低分確定參加體檢人員，如《職業能力測驗》成績也相同，則同時確定為參加體檢人員。
體檢由盧氏縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準執行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；體檢費用自理，盧氏縣建檔立卡貧困戶子女免交體檢費。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員中如出現考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，考察內容主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法情況、工作或學習表現、應聘資格條件等方面內容。考察實行責任制，嚴格程序、嚴肅紀律，確�？疾旃ぷ鞴�、公正。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補，遞補人員中出現同一個崗位考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。
（六）選崗
考察合格人員中，報考鄉鎮事業單位崗位和鄉鎮財政所崗位的應試者，按考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇崗位。如出現同一個崗位總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法確定選崗次序。
（七）公示
根據考察結果確定的擬聘用人員在盧氏縣人民政府網站公示，公示期不少于7個工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由事業單位按規定辦理聘用手續，聘用崗位最低服務期限3年（含試用期一年），試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、紀律與監督
本次公開招聘事業單位工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及計劃、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請盧氏縣人大、政協、紀檢監察部門全程參與。對違反招聘紀律一經查實的，按照事業單位公開招聘有關規定處理。
事業單位公開招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親戚關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
為方便群眾和社會監督，增強公開招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督，特設監督舉報電話如下：
盧氏縣紀委監委駐盧氏縣人民法院紀檢組：0398—7858041
五、本招聘實施方案由縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
盧氏縣人民政府網站（www.lushixian.gov.cn）作為本次公開招聘工作專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，應試人員可登陸查詢相關信息。
咨詢電話：盧氏縣人力資源和社會保障局0398-7878801
附件1：2021年盧氏縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組.pdf
附件2：2021年盧氏縣公開招聘事業單位工作人員崗位明細表.pdf
附件5：2021年盧氏縣公開招聘事業單位工作人員專業類別目錄.pdf
附件6：2021年盧氏縣公開招聘教育事業單位工作人員專業類別目錄.pdf
盧氏縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組
2021年5月21日
